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最終更新日:2025/04/17
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他者との上手なかかわり方 京都ジョブナビ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

チームで仕事をするために必要な「周囲に働きかけ巻き込んでいく力」を養います。 ワークや意見交換等を通じて、相手を尊重する依頼の仕方や自分を客観視する重要性を学びます。
オンライン
スキル向上セミナー OSAKAしごとフィールド
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

様々な業種・職種で役立つスキルを向上するセミナーです。
現状を改善する視点と考え方(考え抜く力) 京都ジョブナビ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

課題発見力は、将来「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にする未来志向のスキルです。 ワークや事例検討を通して、課題を見つける3つの視点と課題解決の流れを学びます。
「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。 ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。
実際に働いてみると、労働条件についてあれ?と思うことがあると思います。ちょっとしたことも知らないと、あなたが損する労働基準法。 労働法セミナーに参加して不安や心配に思っていることを少しでも解消しませんか?

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