2024年5月15日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
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フィルターの条件
卒業年度 :
2027
開催場所 :
四国
開催日程 :
2024年5月15日
2024年5月15日に開催される合同説明会・就活セミナー
現在開催予定のイベントはありません
2024年5月15日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全12件中1〜12件表示
最終更新日:2024/05/29
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福祉のしごと・保育のしごと出張相談会 山形県福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護 保育
「福祉の仕事の内容は?」「資格は必要?」「私にできるかな…。」など就職活動には不安がつきものです。山形県福祉人材センターでは、キャリア支援専門員がご相談者の経験年数や就労条件など個々の状況をお伺いしながら丁寧に相談に応じます。
人材センターでのご相談のほか、ハローワークでの出張相談も行っています。お近くの会場でお気軽にご相談ください。
仕事をする上で必要とされる代表的な9つの能力(適性能)を測定する検査です。
自分に合う仕事がわからない…仕事選びがわからない…などお悩みのあなた。
検査を受けて自己理解を深め、自身で気づいていない潜在的な能力面から適職を探してみませんか?
職業選択のきっかけが見つかるかもしれません。
ぜひ、ご参加ください。
対象卒年:
2025年卒
種別:
就活セミナー
◯12,000人以上の学生が利用した就活サービス「求人フェア」。
キャリアプランナーと呼ばれる就活のプロが、あなたと個別面談を行い、希望条件を満たす企業へ推薦いたします。
◯最短面接1回・1週間で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
通常であれば、内定を獲得するまで約1ヵ月はかかります。
しかし、求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短面接1回で内定」「1週間のスピード内定」など、スピード内定が狙えることも!
属性:個別相談
福祉のしごと相談 かながわ福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
福祉の仕事内容や資格の取得方法、自分にふさわしい福祉(職場)がわからないなど、福祉の仕事に関する相談がありましたら、ぜひ相談にお越しください。
就職に向けた実践的な準備や活動ノウハウを、キャリアサポーターがアドバイスいたします。
ハローワークでは自己分析や応募書類作成方法、面接対策、中高年齢者の求職対策、面接実践と自己アピール等の、求職活動に役立つセミナーを開催しています。経験豊富な講師陣が最新の実情を踏まえた、お仕事探しのお手伝いをいたします。
採用決定への近道は、基本の理解と、充分な事前準備です。是非ご活用ください。
福祉のお仕事はじめてセミナー・出張相談 北海道福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
今年度も皆さんのお住まいのハローワークへ人材センター職員が伺う「福祉のお仕事はじめてセミナー・出張相談」を開催しています!
福祉のお仕事に興味・関心のある方であれば、ご参加可能です!(資格・経験・年齢は問いません)
随時ご予約を受け付けておりますので、お気軽ににお問い合わせください!
対象卒年:
2025年卒
種別:
就活セミナー
◯12,000人以上の学生が利用した就活サービス「求人フェア」。
キャリアプランナーと呼ばれる就活のプロが、あなたと個別面談を行い、希望条件を満たす企業へ推薦いたします。
◯最短面接1回・1週間で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
通常であれば、内定を獲得するまで約1ヵ月はかかります。
しかし、求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短面接1回で内定」「1週間のスピード内定」など、スピード内定が狙えることも!
属性:個別相談
看護職巡回就職相談 埼玉県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
県内五箇所のハローワークで実施します。
ぜひ、ご参加ください。
就活生が、自分の強みを活かせる、自分に合った企業から内定を貰えるよう、
就活の始め方から自己分析、面接対策までを一貫してサポートする少人数セミナーです
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)
大学2年次のことだったので、あまり覚えていません。しかし、参加者はかなりいて、100人以上はいたのではないかなと思っています。企業は50社以上いて、それぞれのブースにはなしを聞きに行くことで、企業とがくせいのマッチを図っているようだとかんじました。企業の方々は皆さん、内定者から人事責任者まで幅広かったです。履歴書のようなものは、ウェブで印刷して、会場に持っていくようでした。ほとんどの企業がそれに対応。