「IT・通信」業界の就活イベント[合同説明会・就活セミナー]
これから開催される合同説明会・就活イベント一覧
全3件中1〜3件表示
最終更新日:2026/08/19
『ゲーム・IT業界フォーラム』では、ゲーム・IT業界を代表する企業や急成長している企業の人事担当者から、
インターネットや書籍だけでは理解を深めるのが難しい
「業界」や「会社」、「仕事」について話を聞くことができる貴重な機会です。
今後も益々発展が期待される業界の最前線で活躍する企業の魅力を感じてもらえるイベントなので、ぜひご参加ください。

対象卒年:
2027年卒
種別:
合同説明会
業界:IT・通信
【IT特化の就活イベント!】
プログラミング未経験(文系・理系)からITエンジニアを目指す学生も積極採用中の首都圏IT企業が厳選参加!
☆最短3日で内定の実績あり
☆参加者は「書類選考なし」
☆「企業説明」+「座談会」で、エンジニアや人事と直接話せる!

インターンシップ情報、業界や仕事内容などを、各企業がブース形式で説明を行います。
予備知識などはまったく必要なし!
気になる企業のブースを自由に訪問して、まずは話を聞いてみましょう!
過去に開催された合同説明会・就活イベント一覧
全257件中111〜120件表示
最終更新日:2021/05/24

適職発見交流会&体験会シリーズ OSAKAしごとフィールド
対象卒年:
既卒(転職) 2022年卒
種別:
合同説明会
業界:
IT・通信 医療・福祉・介護 小売・流通(物流)

適職発見交流会&体験会では、天職発見職業研究としまして、いろいろな業種職種の企業経営者・採用担当者をお迎えし、業界解説、求められる人材等お話しいただきます。
セミナー+パネルディスカッション+ミニ合説の回もあれば、OSAKAしごとフィールドを飛び出して、街歩きする企画もあります。
楽しく仕事をしていらっしゃる人生の先輩たちの言葉は、毎回参加者の心の奥に届いています。
業界研究セミナー ジョブカフェSAGA
対象卒年:
2022年卒 2023年卒 2024年卒 既卒(転職) 2025年卒
種別:
就活セミナー
業界:
IT・通信 小売・流通(物流) 不動産・建設 医療・福祉・介護 広告・マスコミ 金融 公務員・団体職員 メーカー その他

佐賀にはどんな企業・業界があるんだろう?
県内企業より講師を招き、各業界の魅力や特徴などを紹介していただきます。
業界を広く知ると可能性も広がりますよ。
山梨県では、令和4年3月卒業予定者および令和3年3月卒業予定者(3年以内の既卒者)の就職と県内企業の人材確保を支援するため「やまなしU・Iターン就職フェア@オンライン」を開催します。
各企業の担当者から直接、仕事の内容等を聞くことができます。また、相談コーナーでは、専門の相談員に直接就職に関する相談をすることができます。企業40社程度参加予定!
※新型コロナウイルス感染拡大による、東京都を含む緊急事態措置延長決定に伴い、【対面】は中止とし、【オンライン】のみに変更いたします。
他の開催日程 : 3/6(土)
しごと研究 東京しごとセンター
対象卒年:
既卒(転職) 2022年卒 2023年卒 2024年卒
種別:
就活セミナー
業界:
公務員・団体職員 IT・通信

「しごと研究」とは?
業界の経験者やその道のプロの方に仕事内容ややりがいについて直接聞けるチャンスです。
様々な仕事の話しを聞いて視野を広げてみましょう。自分にぴったりの仕事が見つかるかもしれません!!
みやぎ de インターンシップ説明会
対象卒年:
2022年卒 2023年卒 2024年卒
種別:
就活セミナー
業界:
メーカー IT・通信 その他
7月、8月とたくさんの方にご好評いただいた【みやぎdeインターンシップ説明会】ですが、
9月も実施決定しました!
MINT掲載企業の特色の説明や学部専攻不問の受入企業情報を得ることができます。
他の開催日程 : 9/17(木)
来春卒業予定の大学生等をはじめ、U・Iターン希望者、一般求職者の方々を
対象としたオンライン面談会が開催されます。
セミナー 渋谷わかものハローワーク
対象卒年:
既卒(転職) 2022年卒 2023年卒 2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒
種別:
就活セミナー
業界:
IT・通信
鳥取県での就職を希望される方(2021年春卒業予定の学生を含む)を対象とした「リモート合説2020・9月」を開催します。
中止になったとっとり就職フェア2020・8月に参加したかったという方も、今から就職活動を始める方も大歓迎です。
Web会議システム「Zoom」を使用するので、自宅から参加OK!スマホでもPCでもOKです!
4社の企業による合同会社説明会です。企業プレゼンテーションを聞くだけでなく企業ブースを訪問する交流タイムをセットしました。小規模ならではのリラックスした雰囲気の中で採用担当者や若手社員と話ができるのでシゴトの魅力をダイレクトに体感できます。





