2024年10月1日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
フィルターの条件
卒業年度 :
全て
開催場所 :
長野エリア
開催日程 :
2024年10月1日
2024年10月1日に開催される合同説明会・就活セミナー
現在開催予定のイベントはありません
2024年10月1日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全14件中1〜14件表示
最終更新日:2024/09/27
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)
ハローワーク巡回相談 群馬県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
群馬県では、看護資格をもったナースセンター相談員が県内ハローワークに出張し巡回就職相談を行っております。
看護職の資格があり、未就業の方がいましたらお知り合いの方にも声を掛けて気軽にいらっしゃってみませんか?
相談は無料です。看護の資格取得に関する相談も承っています。
ハローワークでの出張相談 岐阜県福祉人材総合支援センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
福祉の様々な分野でのキャリアを持つ経験豊かな職員が、お仕事をお探しの方の相談に応じます。就職相談をはじめ資格の取り方や仕事内容、事業所の特徴など何でもご相談ください。
最短1か月で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短1か月内定」など、スピード内定が狙えることも!
【※少数募集※】先着順でエントリーを締め切ります
求人フェアは、少数の募集となります。
先着順で満席になり次第終了となるので、理想の内定を手に入れたい方はお早めに!
他の開催日程 : 10/1(火)
福祉のお仕事 相談コーナー 東京都福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
都内のハローワークに相談員が出向き、福祉の仕事を希望する求職者に対し、福祉の仕事の内容・資格・就職活動の方法などの説明・助言を行います。
福祉のしごと相談 かながわ福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
福祉の仕事内容や資格の取得方法、自分にふさわしい福祉(職場)がわからないなど、福祉の仕事に関する相談がありましたら、ぜひ相談にお越しください。
出張相談 若者サポートステーションわかやま
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
各種プログラムにより、自立までトータルサポートいたします!
・個別面談 「社会に、仕事に、一歩が踏み出せない。」「人とのコミュニケ―ションが苦手。」など、1対1の面談でご相談いただけます。
・面接対策
・応募書類、ジョブ・カードの作成サポート
・適職診断、興味検査
・その他、お仕事に関する相談など
県内10か所のハローワークに就業相談員を派遣し、就業を希望する看護職の相談を承っています。求人情報の提供も行っています。相談を希望する方は電話(0263-35-0067)でお申込みください。
現状を改善する視点と考え方(考え抜く力) 京都ジョブナビ
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
課題発見力は、将来「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にする未来志向のスキルです。
ワークや事例検討を通して、課題を見つける3つの視点と課題解決の流れを学びます。
就職活動の方向性や適職に関する相談、応募書類の添削、面接アドバイス等、経験豊かな相談員が対応します。
就労相談は雇用保険受給中の就職活動実績となります。
コミュニケーション ふなばし地域若者サポートステーション
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
コミュニケーションが苦手な方でもゲームやレクリエーションを通じて、相手の話を聞く力と自分の考えを伝える力(スキル)
を身につけます。
就活生が、自分の強みを活かせる、自分に合った企業から内定を貰えるよう、
就活の始め方から自己分析、面接対策までを一貫してサポートする少人数セミナーです
日暮里わかものハローワークでは、就職塾 Secondを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
自分と異なる意見を積極的に理解し、必要に応じて受け入れるという姿勢は人を成長させます。働く上で求められる柔軟な考え方や臨機応変な対応について、事例やワークを通して学びます。