「今週」セミナー・イベントを探す
「今週」セミナー・イベント
09:30 ~ 11:30
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
医療・福祉・介護 保育
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
医療・福祉・介護 保育
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
医療・福祉・介護
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
医療・福祉・介護
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
医療・福祉・介護
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
医療・福祉・介護 保育
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
医療・福祉・介護
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
医療・福祉・介護
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
医療・福祉・介護
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
就活セミナー
まだ就活を始められていない学生必見！サマーインタ－ンシップの情報収集ができるイベント
皆さん、「就活って何から始めればいいの…？」「とりあえずインターンには参加しないと…」と焦りを感じていませんか？
そんな26卒向けに就活のスタートダッシュを切れるオンラインイベント「ミキワメLIVE YouTube」を開催！
今回は、三井物産、P&G、J.P.モルガンなどの人気企業ランキング上位常連の大手・一流企業が35社以上参加！
就活の第一歩である企業・業界理解を深められるチャンスです。1日限りの開催ですので、お見逃しのないようご参加ください！
途中からの参加だったので、会場についた時には、既にたくさん人がいました。 いわゆる就職活動ランキングで、上位に来るような企業のブースのなかには、用意されていた椅子が足りないくらいの人が集まっており、たつひともいるほどでした。 内容については、基本的な事業概要の説明がメインでした。事前の知識がなくても分かりやすい内容でしたが、逆に、もう少し突っ込んだ説明が聞きたいとも感じました。 その意味では、会場にはたくさんの企業が集まっていたので、今まではなしをきいたことのない企業にアプローチすると良いかと思います。
通常、内定が出るのは早くても4年生の6月から。
しかし、内定候補者を求め"水面下"で既に採用活動を開始している大手／有名企業が増加傾向に。 ジョブトラは早期内定を出したい優良企業を秘密裏に集めたシークレットイベントです。こちらは 採用対象校ご在籍の学生への限定案内となり、最短1ヶ月で内定を受け取ることも可能です！！
会場にはテーブルがいくつか設けられていて、順番にグループに割り振られて座っていくスタイルでした。始まる前に、ネットで写真とプロフィールを登録するようにと言われたため、お互いに写真を撮ったりと和やかな雰囲気でした。はじめに各企業が自社の説明をパワポを使って行い、それを聞きました。その後にグループワークの説明を聞きましたが、レベルが高く難しいものでした。内容は、各グループで商品の販売と製造を行い、他グループと交渉しながらトップ売り上げを目指すというものでした。グループワーク中は各企業の人事担当者が見て回っており、優秀な学生をチェックしていました。グループワーク終了後は、座談会が行われましたが、自分が行きたい企業と、グループワークを見た上で自分を欲しいと言ってくれる企業をマッチングさせるため、アンケートと企業の評価の擦り合わせが行われ、その結果をプリントで教えていただきました。最後は各企業から自分へのフィードバックをまとめたものを受け取り、解散となりました。
今回ご紹介するのは、全国の25卒就活生200名以上、大手～急成長ベンチャー企業まで、人気企業12社が集結する日本最大級のマッチングイベント「BEYOND FESTIVAL」です。
イベント参加者には、企業から「早期選考情報」がもらえる！中には、イベント限定の特別ルートも！
早期内定を狙う方にピッタリな内容となっています。
当日は企業の皆様のリアルな声が聞けるので、実際に「夢中に働くとは？」や「自分らしく生きる」などちょっと抽象的な就活のテーマにも切り込んでいけます！！
第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え？もう終わり？」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。