グループディスカッション徹底攻略イベント【21卒向け開催決定！】

多くの企業が採用プロセスに取り入れているグループディスカッション(GD)選考。
「話をじっくり聞きすぎるので発言回数が少ない」
「熱が入りすぎて、周りから反感を買ってしまう」
主導権を握れないタイプの人は、どれだけ場数をこなしても根本的な解決はできません。GDは冬インターンから本選考まで、この先ずっと必要なものなので早期の対策が必要です。

当イベントは、グループディスカッションを行う学生を、実際の企業の新卒採用担当者が評価。その後、一人ひとりの学生にフィードバックをし、優秀な学生には特別選考のオファーを申し込む流れになっています。
東京海上日動グループ、オリエンタルランド、ベネッセ、JCBなど、大手企業の参加実績が多数ある日本最大級のスカウト型採用イベントです。