フィルターの条件
卒業年度 :
全て
開催場所 :
横浜エリア
開催日程 :
2022年12月4日
2022年12月4日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
2022年12月中に開催されるイベントを探す
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
2022年12月4日に開催される合同説明会・就活セミナー
現在開催予定のイベントはありません
2022年12月4日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全12件中1〜12件表示
最終更新日：2024/04/23
仕事をする上で必要とされる代表的な9つの能力(適性能)を測定する検査です。
自分に合う仕事がわからない…仕事選びがわからない…などお悩みのあなた。
検査を受けて自己理解を深め、自身で気づいていない潜在的な能力面から適職を探してみませんか？
職業選択のきっかけが見つかるかもしれません。
ぜひ、ご参加ください。
10:30 ~ 12:30
ハローワークでの看護職の就業相談 岡山県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
ナースセンターの相談員（看護職）がハローワークに出張し、就業相談を行っています。仕事をお探しの看護職の方、看護職を募集する求人施設の方等、ぜひご利用ください。
自己PR・志望動機作成のコツ 京都ジョブナビ
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
応募書類作成や面接で企業が知りたい≪志望動機・自己PR≫についての作成方法や伝え方のコツについて、お伝えします。
事例を元に良い点や改善点についても学べる内容です。自分らしい自己PRや、差別化した応募先に合わせた志望動機が用意できるように、学ぶセミナーです。
看護職の就業支援相談 石川県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
看護師資格を持ったナースセンター相談員が、県内のハローワークにおいて個別の就業相談を行います。看護職の就職・転職に関するご相談のほか、復職に向けた研修についての情報をご提供します。
ハローワーク出張相談 広島県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
就業相談・進学相談・ブランクがあり再就業を希望される方・看護に関する相談など、ナースセンターの看護職員が無料で相談に応じています。
ぜひご利用ください。
福祉の仕事相談コーナー 群馬県福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
群馬県社会福祉協議会福祉マンパワセンターでは、福祉の仕事について知りたい、資格や取得方法について知りたい、自分に合った就職先を見つけたい、福祉の仕事に転職を考えているなどのご相談をキャリア支援専門員により対応しています。
お気軽にご相談ください。相談は無料です。
内定直結型の合同説明会MeetsCompany！！
企業の社長や人事責任者と座談会形式で話せます！
福祉のお仕事 相談コーナー 東京都福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
都内のハローワークに相談員が出向き、福祉の仕事を希望する求職者に対し、福祉の仕事の内容・資格・就職活動の方法などの説明・助言を行います。
愛媛で働きたい方必見！ 愛媛へのUIJターン転職に詳しいキャリアコンサルタントが、個別に相談をお伺いします！
ハローワークでは自己分析や応募書類作成方法、面接対策、中高年齢者の求職対策、面接実践と自己アピール等の、求職活動に役立つセミナーを開催しています。経験豊富な講師陣が最新の実情を踏まえた、お仕事探しのお手伝いをいたします。
採用決定への近道は、基本の理解と、充分な事前準備です。是非ご活用ください。
クイズでチャレンジ！ いま、選ばれる人材とは？ 大阪わかものハローワーク
対象卒年:
2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
採用担当者がいま、どのような人材を求めているのかあなたは理解できていますか？
採用担当者から得た最新のアンケート調査結果から、クイズ形式でそのヒントを探ってみましょう。