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最終更新日：2025/12/16
就よび！体験会では、就よびのクラスで行うプログラムを事前に体験することが出来ます。
就よび！とは、少人数クラスによる早期就職を目指す「就活の予備校」です。
・どんな人が参加をしているの？
・就職の方向性が決まっていなくても大丈夫？
・1人だと就職活動のモチベーションが続かない
・同世代の就活仲間と情報交換しながら活動を進めていきたい
などなど、就職活動にまつわる様々なお悩みを持った方が就よびに集まって活動しています。
10:00 ~ 13:00
きちんと伝わる！自分も相手も大切にする アサーティブコミュニケーション 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。
ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。
コミュニケーション力向上の第一歩︕「聴き上手」になるために、話を聴く姿勢や態度、あいづち等、初対面の相手とも信頼関係が築ける「聴き方」を学びます。
「レコード」と聞いて、データベースのどの部分を表しているか分かりますか？
様々なシステムの基盤になっているのがデータベースです。この講座では、データベース管理によく使われるExcelをモデルとし、適切にデータベースを扱うための基本知識を学びます。
※Excelの使い方を学ぶ講座ではありません。
すぐに使える就活講座 東京しごとセンター
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
自分と異なる意見を積極的に理解し、必要に応じて受け入れるという姿勢はビジネスにおいて重要です。働く上で求められる柔軟な考え方や臨機応変な対応について、事例やワークを通して学びます。
面接における身だしなみや入退室のマナーを、実践練習を通して身につけましょう。さらに入退室の様子は動画でチェック！自分の立ち居振る舞いを客観的に確認することができます。
実際に働いてみると、労働条件についてあれ?と思うことがあると思います。ちょっとしたことも知らないと、あなたが損する労働基準法。
労働法セミナーに参加して不安や心配に思っていることを少しでも解消しませんか？
コミュニケーション基本講座 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
企業が求める「コミュニケーション能力」とその習得方法についてお伝えします。話の伝え方や伝達する情報について理解し、コミュニケーション能力を高めるコツを学びます。
失敗することを恐れたり、考えすぎて動けなくなってしまうことはありませんか︖このセミナーでは、日常のよくあるシーンをもとにしたワークを通して、自分の行動力や積極性の高め方を学びます。
保育士資格をお持ちの方で、保育所勤務未経験者またはブランクの長い方を対象に、講義と保育所での実習を行うことで、専門職としての知識・技術の回復を目指し、保育所へのスムーズな就職につなげることを目的として開催します。
「求人情報のどんなところに注意して見たらいいの？用語がよくわからない。」「求人情報以外で企業を知るには？」「内定をもらったら即入社？」 求人を見る段階から内定に至るまでに知っておきたい就職の基礎知識についてクイズ形式でわかりやすく説明します。
オンライン就活セミナー 福岡新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
就職活動初期段階で知っておくべきポイントを押さえたあと、「オンライン」就活の種類やマナー、注意点について学びます。
後半はオンラインツールに慣れるための実践練習を行います。
脱・計画倒れ︕脱・三日坊主︕確実に実行できる目標設定の方法や継続するために必要なことを学び、実行力を高めます。
求人情報の読み解き方のコツ 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
求人情報源の探し方のコツや採用側が求める人材像の読み解き方を学び、志望動機等の応募書類に活かします。様々な雇用形態等、見逃しがちな記述を求人情報を元に読み取り方を学びます。
就職活動はもちろん、どんな場面でも使える好印象を与える基本的なテクニックを、誰でも取り入れやすいシンプルな方法でお伝えします。
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