「不動産・建設」業界の就活イベント[合同説明会・就活セミナー]
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最終更新日：2019/10/25
「やりたいこと」ではない軸で就活を進めてみませんか？
「手に職をつける」を軸に、ITエンジニア職、施工管理職、モノづくりエンジニア職の3職種をご紹介！
3職種それぞれの特長や向いている人なども解説！就活の選択肢を広げることができるオンラインセミナーです。
■こんな人にオススメ！
・手に職をつけることができる仕事を探している
・最近就活を始めた
・選択肢を広げたい
・やりたいことはないけど、安定して働きたい
19:00 ~ 19:40
キャリタス就活フォーラム
対象卒年:
2022年卒 2023年卒 2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒
種別:
合同説明会
業界:
金融 不動産・建設 食品
キャリタス就活フォーラムは、企業と学生の最適なコミュニケーション空間です。
毎年多くの学生のみなさまに、さまざまな企業・仕事との出会いと発見の場を提供している就職イベント「キャリタス就活フォーラム」は、全国主要都市で年間約200回以上開催されます。開催時期・地域ごとに最適なコンテンツをご用意して、学生のみなさまの就職準備・活動を強力にサポートします。
未来を創る、未来に残る仕事！セミナーのみ面接会のみ参加も可能です。参加企業5社（予定）です。
建設のしごとを知ろう入門セミナー ハローワーク渋谷
対象卒年:
2022年卒 2023年卒 2024年卒 既卒（転職） 2025年卒 2026年卒
種別:
就活セミナー
業界:
不動産・建設
業界の魅力を知れる「オンライン企業説明会」を開催します。「行きたい会社が決まっていない」「業界が絞りきれてない」という人にこそオススメ！業界ならではのトークや、社風を感じられる企業説明をお届けします。
参加者は顔出しなしOK！おうちからスマホで視聴OK！ぜひご参加ください。
◉積極採用中の4～6社参加！選考オファー獲得で内定に繋がる採用直結型イベント
4～6社の人事責任者が参加し、採用に直結する特別オファーを出します。
さらに、当日その場でオファー獲得のチャンスもあるため、参加することで内定が出るまでの期間をグッと短くできるイベントとなっております。
◉特別オファーがその場でもらえて、一気に内定が近づく！
当日は、グループワークを行い、参加人事がそれを評価。
このグループワークで人事の目に留まれば、いきなり最終選考へ案内するなどの特別オファーを獲得することができ、一気に内定に近づくことができます。
業界研究セミナー 沖縄県キャリアセンター
対象卒年:
2022年卒 2023年卒 2024年卒 2025年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
不動産・建設
賃貸、売買、管理・・・知っているようで知らない不動産業界。その魅力や仕事内容、今後の展望について、ゲストをお招きしてお話を伺います。業界研究セミナーで、仕事選びの視野を広げてみませんか！
建設のお仕事セミナー ハローワーク岐阜
対象卒年:
2022年卒 2023年卒 2024年卒 2025年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
不動産・建設
これから建設の職場で働いてみようと考えている方や建設の仕事を知りたい方などを対象に、建設業の魅力を知っていただくためのセミナーを開催します。どんな職種があるのか？必要な資格は？など仕事探しの参考にされたい方はお気軽にご参加ください。
ななハロしごとMARKET
対象卒年:
2022年卒 2023年卒 2024年卒 2025年卒 既卒（転職）
種別:
合同説明会
業界:
不動産・建設 旅行・観光 医療・福祉・介護
ハローワーク京都七条において、参加企業4社による企業説明会「ななハロしごとMARKET」を開催します。
企業の担当者から直接話が聞ける機会となっていますので、ご興味のある方は、事前にご予約の上お気軽にご参加ください！
いわての企業1on1オンライン面談会
対象卒年:
2022年卒 2023年卒 既卒（転職）
種別:
合同説明会
業界:
IT・通信 不動産・建設 医療・福祉・介護 小売・流通(物流)
岩手県内で働きたいと考えている学生や既卒3年以内の方を対象としてオンラインで人事担当者と話ができる面談会を開催します。
１対１で個別に話ができるので、知りたいことを質問したり、じっくりお話を聞くことができます。
キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。