フィルターの条件
卒業年度 :
2025
開催場所 :
千葉県
開催日程 :
2024年5月12日
2024年5月12日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
2024年5月中に開催されるイベントを探す
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2024年5月12日に開催される合同説明会・就活セミナー
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2024年5月12日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全12件中1〜12件表示
最終更新日：2024/05/31
◯【保育士バンク！就職・転職フェア】の特徴
・各出展ブースで、園の特徴や雰囲気をつかむことができるイベントです。
・職員から、園の仕事や活動について生の声が聞ける点が魅力！
・全国各地で開催されているため、地元から近い会場を選べます。
◯イベカツ編集部review
保育士を目指す方にオススメなイベントが、「保育士バンク！就職・転職フェア」です！
このイベントの1番の魅力は、実際に働いている職員から”現場の生の声が聞ける”ということです。
「保育士はどんな仕事をするのか」「園の雰囲気はどうなのか」など、気になることを保育士に聞くことができます。
さらに、開催会場が多いのも魅力的な要素です。地元の近くの会場に気楽に参加するのも、ポイントといえるでしょう。
保育士を目指す方は、ぜひ参加してみてください！
12:30 ~ 17:00
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対象卒年:
2025年卒
種別:
就活セミナー
◯12,000人以上の学生が利用した就活サービス「求人フェア」。
キャリアプランナーと呼ばれる就活のプロが、あなたと個別面談を行い、希望条件を満たす企業へ推薦いたします。
◯最短面接1回・1週間で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
通常であれば、内定を獲得するまで約1ヵ月はかかります。
しかし、求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短面接1回で内定」「1週間のスピード内定」など、スピード内定が狙えることも！
属性:個別相談
就職に向けた実践的な準備や活動ノウハウを、キャリアサポーターがアドバイスいたします。
就活生が、自分の強みを活かせる、自分に合った企業から内定を貰えるよう、
就活の始め方から自己分析、面接対策までを一貫してサポートする少人数セミナーです
地元 福岡・九州の企業に出会えるイベント！！
＼ ＼ ＼ 地元就活人気に対応！／ ／ ／
地元の地域密着・有力企業の出展が多数！
働く環境にこだわりたい方にピッタリのイベントです！
就活サポーターがピッタリの企業をレコメンドするサービスも！
＼ ＼ ＼ 講座で最終対策！／ ／ ／
あさがくナビのプロアドバイザーによる就活応援講座を開催！
＼ ＼ ＼ 嬉しい来場特典も！／ ／ ／
企業の話を聞いて情報収集しつつ、Amazonギフト券もGETできちゃう！
福祉のしごと相談 かながわ福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
福祉の仕事内容や資格の取得方法、自分にふさわしい福祉（職場）がわからないなど、福祉の仕事に関する相談がありましたら、ぜひ相談にお越しください。
就活生が、自分の強みを活かせる、自分に合った企業から内定を貰えるよう、
就活の始め方から自己分析、面接対策までを一貫してサポートする少人数セミナーです
ハローワークが実施する再就職活動の為のノウハウのポイントをおさえた徹底講座が、県内で開催されます。
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対象卒年:
2025年卒
種別:
就活セミナー
◯12,000人以上の学生が利用した就活サービス「求人フェア」。
キャリアプランナーと呼ばれる就活のプロが、あなたと個別面談を行い、希望条件を満たす企業へ推薦いたします。
◯最短面接1回・1週間で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
通常であれば、内定を獲得するまで約1ヵ月はかかります。
しかし、求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短面接1回で内定」「1週間のスピード内定」など、スピード内定が狙えることも！
属性:個別相談
霧島わかものハローワークでは職業適性診断を開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
看護職巡回就職相談 埼玉県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
県内五箇所のハローワークで実施します。
ぜひ、ご参加ください。
ハローワークでは自己分析や応募書類作成方法、面接対策、中高年齢者の求職対策、面接実践と自己アピール等の、求職活動に役立つセミナーを開催しています。経験豊富な講師陣が最新の実情を踏まえた、お仕事探しのお手伝いをいたします。
採用決定への近道は、基本の理解と、充分な事前準備です。是非ご活用ください。
大学2年次のことだったので、あまり覚えていません。しかし、参加者はかなりいて、100人以上はいたのではないかなと思っています。企業は50社以上いて、それぞれのブースにはなしを聞きに行くことで、企業とがくせいのマッチを図っているようだとかんじました。企業の方々は皆さん、内定者から人事責任者まで幅広かったです。履歴書のようなものは、ウェブで印刷して、会場に持っていくようでした。ほとんどの企業がそれに対応。