マイナビ就職EXPO
仙台エリア会場

対象年度:

2022

種別:合同説明会

このイベントの口コミを読む

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投稿者: 匿名
★★★★★
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4.0
口コミ投稿日: 2018/08/29
やる気のある学生と、そうでない学生の差が激しいように感じました。やる気のある学生は、積極的に質問やメモを取っていましたが、そうでない学生はただ資料をもらい、説明を聞いているだけです。やる気のある学生が隣にいると「自分もがんばらなければ」と感じ、自分の気持ちが奮い立たされます。また、会場内での立ち振る舞いは、その学生の通っている大学のイメージにつながってしましそうなので、会場内では、常に自分は、企業の方やほかの学生に見られているという意識が必要だと思います。

イベント詳細

概要

毎年開催されている日本最大級の合同会社説明会「マイナビ就職EXPO」が、全国各都市で開催されます!
出展企業との出会いはもちろん、就活対策を応援するコンテンツも盛りだくさんです。
ぜひお気軽にご参加ください!

※イベント参加にはマイナビ公式アプリのダウンロードが必要となります。アプリにログインして、事前に入場予約をしよう!

主催
マイナビ
参加費
0円
持参物
マイナビの会員IDとパスワード
その他
事前予約必要, 入場料無料

仙台エリア × 業界研究・企業研究のイベント

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マイナビ
マイナビ就職EXPO
属性: 2020、2021、2022
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マイナビ
マイナビ就職セミナー
属性: 2020、2022、2021

仙台エリアで開催されているイベント

福祉・介護業界 就職セミナー マイナビ
対象年度:

2022年度卒

種別:

合同説明会

業界:

医療・福祉

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就活がいよいよスタート!最新の採用情報をゲットしよう! 福祉・介護業界の就職セミナーを開催します。 ぜひご参加ください。
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第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え?もう終わり?」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。

キャリタス就活フォーラムは、企業と学生の最適なコミュニケーション空間です。 毎年多くの学生のみなさまに、さまざまな企業・仕事との出会いと発見の場を提供している就職イベント「キャリタス就活フォーラム」は、全国主要都市で年間約200回以上開催されます。開催時期・地域ごとに最適なコンテンツをご用意して、学生のみなさまの就職準備・活動を強力にサポートします。
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キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。

みやぎの企業に出会える企業説明会
対象年度:

2022年度卒 既卒(転職)

種別:

合同説明会

業界:

小売・流通 その他

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若年求職者対象の合同企業説明会です。宮城県内の様々な企業およそ50社が集まる2日間。 採用担当者から直接お話を聞くチャンスです!ぜひ、お気軽にお越しください。
就職ワークショップ みやぎジョブカフェ
対象年度:

2022年度卒 2023年度卒 2024年度卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

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少人数(定員10名程度)のワークショップです。 コミュニケーション力をアップして、就職活動や仕事に活かしてみませんか。 ジョブカフェを利用するのがはじめての方も、お待ちしております。 ぜひお気軽にご参加ください。
オンライン
イベント当日は最大8社の人事責任者が参加し、グループワークを直接評価。 実際に採用を担当している人事からのフィードバックを貰うことによって、内定に有利になります。 また、MeetsCompanyは人事責任者の本音を直接聞けるよう、少人数制で開催。そのため、企業と学生とのミスマッチの原因が減り、通常のイベント・選考会よりも内定率が上がりやすくなっています。

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