2024年10月1日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
フィルターの条件
卒業年度 :
全て
開催場所 :
その他愛知県(名古屋エリア以外)
開催日程 :
2024年10月1日
2024年10月1日に開催される合同説明会・就活セミナー
現在開催予定のイベントはありません
2024年10月1日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全16件中1〜16件表示
最終更新日:2024/09/19
就活生が、自分の強みを活かせる、自分に合った企業から内定を貰えるよう、
就活の始め方から自己分析、面接対策までを一貫してサポートする少人数セミナーです
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)
自分と異なる意見を積極的に理解し、必要に応じて受け入れるという姿勢は人を成長させます。働く上で求められる柔軟な考え方や臨機応変な対応について、事例やワークを通して学びます。
就職についての悩みやわからないことなど、キャリアの専門家と個別に、じっくり話し合ってみませんか。
県西部・県東部にお住いの方を対象に巡回相談も行っています。
気軽にご相談ください。
看護の仕事相談コーナー 佐賀県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
県下の各ハローワークにて看護職のための就業相談を実施しています。
就職、転職の相談や、スキルアップのための資格取得の方法など、ベテランの看護職が対応いたします。
これから看護の資格を取りたいと考えておられる方も、どうぞ気軽にお越しください。
ハローワークでの出張相談 岐阜県福祉人材総合支援センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
福祉の様々な分野でのキャリアを持つ経験豊かな職員が、お仕事をお探しの方の相談に応じます。就職相談をはじめ資格の取り方や仕事内容、事業所の特徴など何でもご相談ください。
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)
県内10か所のハローワークに就業相談員を派遣し、就業を希望する看護職の相談を承っています。求人情報の提供も行っています。相談を希望する方は電話(0263-35-0067)でお申込みください。
ハローワーク出張相談 広島県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
就業相談・進学相談・ブランクがあり再就業を希望される方・看護に関する相談など、ナースセンターの看護職員が無料で相談に応じています。
ぜひご利用ください。
応募書類として必要な履歴書・職務経歴書・添え状・封筒の基本のマナーや書き方のコツについて学べる内容です。
見本を見ながら、書き方のコツや注意点をお伝えしますので、書いたことがある方もブラッシュアップできるセミナです。
福祉のお仕事 出張相談 奈良県福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
相談したいけど、人材センターまでは、遠い…。
そんな方のために、就業相談員が出張して相談対応いたします!!
県内各地にて、福祉のお仕事に関する相談に応じています。
お近くの場所でお気軽にご相談ください。
対象卒年:
2026年卒
種別:
就活セミナー
就活生が、自分の強みを活かせる、自分に合った企業から内定を貰えるよう、
就活の始め方から自己分析、面接対策までを一貫してサポートする少人数セミナーです
出張相談 若者サポートステーションわかやま
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
各種プログラムにより、自立までトータルサポートいたします!
・個別面談 「社会に、仕事に、一歩が踏み出せない。」「人とのコミュニケ―ションが苦手。」など、1対1の面談でご相談いただけます。
・面接対策
・応募書類、ジョブ・カードの作成サポート
・適職診断、興味検査
・その他、お仕事に関する相談など
相談は、原則として、1時間の予約制です。事前に各ハローワークで受付けしています。電話予約は、直接ハローワークへおかけください。
現状を改善する視点と考え方(考え抜く力) 京都ジョブナビ
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
課題発見力は、将来「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にする未来志向のスキルです。
ワークや事例検討を通して、課題を見つける3つの視点と課題解決の流れを学びます。