段取り力 京都ジョブナビ
京都府会場

対象卒年:

既卒、2022、2023、2024、2025

種別:就活セミナー

イベント詳細

概要

就職活動や仕事を効率的に進めるために、計画力は欠かせません。
このセミナーでは、自分の未来を計画することで、企業に求められる『将来自分がどうなりたいのか』のビジョンを考え、仕事に結びつける目線を学びます。

主催
京都ジョブパーク・京都ジョブナビ
参加費
0円
会場
Ico map

【京都府】

京都テルサ

会場までの経路
場所

京都テルサ

〒601-8047 京都府京都市南区東九条下殿田町70

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その他
事前予約必要, 入場料無料

京都府 × 就活マナーのイベント

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属性: 既卒、2021、2022、2023、2024、2025
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コンプライアンスの基本を知る 京都ジョブナビ
属性: 既卒、2021、2022、2023、2024、2025
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今さら聞けない敬語の基本 京都ジョブナビ
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京都府で開催されているイベント

チームになじむ協働力 京都ジョブナビ
対象卒年:

2022年卒 2023年卒 2024年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

事例検討を通して、周りの情況を把握できているか否かを考えます。登場人物の役割の違いを理解し、チームの中でスムーズに馴染んで仕事をするための考え方を学びます。
FUKUSHI就職フェア 合同就職説明会
対象卒年:

2022年卒 2023年卒 2024年卒 既卒(転職)

種別:

合同説明会

業界:

医療・福祉

Logo
『顔が見える相手のために力を尽くす』『だから自分らしく働ける』今年度は感染症防止対策に配慮した『南部地域FUKUSHI就職フェア』を開催します。開催方法、内容を工夫して開催します。乙訓・山城・南丹から事業所が集結!21法人出展予定です!
コンプライアンスの基本を知る 京都ジョブナビ
対象卒年:

2022年卒 2023年卒 2024年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

Jobnavi
社会のルールや約束を守る重要性に加え、自らを律して行動する姿勢を学びます。機密情報や個人情報の取り扱い等、企業で遵守すべきことや不祥事が起きた際のリスクも理解します。
オンライン
京都府北部7市町オンライン合同企業説明会
対象卒年:

2022年卒 既卒(転職)

種別:

合同説明会

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京都北部7市町 オンライン説明会 約90社出展予定!! (福知山市・綾部市・舞鶴市・宮津市・京丹後市・伊根町・与謝野町) Zoomを活用したオンラインでの合同企業説明会です!
今週
仕事研究&インターンシップフェア マイナビ
対象卒年:

2023年卒

種別:

合同説明会

属性:
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マイナビ仕事研究&インターンシップフェアとは、インターンシップやワンデー仕事体験を開催する企業が全国から集結する合同説明会です。 様々な業界から多数の企業が出展するので、話を聞く中で自分に合うインターンシップやワンデー仕事体験をじっくり探すことができます。
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第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え?もう終わり?」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。

注目
今週
◯【就職博】の特徴 ・2022卒を対象とした、多くの企業が参加する合同企業セミナーです。 ・年間約20万人の就活生が参加している就職博だからこその出会いがたくさん! ・話を聞けるブースエリアだけでなく、就活を成功させるためのノウハウが学べるオープニング講演がある点も魅力です。また、就活相談コーナーや就活応援ミニ講座もあります。 ・嬉しい来場者特典もあります。 ◯イベカツ編集部review 就活をするなら絶対に参加しておきたいイベントの1つが、この「就職博」です。 全国各地でおこなわれているため、住んでいる場所に関係なく参加のチャンスがあります。 来場者特典の1つとしては金銭面での援助もあるため、ちょっと遠くで開催される就職博に参加してみるのも良いでしょう!
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大学2年次のことだったので、あまり覚えていません。しかし、参加者はかなりいて、100人以上はいたのではないかなと思っています。企業は50社以上いて、それぞれのブースにはなしを聞きに行くことで、企業とがくせいのマッチを図っているようだとかんじました。企業の方々は皆さん、内定者から人事責任者まで幅広かったです。履歴書のようなものは、ウェブで印刷して、会場に持っていくようでした。ほとんどの企業がそれに対応。

今週
コミュニケーション力向上の第一歩!「聴き上手」になるために、話を聴く姿勢や態度、あいづち等、相手が話しやすくなる聴き方を学びます。

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