福祉・介護業界 就職セミナー マイナビ
東京都会場

対象卒年:

2025、2026、2027

種別:合同説明会

\全学部・全学科大歓迎!/
福祉・介護業界をこれから知る人にも、もっと理解を深めたい人にも。
採用担当者と直接話すからこそ、働くイメージや雰囲気をよりリアルに感じられる!

|完全予約制|参加無料|入退場自由|

このイベントの口コミを読む

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投稿者: 匿名
★★★★★
★★★★★
5.0
口コミ投稿日: 2018/9/3
この時期のわれわれ就活生たちは就活にまだ慣れていないこともあり、初々しさ緊張感を感じられたと思います。時期がある程度経つと内定が出た学生が参加しなくなってくるので内定を持っていない学生の割合が増えてきたかなと思われます。序盤の合同説明会がお祭りのような雰囲気なのに、時期が進むにつれて我々学生の真剣さがますのでまた違った緊張感が感じられたと思いました。私のように、ひたすら緊張している学生たちが溢れていたのではないでしょうか。

イベント詳細

主催
マイナビ
参加費
0円
会場
Ico map

【新宿・渋谷・代々木エリア(都心部西部)】

新宿NSビル

会場までの経路
Ico map

【六本木・有楽町・水道橋エリア(都心部東部)】

東京都立産業貿易センター浜松町館

会場までの経路
場所

新宿NSビル

〒163-0820 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号

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東京都立産業貿易センター浜松町館

〒105-0022 港区海岸1-7-1

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その他
事前予約必要, 入場料無料

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2024年卒 既卒(転職)

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愛媛で働きたい方必見! 愛媛へのUIJターン転職に詳しいキャリアコンサルタントが、個別に相談をお伺いします!
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2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒 既卒(転職)

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面接室への入室から退室までの一連の動きをビデオに撮って、振り返りを行いながら効果的な面接のトレーニングを実施します。 ※東京わかものハローワークで個別支援を受けている方が対象です。
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内定直結型の合同説明会MeetsCompany!! 企業の社長や人事責任者と座談会形式で話せます!
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◯イベント限定特別選考ルートが狙える「Meets Company」 「Meets Company」は、最大8社の企業が集結するマッチングイベントです。 当日は人事が直接参加!だからイベント独自の特別選考ルートに進むことも可能です!   企業、学生双方がマッチすれば、「一次選考スキップ」や「いきなり責任者面接」、「書類選考免除ルート」など、効率的に就活を進めることも!     ◯【事前準備不要】人事とほぼ0距離で話せる座談会形式 当イベントは座談会形式のため、リラックスして参加していただけます。 更に、参加人数を限定しているため、人事との距離も”ほぼ0距離”   「イベント参加してみたけどあまり話せなかった...。」 そんな心配は一切必要なし!   人事も学生一人一人を丁寧に評価することができるため、より効率よく、受かる学生に近づけます。
注目
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〇就活早期化により25卒学生の4%がすでに内定を獲得しています 昨今、就活の早期化により、既に多くの大手グループ / 優良企業が25卒採用を開始しています。
また上記に伴い、25卒学生の4%がすでに内定を獲得しているというデータも。(※)

そこで、今回はすでに採用活動を進めている大手企業が参加する採用選考会をご用意いたしました!
「この時期に就活をしている優秀な学生を採用したい」という大手/優良企業が最大6社参加します。

※ポート株式会社調べ 〇選考会参加者の3人に1人は内定を獲得 過去選考会参加者の3人に1人は内定を獲得! 解禁前内定を出したい大手/優良企業が多数参加するため、最短ルートで内定が可能です。 〇三菱商事&アクセンチュアなど大手企業の内定実績あり! 過去参加者内定実績 楽天/サントリー/NTTデータ/三菱UFJ銀行/JTBグループ/博報堂/
アクセンチュア/トヨタ自動車/旭化成/パナソニック/日清食品 参加企業(一部) ・大手IT企業:企画/コンサル/エンジニア職採用 
・大手金融企業:営業職採用 
・大手人材企業:企画/コンサル職採用
 ・大手コンサル企業:コンサル職採用
 ・大手食品企業:企画職採用 

※開催日程により参加企業が異なります

会場にはテーブルがいくつか設けられていて、順番にグループに割り振られて座っていくスタイルでした。始まる前に、ネットで写真とプロフィールを登録するようにと言われたため、お互いに写真を撮ったりと和やかな雰囲気でした。はじめに各企業が自社の説明をパワポを使って行い、それを聞きました。その後にグループワークの説明を聞きましたが、レベルが高く難しいものでした。内容は、各グループで商品の販売と製造を行い、他グループと交渉しながらトップ売り上げを目指すというものでした。グループワーク中は各企業の人事担当者が見て回っており、優秀な学生をチェックしていました。グループワーク終了後は、座談会が行われましたが、自分が行きたい企業と、グループワークを見た上で自分を欲しいと言ってくれる企業をマッチングさせるため、アンケートと企業の評価の擦り合わせが行われ、その結果をプリントで教えていただきました。最後は各企業から自分へのフィードバックをまとめたものを受け取り、解散となりました。

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