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「何をしたらいいかわからない」
「ESって何を書けばいいの？」
そんな不安を自信に変えて力を発揮できるよう、就職活動準備フェアを開催します！
この機会に是非ご参加ください！
13:30 ~ 16:00
【夜間ゼミ】少人数限定にて「志望動機の書き方、伝え方」「自己PRの書き方、伝え方」「面接の受け方、伝え方」等の就活に役立つセミナーを開催します。
ハローワークが実施する再就職活動の為のノウハウのポイントをおさえた徹底講座が、県内で開催されます。
ハローワークでは自己分析や応募書類作成方法、面接対策、中高年齢者の求職対策、面接実践と自己アピール等の、求職活動に役立つセミナーを開催しています。経験豊富な講師陣が最新の実情を踏まえた、お仕事探しのお手伝いをいたします。
採用決定への近道は、基本の理解と、充分な事前準備です。是非ご活用ください。
東京わかものハローワークでは毎月セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
グループワーク形式で行う、就職に役立つセミナーです。
どんな職業が自分に向いているのかわからない…という方は、「一般職業適性検査」をおすすめします。
他にも自信をもって望める面接対策やマナー講座など！
いずれも予約制ですので、お申し込みはお早めに。
大阪新卒応援ハローワークでは毎月セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
自分の可能性を探ろう！
自分の潜在的な能力を客観的に知ることができる、適性検査です。自己分析のひとつとして、職業選択の際の参考にしてください。
次のような方におすすめです！
・自分の得意な能力を知りたい。
・職業の世界が狭い、または広すぎて選べない。
・将来に漠然とした不安を持っている。
・特定の進路を目指しているが自信がない。
7種の能力を判定します
①知的能力
②言語能力
③数理能力
④書記的知覚
⑤空間判断力
⑥形態知覚
⑦運動供応
アサーティブコミュニケーション<上手な自己表現> 京都ジョブナビ
対象年度:
2022年度卒 2023年度卒 2024年度卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。
自己分析や企業の選び方、履歴書・ESの書き方、面接・GD対策など、企業の選考を受けていく上で必ず対策を行ったほうが良い事柄を講座形式や、少人数での勉強会で皆さんにお伝えしていきます。また、講座終了後や勉強会終了後には個別での就職相談も可能です。
自己分析にはいろいろな方法がありますが、このセミナーでは採用試験でも使われている適性検査を受験します。
就職に向けた実践的な準備や活動ノウハウを、キャリアサポーターがアドバイスいたします。
道内優良企業が多数参加！
たくさんの企業の話を聞きましょう。
ハローワーク久留米「新卒応援コーナー」では、大学・短大・専修学校等の学生及び卒業後3年以内の既卒者の方を対象に、各種セミナーを開催しております。
お申し込みは事前予約制となっておりますので、窓口かもしくは電話でお願いします。
他の開催日程 : 5/25(火)
就職活動の開始から就職先決定まで、さまざまな段階に応じたセミナーを実施しています。知識のみならず、確実に内定に近づくためのマナーやスキルを習得できる内容のセミナーも定期的に開催しています。
あなたのやりたい仕事は何ですか？
職種や業種を選ぶ前に、自分の能力・強みを掘り下げてみましょう。
職業興味チェックテストにこたえることによって明確にしていきます。
適性を把握して、自分にあった仕事を見つけましょう。
企業がどんな人材を求めているのか？社会が求める自分の力は何なのか？面接対策や自己PR等に活かせる「強み」に焦点をあててお伝えします。
現在の自分を見つめ直すことで、将来を描きます。
自分のアピールポイントを具体的にします。
就職支援セミナー「実践就職セミナー」 埼玉県
対象年度:
2022年度卒 2023年度卒 2024年度卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
自己PR・志望動機作成のコツ 京都ジョブナビ
対象年度:
2022年度卒 2023年度卒 2024年度卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
応募書類作成や面接で企業が知りたい≪志望動機・自己PR≫についての作成方法や伝え方のコツについて、お伝えします。
事例を元に良い点や改善点についても学べる内容です。自分らしい自己PRや、差別化した応募先に合わせた志望動機が用意できるように、学ぶセミナーです。
埼玉県では就職支援セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
自分が持つ社会人基礎力は何なのか、今までを振り返ってみましょう
・自己分析の目的
・過去の自分を振り返るワーク
・仕事をする上での価値観を探しましょう
「アドバイザーと個別に相談はしているけれど、自分と同じような状況にある人と意見交換をしてみたい」という方を対象として、少人数でのグループカウンセリングを実施しています。
参加された方からは「仲間の意見を聞いて新しい発見があった」「自分と同じ状況にある方々の話を聞けてとても良かった」等の感想をいただいております。
自分の能力や経験を活かす視点で適職を考えます。
これまで経験してきた職歴や学んだことを整理し、キャリアを見る視点の幅を広げ、自分を活かすヒントを得ます。
就活をする上で自己PRの作成は必須です！
自分の過去を振り返るワークを基に自分の強みをしっかりと探し出そう！
「あなたの良さがしっかり伝わる自己PR」の書き方まで解説します。
適職を考えるポイントは何でしょう。
興味・関心や価値観・行動特性などとともに、自分の能力評価も大事な要素です。
この適性検査では仕事をしていくのに必要な９つの基礎的適性能（今はできなくても学習や訓練によってできるようになる可能性・潜在能力）を測定することができます。
どんな仕事が向いているか迷っている方、自分の可能性を確認してみませんか。
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