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最終更新日：2025/04/17
チームで仕事をするために必要な「周囲に働きかけ巻き込んでいく力」を養います。
ワークや意見交換等を通じて、相手を尊重する依頼の仕方や自分を客観視する重要性を学びます。
10:00 ~ 11:30
現状を改善する視点と考え方（考え抜く力） 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
課題発見力は、将来「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にする未来志向のスキルです。
ワークや事例検討を通して、課題を見つける３つの視点と課題解決の流れを学びます。
きちんと伝わる！自分も相手も大切にする アサーティブコミュニケーション 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。
ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。