「GD対策」セミナー・イベントを探す

自己分析や企業の選び方、履歴書・ESの書き方、面接・GD対策など、企業の選考を受けていく上で必ず対策を行ったほうが良い事柄を講座形式や、少人数での勉強会で皆さんにお伝えしていきます。また、講座終了後や勉強会終了後には個別での就職相談も可能です。

おかやま新卒応援ハローワークに登録されている方　(予定も可)　なら誰でも参加できます。 セミナーは、就活で必要とされる自己理解から面接対策まで一貫して受講されることをお勧めします。

面接対策は実践が一番！実際に体験してみましょう！

「アドバイザーと個別に相談はしているけれど、自分と同じような状況にある人と意見交換をしてみたい」という方を対象として、少人数でのグループカウンセリングを実施しています。 参加された方からは「仲間の意見を聞いて新しい発見があった」「自分と同じ状況にある方々の話を聞けてとても良かった」等の感想をいただいております。

多くの企業が採用プロセスに取り入れているグループディスカッション(GD)選考。 「話をじっくり聞きすぎるので発言回数が少ない」 「熱が入りすぎて、周りから反感を買ってしまう」 主導権を握れないタイプの人は、どれだけ場数をこなしても根本的な解決はできません。GDは冬インターンから本選考まで、この先ずっと必要なものなので早期の対策が必要です。 当イベントは、グループディスカッションを行う学生を、実際の企業の新卒採用担当者が評価。その後、一人ひとりの学生にフィードバックをし、優秀な学生には特別選考のオファーを申し込む流れになっています。 東京海上日動グループ、オリエンタルランド、ベネッセ、JCBなど、大手企業の参加実績が多数ある日本最大級のスカウト型採用イベントです。

集団討論は民間企業や公務員の採用試験でも取り入れています。 個人面接、集団面接では見ることの出来ない受験者の一面を集団討論で把握するのが目的です。

就活講座は、基本的に少人数のグループワークです。。 時を同じくして頑張る他の大学生との交流や企業人事担当者など、新しい人々との出会いが、皆さんの価値観・就職観の刺激になること間違いありません！ また研究会では各業界・職種を代表する企業が、研究方法や活躍できる人材像などをレクチャーします。

集団面接・GDに必須です！！ 公務員対策にも応用できます！！ <セミナー内容> 1.効果的に話すポイント 2.伝わり方が全く変わる言葉の選び方 3.伝えるためのポイントレッスン （リズム・スピード・イントネーション・ジェスチャー・目線など）

グループディスカッションのイメージは湧きますか？ まずはグループディスカッションの体験を通して流れを理解し実践で使える技法やフレーズを持ち帰りましょう。

おしごとフェスタ！に参加する企業は、「愛媛県」に本社がある、または「愛媛」が勤務地の会社のみです。 ここでしか出会えない愛媛の企業に出会えます！ ぜひこの機会を活用し、 内定獲得に向けて前進しましょう。