株式会社エージェントゲートが開催する会社説明会・インターン説明会・イベント・セミナー情報

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最終更新日:2018/02/22
エージェントゲートの今年の採用は”トリオ採用”!<トリオ採用とは?>全く異なる強みや価値観を持ったメンバーが”三人一組”で応募していただき、採用選考を進み、チームとして「内定」の権利を勝ち取る採用選考です。※内定行使については個別判断とし、各自のキャリアを尊重します。<なぜ”トリオ”なのか?>1,仲間とともに成長しあえる機会2,本当のあなたと出会える機会3,既存の就職活動の概念を変える機会<学生側のメリット>1,「個」に依存しない戦い方ができる 「1人の戦闘力ではなく」 「3人の総合力」で  就職活動を戦うことができます。2,入社後の金銭的オプションが獲得できる 「3人応募、3人入社、3年在籍で  年収3割UP」という  金銭的インセンティブを得られます。3,就職解禁前の保険的機能がある  大学3年生3月の  就活解禁前に内定を  獲得することができます。詳細はWEBへ!http://recruit2019.agentgate.jp/<当日の内容>●会社説明会●質疑応答●1次選考(トリオワーク) ※三人一組で当社が出題するグループ課題に取り組んでいただきます。枠数に限りがありますので、ご予約はお早めに。ぜひ会社説明会へお越しください!※必ずお読みください※・エントリーをご希望の方は、トリオ(3人組)を結成した上で会社説明会・一次選考へお越しください。・トリオの代表者1名のみエントリー頂ければ問題御座いません。
エージェントゲートの今年の採用は”トリオ採用”!<トリオ採用とは?>全く異なる強みや価値観を持ったメンバーが”三人一組”で応募していただき、採用選考を進み、チームとして「内定」の権利を勝ち取る採用選考です。※内定行使については個別判断とし、各自のキャリアを尊重します。<なぜ”トリオ”なのか?>1,仲間とともに成長しあえる機会2,本当のあなたと出会える機会3,既存の就職活動の概念を変える機会<学生側のメリット>1,「個」に依存しない戦い方ができる 「1人の戦闘力ではなく」 「3人の総合力」で  就職活動を戦うことができます。2,入社後の金銭的オプションが獲得できる 「3人応募、3人入社、3年在籍で  年収3割UP」という  金銭的インセンティブを得られます。3,就職解禁前の保険的機能がある  大学3年生3月の  就活解禁前に内定を  獲得することができます。詳細はWEBへ!http://recruit2019.agentgate.jp/<当日の内容>●会社説明会●質疑応答●1次選考(トリオワーク) ※三人一組で当社が出題するグループ課題に取り組んでいただきます。枠数に限りがありますので、ご予約はお早めに。ぜひ会社説明会へお越しください!※必ずお読みください※・エントリーをご希望の方は、トリオ(3人組)を結成した上で会社説明会・一次選考へお越しください。・トリオの代表者1名のみエントリー頂ければ問題御座いません。
エージェントゲートの今年の採用は”トリオ採用”!<トリオ採用とは?>全く異なる強みや価値観を持ったメンバーが”三人一組”で応募していただき、採用選考を進み、チームとして「内定」の権利を勝ち取る採用選考です。※内定行使については個別判断とし、各自のキャリアを尊重します。<なぜ”トリオ”なのか?>1,仲間とともに成長しあえる機会2,本当のあなたと出会える機会3,既存の就職活動の概念を変える機会<学生側のメリット>1,「個」に依存しない戦い方ができる 「1人の戦闘力ではなく」 「3人の総合力」で  就職活動を戦うことができます。2,入社後の金銭的オプションが獲得できる 「3人応募、3人入社、3年在籍で  年収3割UP」という  金銭的インセンティブを得られます。3,就職解禁前の保険的機能がある  大学3年生3月の  就活解禁前に内定を  獲得することができます。詳細はWEBへ!http://recruit2019.agentgate.jp/<当日の内容>●会社説明会●質疑応答●1次選考(トリオワーク) ※三人一組で当社が出題するグループ課題に取り組んでいただきます。枠数に限りがありますので、ご予約はお早めに。ぜひ会社説明会へお越しください!※必ずお読みください※・エントリーをご希望の方は、トリオ(3人組)を結成した上で会社説明会・一次選考へお越しください。・トリオの代表者1名のみエントリー頂ければ問題御座いません。
エージェントゲートの今年の採用は”トリオ採用”!<トリオ採用とは?>全く異なる強みや価値観を持ったメンバーが”三人一組”で応募していただき、採用選考を進み、チームとして「内定」の権利を勝ち取る採用選考です。※内定行使については個別判断とし、各自のキャリアを尊重します。<なぜ”トリオ”なのか?>1,仲間とともに成長しあえる機会2,本当のあなたと出会える機会3,既存の就職活動の概念を変える機会<学生側のメリット>1,「個」に依存しない戦い方ができる 「1人の戦闘力ではなく」 「3人の総合力」で  就職活動を戦うことができます。2,入社後の金銭的オプションが獲得できる 「3人応募、3人入社、3年在籍で  年収3割UP」という  金銭的インセンティブを得られます。3,就職解禁前の保険的機能がある  大学3年生3月の  就活解禁前に内定を  獲得することができます。詳細はWEBへ!http://recruit2019.agentgate.jp/<当日の内容>●会社説明会●質疑応答●1次選考(トリオワーク) ※三人一組で当社が出題するグループ課題に取り組んでいただきます。枠数に限りがありますので、ご予約はお早めに。ぜひ会社説明会へお越しください!※必ずお読みください※・エントリーをご希望の方は、トリオ(3人組)を結成した上で会社説明会・一次選考へお越しください。・トリオの代表者1名のみエントリー頂ければ問題御座いません。
エージェントゲートの今年の採用は”トリオ採用”! <トリオ採用とは?> 全く異なる強みや価値観を持ったメンバーが”三人一組”で応募していただき、採用選考を進み、チームとして「内定」の権利を勝ち取る採用選考です。 ※内定行使については個別判断とし、各自のキャリアを尊重します。 <なぜ”トリオ”なのか?> 1,仲間とともに成長しあえる機会 2,本当のあなたと出会える機会 3,既存の就職活動の概念を変える機会 <学生側のメリット> 1,「個」に依存しない戦い方ができる 「1人の戦闘力ではなく」 「3人の総合力」で  就職活動を戦うことができます。 2,入社後の金銭的オプションが獲得できる 「3人応募、3人入社、3年在籍で  年収3割UP」という  金銭的インセンティブを得られます。 3,就職解禁前の保険的機能がある  大学3年生3月の  就活解禁前に内定を  獲得することができます。 詳細はWEBへ!http://recruit2019.agentgate.jp/ <当日の内容> ●会社説明会 ●質疑応答 ●1次選考(トリオワーク)  ※三人一組で当社が出題するグループ課題に取り組んでいただきます。枠数に限りがありますので、ご予約はお早めに。ぜひ会社説明会へお越しください! ※必ずお読みください※ ・エントリーをご希望の方は、トリオ(3人組)を結成した上で会社説明会 ・一次選考へお越しください。 ・トリオの代表者1名のみエントリー頂ければ問題御座いません。
エージェントゲートの今年の採用は”トリオ採用”! <トリオ採用とは?> 全く異なる強みや価値観を持ったメンバーが”三人一組”で応募していただき、採用選考を進み、チームとして「内定」の権利を勝ち取る採用選考です。※内定行使については個別判断とし、各自のキャリアを尊重します。 <なぜ”トリオ”なのか?> 1,仲間とともに成長しあえる機会 2,本当のあなたと出会える機会 3,既存の就職活動の概念を変える機会 <学生側のメリット> 1,「個」に依存しない戦い方ができる 「1人の戦闘力ではなく」 「3人の総合力」で  就職活動を戦うことができます。 2,入社後の金銭的オプションが獲得できる 「3人応募、3人入社、3年在籍で  年収3割UP」という  金銭的インセンティブを得られます。 3,就職解禁前の保険的機能がある  大学3年生3月の  就活解禁前に内定を  獲得することができます。 詳細はこちら→http://recruit2019.agentgate.jp/ <当日の内容> ●会社説明会 ●質疑応答 ●1次選考(トリオワーク)  ※三人一組で当社が出題するグループ課題に取り組んでいただきます。枠数に限りがありますので、ご予約はお早めに。ぜひ会社説明会へお越しください! ※必ずお読みください※ ・エントリーをご希望の方は、トリオ(3人組)を結成した上で会社説明会 ・一次選考へお越しください。 ・トリオの代表者1名のみエントリー頂ければ問題御座いません。
エージェントゲートの今年の採用は”トリオ採用”! <トリオ採用とは?> 全く異なる強みや価値観を持ったメンバーが”三人一組”で応募していただき、採用選考を進み、チームとして「内定」の権利を勝ち取る採用選考です。※内定行使については個別判断とし、各自のキャリアを尊重します。 <なぜ”トリオ”なのか?> 1,仲間とともに成長しあえる機会 2,本当のあなたと出会える機会 3,既存の就職活動の概念を変える機会 <学生側のメリット> 1,「個」に依存しない戦い方ができる 「1人の戦闘力ではなく」 「3人の総合力」で  就職活動を戦うことができます。 2,入社後の金銭的オプションが獲得できる 「3人応募、3人入社、3年在籍で  年収3割UP」という  金銭的インセンティブを得られます。 3,就職解禁前の保険的機能がある  大学3年生3月の  就活解禁前に内定を  獲得することができます。 詳細はこちら→http://recruit2019.agentgate.jp/ <当日の内容> ●会社説明会 ●質疑応答 ●1次選考(トリオワーク)  ※三人一組で当社が出題するグループ課題に取り組んでいただきます。枠数に限りがありますので、ご予約はお早めに。ぜひ会社説明会へお越しください! ※必ずお読みください※ ・エントリーをご希望の方は、トリオ(3人組)を結成した上で会社説明会 ・一次選考へお越しください。 ・トリオの代表者1名のみエントリー頂ければ問題御座いません。