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関西会場

脱・計画倒れ！脱・三日坊主！確実に実行できる目標設定の方法や継続するために必要なことを学び、実行力を高めます。

最大8社の優良企業が集結！4年生向けマッチングイベントです。 当日は人事が直接参加！ だからイベント独自の特別選考ルートに進むことも可能です！ 座談会形式で人事と交流！企業の視点を取り入れた選考対策ができます。 また、当イベントは座談会形式のため、リラックスして参加していただけます。 人事が直接参加するから、事前の準備は不要！堅苦しい選考は行いません。 そして参加人数を限定したことで、人事との距離も”ほぼ0距離” 「イベント参加してみたけどあまり話せなかった...。」 そんな心配は一切必要なし！ 人事も学生一人一人を丁寧に評価することができるため、 より効率よく、受かる学生に近づけます。

「就活が面倒、やりたくない」そんな学生を応援する講座、就活サポートサービスです。 ・OBOG訪問をする理由とは？ ・SPIや学力試験がある企業とない企業の違いとは？ ・エントリーシートを何社も何十社も出さずに終わる就活もある？ そんな疑問を解決し、スムーズに簡単に内定を獲り、就活を終える方法をお伝えします。 学生によっては5社受けて、3社内定もらって、その中から入社する1社を決めるという省エネな就活をする学生もたくさんいます。一方では100社エントリーして、50社にエントリーシートを提出して、面接30社受けて内定を1社も獲れない人もいます… あなたはどんな就活にしますか？ この講座は【受講して終わり】ではありません。 受講⇒面談⇒推薦企業の紹介⇒選考の対策⇒内定獲得⇒就活終了 就活の入口から出口まで、トータルでサポートを受けられるようになっています。

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課題発見力は、将来「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にする未来志向のスキルです。 ワークや事例検討を通して、課題を見つける3つの視点と課題解決の流れを学びます。

求人情報源の探し方のコツや採用側が求める人材像の読み解き方を学び、志望動機等の応募書類に活かします。 様々な雇用形態等、見逃しがちな記述を求人情報を元に読み取り方を学びます。