フィルターの条件
卒業年度 :
全て
開催場所 :
首都圏
開催日程 :
2024年5月19日
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2024年5月19日に開催される合同説明会・就活セミナー
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2024年5月19日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
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最終更新日：2024/05/29
業界・職種研究セミナー 福岡新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
企業や職種選びに迷っている方へ、まずは仕事の理解から。知っておくべきポイントを就活目線で解説します。
11:00 ~ 12:30
就職活動では第一印象が大きく結果を左右します。第一印象を良くしたいという方向けのトレーニング方法を学びます。
幅広い年代の方と人間関係を築き、仕事を進めやすくするために雑談力は必ず必要です。
雑談のNGを知り、親しくない間柄での話題の見つけ方や話の進め方を学びます。
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対象卒年:
2025年卒
種別:
就活セミナー
◯12,000人以上の学生が利用した就活サービス「求人フェア」。
キャリアプランナーと呼ばれる就活のプロが、あなたと個別面談を行い、希望条件を満たす企業へ推薦いたします。
◯最短面接1回・1週間で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
通常であれば、内定を獲得するまで約1ヵ月はかかります。
しかし、求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短面接1回で内定」「1週間のスピード内定」など、スピード内定が狙えることも！
属性:個別相談
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
受講者ごとの応募先・職種などから、本番を想定した質問を用意し練習を実施します。
面接のポイント解説、実際の面接を想定した環境で本番さながらの緊張感で実践練習ができます。
※実施日の４日前までに、履歴書等のコピーと、応募先資料の提出が必要です。
ハローワークでのナースセンターによる就業相談 愛媛県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
毎月1回、各地域のハローワークで就業に関する相談や復職支援および情報提供をおこなっています。
予約不要・相談無料です。直接会場にお越しください。
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
就活生が、自分の強みを活かせる、自分に合った企業から内定を貰えるよう、
就活の始め方から自己分析、面接対策までを一貫してサポートする少人数セミナーです
ハローワーク出張相談 広島県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
就業相談・進学相談・ブランクがあり再就業を希望される方・看護に関する相談など、ナースセンターの看護職員が無料で相談に応じています。
ぜひご利用ください。
ハローワークでの看護職の就業相談 岡山県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
ナースセンターの相談員（看護職）がハローワークに出張し、就業相談を行っています。仕事をお探しの看護職の方、看護職を募集する求人施設の方等、ぜひご利用ください。
就職支援セミナー 東京都福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
就職活動に役立つ情報やノウハウなどをお伝えするセミナーを開催しています。ただ、話を聞くだけでなく、専門知識を持った講師や仲間と一緒に考える少人数のセミナーです。
毎回、なごやかなセミナーが開かれています。
コミュニケーション ふなばし地域若者サポートステーション
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
コミュニケーションが苦手な方でもゲームやレクリエーションを通じて、相手の話を聞く力と自分の考えを伝える力（スキル）
を身につけます。
ジョブサポーターが指導する少人数制の実践的なセミナーです。
《書類選考を突破できる履歴書と自己ＰＲ書を作成しよう！》
その準備と注意のポイントを取り上げます。
※個別の書類添削ではありません。
地元 福岡・九州の企業に出会えるイベント！！
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新宿わかものハローワークでセミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
大学2年次のことだったので、あまり覚えていません。しかし、参加者はかなりいて、100人以上はいたのではないかなと思っています。企業は50社以上いて、それぞれのブースにはなしを聞きに行くことで、企業とがくせいのマッチを図っているようだとかんじました。企業の方々は皆さん、内定者から人事責任者まで幅広かったです。履歴書のようなものは、ウェブで印刷して、会場に持っていくようでした。ほとんどの企業がそれに対応。