愛知新卒応援ハローワークが開催する合同説明会・就活セミナー・イベント情報
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愛知新卒応援ハローワーク主催の合同説明会・就活セミナー・イベント情報一覧
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最終更新日：2023/01/22
公務員試験においても重要度を増す面接試験。
志望動機・自己PRはもちろんのこと、近年流行りのコンピテンシー面接を含めた実践的な対策をします。
セミナー参加希望の方は愛知新卒応援ハローワーク窓口で直接お申し込みください。
電話、メール等のお申し込みは受付できません。内容は毎回同じです。
13:00 ~ 15:00
令和3年3月新規卒業予定者・第2新卒向けオンライン企業説明会が開催されます。
新型コロナ禍においても、令和3年3月新卒等学生を積極的に採用し、育成したい企業がLIVE配信を行います。
愛知新卒応援ハローワークにてセミナーを毎月開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
ES・履歴書等の作成段階で面接時の質問を想定していますか？
採用担当者は応募書類に記載されている内容を元に質問してきます。
「記載内容から予測される質問項目」「面接で必ず聞かれる質問項目」を意識した応募書類の作成方法について説明します。
企業研究の目的は、その企業の「価値観」を探ることです。
就職活動に必要な、企業の価値観、強みを分析する方法を学び、「志望動機」や「面接試験」にどのように活かしていくのかをお話しします。
企業研究の方法に自信がない就活生は、ぜひ参加してください。
個人面接の実践セミナーです。
面接を受ける立場と採用担当者の立場の両方を実際に体験することで、「採用担当者の質問の意図」を把握するとともに、「回答の伝え方」について練習をします。
個人面接を苦手としている方は、ぜひ参加してみてください。
「頑張ったこと」はコンピテンシー面接の材料であり、行動事実を把握するツールです。
それを知らずに経験を答えても通用しません。何が求められているのか？
「目標達成行動」「PDCAサイクル」を中心に、ポイントの説明をします。
2020年から活発になったオンライン面接について、対面との違いに戸惑うことも多いため、事前準備をしっかりとして、納得の就職活動をしましょう。
就職活動で最も重要なのは「自分とは何か」という軸(価値観)です。
志望動機や面接試験においては、この価値観に関する内容が深く問われます。
本セミナーでは、自己の経験から「軸」を導く具体的な方法と、その使い方についてお話しします。
面接の場になると思うように話せない、上手に伝わらない人のために自然体で対話する方法について説明します。
就職活動に必要なポイントお伝えします。
今までの就職活動を振り返ることで、これからやるべきことや改善すべきことを考えるヒントが得られます。
参加企業4社予定！ぜひご参加ください。
・卒業するまでに内定を決めたい！
・卒論が終わったからこれから本番
・自己流の就活をこのラストチャンスで見直したい！
就職をあきらめない皆さんに愛知新卒応援ハローワークは全力で応援します！