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最終更新日:2024/06/23
3STEP就活塾 OSAKAしごとフィールド
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

おおむね34歳以下の方を対象とした「3STEP就活塾(STEP1)」を開催します。 ステップごとにスキルアップしながら、就職をめざしましょう。 STEP1:オンラインで開催します。オープニングセミナーとして自己分析やスキルアップ、自宅学習の重要性、無料学習サイト SkillsBuildの操作方法などについて学びます。STEP2までの間に、オンラインで自宅学習を進め、興味のある講座を受講したり、就活マナーを身につけたりして就職活動の準備をおこないましょう。 (STEP2:来場のイベントです。(会場はエル・おおさかを予定)オンライン学習をおこなった人を対象に、面接対策のグループワークをおこないます。模擬面接ワークでは面接官役・求職者役どちらも体験します。面接時にポイントとなる箇所を見極めて面接に臨みましょう。※STEP2からのご参加も可能です。) STEP3:ハローワークの活用をしたり、興味のある合同企業説明会や交流会などのイベントへ参加し、就職への一歩を踏み出しましょう。
オンライン
オンライン面接セミナー 横浜新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

スタンダードになったオンライン(WEB)面接の特徴をつかみ、また模擬を行うことで、実践的にオンライン面接を体験します。Zoomを使用します。
オンライン
クイズでチャレンジ!就活見直し!課題発見とその対策
対象卒年:

2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就活を一生懸命頑張っているのに、思い通りにいかない…「なんで?」と感じることはありませんか? 就活のポイントを見直すことで、その原因が見つかるかもしれません。 ストレス対策から面接対策まで、クイズ形式で楽しく学びながら課題解決方法を見つけていきます。
オンライン
「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。
ベストな状態で面接に臨むには準備が必要です。 面接のスキルを身につけて、自信をもって本番に臨みましょう。 〇面接の流れとマナーを知ろう 〇自己PRを考えよう 〇模擬面接にチャレンジ

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