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「合同説明会」セミナー・イベント
10:00 ~ 15:55
4月上旬から始まった自粛などで、22卒の採用スケジュールも変更になっている企業が多いです。
そんな中、例年に比べて合説など対面式就活イベントが少なく、情報収集が困難という方も少なくないはず。
しかし、今の時期から様々な企業に会い、リアルな情報を手に入れなければ内定を手に入れることはできません。
今回ご紹介するのは、最大8社の優良企業が集結！4年生向けマッチングイベントです。
当日は人事が直接参加！
だからイベント独自の特別選考ルートに進むことも可能です！
また、当イベントは座談会形式のため、リラックスして参加していただけます。
人事が直接参加するから、事前の準備は不要！堅苦しい選考は行いません。
そして参加人数を限定したことで、人事との距離も”ほぼ0距離”
「イベント参加してみたけどあまり話せなかった。」
そんな心配は一切必要なし！
人事も学生一人一人を丁寧に評価することができるため、より効率よく、受かる学生に近づけます。
訪問シートの記入(5分)→受付、入場開始(5分)→各自企業ブース訪問(～18:00)
今回ご紹介するのは、商社／金融／メーカー／コンサルなど、人気業界の内定候補者がこぞって参加している超人気イベント「ジョブチャレ」です。
「ジョブチャレ」には、採用決定権のある社長や人事責任者が参加します。
だから、参加したその日に内定獲得！
イベント参加者の95*%が内定を獲得しています。
ライバルたちよりも早く、人気・一流企業を中心とした“厳選企業”の選考を受けることが可能です。
*：（主催：リアステージ調べ）
上記のような特別イベントのため、開催はクローズド形式。各日程の参加企業は事前公開できませんが、前回までに、総合商社M社やIT大手C社も参加。商社／金融／広告／メーカー／コンサルなどの業界から、人事責任者をおよびしています。
座談会で少し大丈夫かな？と思うこともありましたが、それもご愛嬌レベル。参加時間に十分見合った収穫が得られました。どちらかというと就活軸が定まっていて、不向きな人に属した僕にとっても、今回の参加に満足しています。というのも、知らない業界話などが色々と聞けたためです。 就活をしていると、どこかで選択の幅を狭める時期がくると思います。そうなると、なかなか再度視野を広げるのは大変です。 そこで例えばこのmeets company。半強制的に自分の視野を広げてくれます。 こんな活用方法だってあるわけです。 そんなわけで一度の参加だったら、向き不向きに関わらず、参加してみるのもいいんじゃないのかなと思います。
第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え？もう終わり？」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。
【最大8社の優良企業が集結！22卒向け理系限定マッチングイベント】
当日は人事が直接参加！
だからイベント独自の特別選考ルートに進むことも可能です！
◆座談会形式で人事と交流！企業の視点を取り入れた選考対策ができます。
また、当イベントは座談会形式のため、リラックスして参加していただけます。
人事が直接参加するから、事前の準備は不要！堅苦しい選考は行いません。
そして参加人数を限定したことで、人事との距離も”ほぼ0距離”
「イベント参加してみたけどあまり話せなかった...。」
そんな心配は一切必要なし！
人事も学生一人一人を丁寧に評価することができるため、
より効率よく、受かる学生に近づけます。
座談会で少し大丈夫かな？と思うこともありましたが、それもご愛嬌レベル。参加時間に十分見合った収穫が得られました。どちらかというと就活軸が定まっていて、不向きな人に属した僕にとっても、今回の参加に満足しています。というのも、知らない業界話などが色々と聞けたためです。 就活をしていると、どこかで選択の幅を狭める時期がくると思います。そうなると、なかなか再度視野を広げるのは大変です。 そこで例えばこのmeets company。半強制的に自分の視野を広げてくれます。 こんな活用方法だってあるわけです。 そんなわけで一度の参加だったら、向き不向きに関わらず、参加してみるのもいいんじゃないのかなと思います。
座談会で少し大丈夫かな？と思うこともありましたが、それもご愛嬌レベル。参加時間に十分見合った収穫が得られました。どちらかというと就活軸が定まっていて、不向きな人に属した僕にとっても、今回の参加に満足しています。というのも、知らない業界話などが色々と聞けたためです。 就活をしていると、どこかで選択の幅を狭める時期がくると思います。そうなると、なかなか再度視野を広げるのは大変です。 そこで例えばこのmeets company。半強制的に自分の視野を広げてくれます。 こんな活用方法だってあるわけです。 そんなわけで一度の参加だったら、向き不向きに関わらず、参加してみるのもいいんじゃないのかなと思います。