2024年5月30日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
2024年5月30日に開催される合同説明会・就活セミナー
◯【最短面接1回】選考短縮で内定可能なルートへご案内
就活解禁後は、企業間で学生の取り合いも発生するため「早期に内定者を確保したい」と、
5月まで限定で最短7日内定も可能な特別枠から採用を行っています。
◆ご案内可能な選考短縮ルート例(一部)
・最短7日内定
・人事責任者への直接推薦
・ESや序盤面接免除で進める企業あり
・最短面接1回/いきなり最終選考から進める企業あり
◯ご紹介先企業例
・年間休日130日以上
・交通費全額支給
・社宅あり/家賃補助あり
・20代で年収1,000万円を狙える
・勤続手当
・賞与/昇給年2回
・定時退社 / 残業なし
・平均残業時間10時間以内
・リフレッシュ休暇
・育休/産休/介護休暇
・テレワーク制度
・フレックス勤務
・資格取得支援制度 ほか
◯【採用人数には限りがございます】
人気の高い企業も多く、採用枠が埋まってしまう可能性が高いため、
推薦ルートに興味がある場合はお早めのエントリーをおすすめします。
2024年5月30日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
◯【最短面接1回】選考短縮で内定可能なルートへご案内
就活解禁後は、企業間で学生の取り合いも発生するため「早期に内定者を確保したい」と、
5月まで限定で最短7日内定も可能な特別枠から採用を行っています。
◆ご案内可能な選考短縮ルート例(一部)
・最短7日内定
・人事責任者への直接推薦
・ESや序盤面接免除で進める企業あり
・最短面接1回/いきなり最終選考から進める企業あり
◯ご紹介先企業例
・年間休日130日以上
・交通費全額支給
・社宅あり/家賃補助あり
・20代で年収1,000万円を狙える
・勤続手当
・賞与/昇給年2回
・定時退社 / 残業なし
・平均残業時間10時間以内
・リフレッシュ休暇
・育休/産休/介護休暇
・テレワーク制度
・フレックス勤務
・資格取得支援制度 ほか
◯【採用人数には限りがございます】
人気の高い企業も多く、採用枠が埋まってしまう可能性が高いため、
推薦ルートに興味がある場合はお早めのエントリーをおすすめします。
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
就活セミナー
医療・福祉・介護
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
就活セミナー
医療・福祉・介護
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
就活セミナー
医療・福祉・介護
<企業のトップから直接オファーをいただける特別イベント>
今回ご紹介するイベントは、従来の就活イベントとは異なり、社長が直々に内定候補者を探しに来ます。
そのため、書類選考はもちろん、一次・二次選考免除などの特別オファーをご用意しており 最短1ヶ月での内定実績もございます。
キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。