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最終更新日:2024/04/12
今週
仕事をする上で必要とされる代表的な9つの能力(適性能)を測定する検査です。 自分に合う仕事がわからない…仕事選びがわからない…などお悩みのあなた。 検査を受けて自己理解を深め、自身で気づいていない潜在的な能力面から適職を探してみませんか? 職業選択のきっかけが見つかるかもしれません。 ぜひ、ご参加ください。
今週
オンライン
就職支援セミナー 奈良労働局
対象卒年:

2025年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

ハローワークでは自己分析や応募書類作成方法、面接対策、中高年齢者の求職対策、面接実践と自己アピール等の、求職活動に役立つセミナーを開催しています。経験豊富な講師陣が最新の実情を踏まえた、お仕事探しのお手伝いをいたします。 採用決定への近道は、基本の理解と、充分な事前準備です。是非ご活用ください。
他の開催日程 : 4/25(木), 4/26(金)
就職活動に役立つ情報やノウハウなどをお伝えするセミナーを開催しています。ただ、話を聞くだけでなく、専門知識を持った講師や仲間と一緒に考える少人数のセミナーです。 毎回、なごやかなセミナーが開かれています。
アイデアを生むスキル 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

問題意識を持って情報収集をし、その情報に自分なりの工夫を加えたうえで、新しい価値を生み出す力を養います。
オンライン
採用担当者がいま、どのような人材を求めているのかあなたは理解できていますか? 採用担当者から得た最新のアンケート調査結果から、クイズ形式でそのヒントを探ってみましょう。
応募書類作成や面接で企業が知りたい≪志望動機・自己PR≫についての作成方法や伝え方のコツについて、お伝えします。 事例を元に良い点や改善点についても学べる内容です。自分らしい自己PRや、差別化した応募先に合わせた志望動機が用意できるように、学ぶセミナーです。
オンライン
現状を改善する視点の持ち方 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

課題発見力は、将来「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にする未来志向のスキルです。 ワークや事例検討を通して、課題を見つける3つの視点と課題解決の流れを学びます。
一般職業適性検査(GATB) 横浜新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

1時間程度の検査時間で11種類の紙筆検査を実施し、能力的にどんな分野の職業に適性があるのかを検査します。当日は検査の実施のみとなり、後日マンツーマンで結果の解説を行います。 検査受講者の方のうち希望される方には、その後3カ月程度の個別就職支援も実施していきます。
オンライン
チームになじむ協働力 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

事例検討を通して、周りの情況を把握できているか否かを考えます。登場人物の役割の違いを理解し、チームの中でスムーズに馴染んで仕事をするための考え方を学びます。
オンライン
就職するには、「適職」を知ることが重要です。「自分に合った仕事がわからない」「好きなことを仕事にしていいの?」などなど、仕事選びでお悩みの方にオススメのセミナーです。セミナーを受けて、自分の興味や関心を知り、適職を見つけてみましょう。

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