大阪府で開催中の合同説明会・就活セミナー

◯12,000人以上の学生が利用した就活サービス「求人フェア」。
キャリアプランナーと呼ばれる就活のプロが、あなたと個別面談を行い、希望条件を満たす企業へ推薦いたします。
◯最短面接1回・1週間で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
通常であれば、内定を獲得するまで約1ヵ月はかかります。
しかし、求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短面接1回で内定」「1週間のスピード内定」など、スピード内定が狙えることも!

◯内定獲得実績約40,000件|専任アドバイザーが志望企業へ推薦!就活が一気に進む『就職エージェントneo』
業界トップのネットワークを活かし、ナビサイト非公開企業をあなたにご紹介します。
さらに専任アドバイザーがあなたの志望企業へ推薦させていただき、内定獲得までサポートします!
◯紹介企業数は10,000件以上!ナビサイト非公開ルートでES提出~内定獲得まで、有利に進めることが可能!
『就職エージェントneo』は紹介企業数延べ10,000社で企業側とのネットワークが非常に強いことが特徴の就活エージェントです。
選考対策として、ガクチカや自己PR書き方といった基本的な内容から、企業毎の面接対策を個別でサポートいたします!
強力なネットワークと手厚いサポートであなたの理想の内定獲得を実現します。
まだ就活始めていない方でもOK!何を相談すれば良いのか分からない方でも大歓迎です!

「自己分析が大切っていうけど具体的になにすればいいの?」
「就活サービスって結局なにを使えばいいの?」など、この時期の3年生はたくさんの不安や疑問があるかと思います。
そんな悩みが一日でなくなる就活スタートアップセミナーが今年も開催決定いたしました!
参加者は一人ひとりに就活サポーターがつくため、
「頼れる就活の先生が見つかる!」と人気企業志望者に大人気なセミナーです。
特別枠は席数に限りがあるため、早い段階で定員に達すると予想されます。
ぜひお早めにご予約をお願い致します。
2025年卒
就活セミナー




2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒 既卒(転職)
就活セミナー
医療・福祉・介護

2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会
医療・福祉・介護


第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え?もう終わり?」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。


2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会
不動産・建設 建築 土木

2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会
医療・福祉・介護

2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会

2025年卒 2026年卒 2027年卒
就活セミナー
建築 土木



キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。
2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会



第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え?もう終わり?」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。


第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え?もう終わり?」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。


全国で開催中の合同説明会・就活セミナー






2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会

2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会





第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え?もう終わり?」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。
2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会
保育

2024年卒 2025年卒 2026年卒
合同説明会



2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会
医療・福祉・介護

2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
合同説明会

ベンチャーから大手まで約20社とのオファーによるマッチングイベント。毎月土日に開催され、夏や秋は連続する土曜2日間参加で1セクション、または連続する日曜2日間で1セクションだったが、冬や春は短日でも良いようだ。毎回参加する企業は異なる。私の時は、シーナッツ、TKP、NTTDATA、イードア、公文、東京海上保険、凸版印刷、JCB、レイスグループ、ゼンショーHD、dip、いえらぶ、世田谷食品等が参加していた。 1社につき社員3〜5名で、ほぼ3名だった。人事や人事部長、社長が参加する企業もあった。各テーブルに座る学生は6〜5名。広い会場で20題のGWを8分タームでやりまくる。各お題につき最大2社(ほぼ1社ずつ)の人事が同じテーブルに座り、評価を行う。彼らにはiPadが配られており、画面を除くと私たちの顔と名前、オファーするかしないかのボタンが映っていた。恐らくタップすると、事前に提出した履歴書や自己PR、ガクチカが映ると予想する。デアイバの事前の連絡では、お題の内容は本番の就活に出るような内容、とあったが、実際にこなしたお題は「結婚するならどんな人がいいか」「今年のハロウィンの仮装は何にするか」等、優しいものが多かった。中には「学祭で出店するお店は何がいいか」「子供を私立、公立どちらの小学校に通わせるか」「(偉人の言葉)とあるが、どういう意味か」等、実際にありそうなお題もあった。オファーはもらいやすいイベントで、参加する企業のレベルも満足している。業界内で全く目立たないベンチャーばかり、ではなく、むしろ目立たないベンチャーは少数で、こちら側も本気になれる。