フィルターの条件
卒業年度 :
2025
開催場所 :
北海道・東北
開催日程 :
2024年6月25日
2024年6月25日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
2024年6月25日に開催される合同説明会・就活セミナー
全7件中1〜7件表示
最終更新日：2024/04/25
看護のお仕事移動相談会 秋田県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
ハローワークにて、看護のお仕事移動相談会を開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
09:00 ~ 12:00
看護のお仕事移動相談 青森県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
青森県ナースセンターでは無料職業紹介事業の一環として、青森労働局・県内ハローワークのご協力を得ながら、月に1回就業相談員が出向き、皆様の身近な場所で就業相談を行う「看護のお仕事移動相談」を実施します。
学生向け就活相談会 札幌UI就職ナビ
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒
種別:
就活セミナー
学生向け就活相談会を開催しています。
・自己分析、ES・応募書類の添削、面接対策を支援
・さっぽろ圏企業の求人情報や、インターンシップ・会社説明会情報のご紹介
・就活全般のお悩みなんでも
就職(求職)活動支援セミナー ハローワーク秋田
対象卒年:
2025年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
就職（求職）活動支援セミナーを実施します。
ぜひ、ご参加ください。
福祉のお仕事出張相談 宮城県福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
毎月県内各地のハローワークに出向き相談を受け付ける「出張相談」を実施しています。お近くのハローワークにお越しの際は是非ご利用ください。
福祉のお仕事はじめてセミナー・出張相談 北海道福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
今年度も皆さんのお住まいのハローワークへ人材センター職員が伺う「福祉のお仕事はじめてセミナー・出張相談」を開催しています！
福祉のお仕事に興味・関心のある方であれば、ご参加可能です！（資格・経験・年齢は問いません）
随時ご予約を受け付けておりますので、お気軽ににお問い合わせください！
自己分析で押さえておきたいポイントは？
効果的な自己PR方法とは？をお伝えします。
2024年6月25日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全19件中1〜19件表示
最終更新日：2024/05/31
東京わかものハローワークでは毎月セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
就職についての悩みやわからないことなど、キャリアの専門家と個別に、じっくり話し合ってみませんか。
県西部・県東部にお住いの方を対象に巡回相談も行っています。
気軽にご相談ください。
ハローワークでの看護職の就業相談 岡山県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
ナースセンターの相談員（看護職）がハローワークに出張し、就業相談を行っています。仕事をお探しの看護職の方、看護職を募集する求人施設の方等、ぜひご利用ください。
就職先、東京じゃなきゃだめですか？県内の企業の魅力、再発見してみませんか？
本セミナーでは埼玉県西部地区の企業の採用担当者をお呼びして、職場の雰囲気や企業の隠れた魅力などをホンネで話していただきます。業界や職種の情報収集という気軽な気持ちで参加してみてください。素敵な発見があるかもしれませんよ。
<内容>
・ 企業PR
・ 講師が採用担当者のホンネに迫る！
・ 企業担当者への質問タイム（座談会形式）
県内10か所のハローワークに就業相談員を派遣し、就業を希望する看護職の相談を承っています。求人情報の提供も行っています。相談を希望する方は電話（0263-35-0067）でお申込みください。
自己分析で押さえておきたいポイントは？
効果的な自己PR方法とは？をお伝えします。
出張相談 若者サポートステーションわかやま
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
各種プログラムにより、自立までトータルサポートいたします！
・個別面談 「社会に、仕事に、一歩が踏み出せない。」「人とのコミュニケ―ションが苦手。」など、1対1の面談でご相談いただけます。
・面接対策
・応募書類、ジョブ・カードの作成サポート
・適職診断、興味検査
・その他、お仕事に関する相談など
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
地元 福岡・九州の企業に出会えるイベント！！
＼ ＼ ＼ 地元就活人気に対応！／ ／ ／
地元の地域密着・有力企業の出展が多数！
働く環境にこだわりたい方にピッタリのイベントです！
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企業の話を聞いて情報収集しつつ、Amazonギフト券もGETできちゃう！
福祉のお仕事 相談コーナー 東京都福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
都内のハローワークに相談員が出向き、福祉の仕事を希望する求職者に対し、福祉の仕事の内容・資格・就職活動の方法などの説明・助言を行います。
【参加無料】【カメラオフOK】【参加特典有】【全4日程】
＼タイパ最強！／
様々な業種の企業研究ができ、インターンシップ＆キャリアへの申込もできる。
採用のウソ？ホント？を人事担当者が本音トーク！気軽に楽しく情報収集できる！
午前中に就活セミナーも開催。ジョブカフェカウンセラーが分かりやすく説明！
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
看護のお仕事移動相談会 秋田県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
ハローワークにて、看護のお仕事移動相談会を開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
１時間程度の検査時間で１１種類の紙筆検査を実施し、能力的にどんな分野の職業に適性があるのかを検査します。当日は検査の実施のみとなり、後日マンツーマンで結果の解説を行います。
検査受講者の方のうち希望される方には、その後３カ月程度の個別就職支援も実施していきます。
学生向け就活相談会 札幌UI就職ナビ
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒
種別:
就活セミナー
学生向け就活相談会を開催しています。
・自己分析、ES・応募書類の添削、面接対策を支援
・さっぽろ圏企業の求人情報や、インターンシップ・会社説明会情報のご紹介
・就活全般のお悩みなんでも
個別面接・集団面接のそれぞれ対面型・オンライン型に加えて、グループ・ディスカッションまで練習ができます。
他大学の就活生と一緒に練習できる機会です！
初めて面接を受けられる方、面接に自信がない方はぜひこの機会にしっかりと実践形式で練習をして面接本番に臨みましょう。
ハローワーク出張相談 新潟県福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
県内10ヶ所のハローワークにて出張相談やセミナーを行います。
ぜひ、ご参加ください。
ジョブカフェぐんまでは、オンラインセミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
大学2年次のことだったので、あまり覚えていません。しかし、参加者はかなりいて、100人以上はいたのではないかなと思っています。企業は50社以上いて、それぞれのブースにはなしを聞きに行くことで、企業とがくせいのマッチを図っているようだとかんじました。企業の方々は皆さん、内定者から人事責任者まで幅広かったです。履歴書のようなものは、ウェブで印刷して、会場に持っていくようでした。ほとんどの企業がそれに対応。