グループカウンセリング 東京しごとセンター
六本木・有楽町・水道橋エリア会場

対象年度:

2020、2021

種別:就活セミナー

イベント詳細

概要

「アドバイザーと個別に相談はしているけれど、自分と同じような状況にある人と意見交換をしてみたい」という方を対象として、少人数でのグループカウンセリングを実施しています。
参加された方からは「仲間の意見を聞いて新しい発見があった」「自分と同じ状況にある方々の話を聞けてとても良かった」等の感想をいただいております。

主催
東京しごとセンター(東京しごと財団)
参加費
0円
会場
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東京都/東京しごとセンター飯田橋

会場までの経路
場所

東京都

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その他
事前予約必要, 入場料無料

六本木・有楽町・水道橋エリア × 面接対策のイベント

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東京しごとセンター(東京しごと財団)
グループカウンセリング 東京しごとセンター
属性: 既卒、2020、2021、2022、2023
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岐阜県総合人材チャレンジセンター(ジンチャレ!ぎふ)
個別就職相談 ジンサポ!ぎふ
属性: 2018、2019、既卒、2020
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株式会社学情
面接体験会 あさがくナビ
属性: 2021

六本木・有楽町・水道橋エリア × GD対策のイベント

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東京しごとセンター(東京しごと財団)
グループカウンセリング 東京しごとセンター
属性: 既卒、2020、2021、2022、2023

六本木・有楽町・水道橋エリア × 自己分析のイベント

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東京しごとセンター(東京しごと財団)
グループカウンセリング 東京しごとセンター
属性: 既卒、2020、2021、2022、2023

六本木・有楽町・水道橋エリアで開催されているイベント

今週
漁業就業支援フェア
対象年度:

2020年度卒 2021年度卒 2022年度卒 2023年度卒 既卒(転職)

種別:

合同説明会

Ryo
誰でも気軽に参加でき、漁業についてまるごとわかるフェアです。 「すでに漁師になる準備が出来ている人」から、「漁業に興味・関心があり選択肢のひとつとして漁業を考え始めたばかりの人」「将来を模索している人」も、きっと、新しい切り口を見つけられることでしょう。お気軽にご来場ください。
今週
業界屈指の<企業向け採用コンサル歴10年>を誇り、企業と直接対峙しているコンサルタントが、じっくり個別面談を実施します。 多数の企業の採用支援実績があるからこそ、内定イメージを持った企業紹介が可能! 一人一人悩みが違う就活、「あなたが内定を獲得する可能性を高める」ためのサポートをいたします。
今週
シンクトワイス株式会社主催の「自己分析セミナー」です。 就活コンサルタントが、受かるための自己分析のやり方・自己PRの作り方を伝授。 これまで2,100名の内定者が誕生しています。 社会から求められる人材・人事の目線を知ることで、面接で聞かれる質問の意図を理解することができ、自信をもって自分をアピールすることができます。
今週
今最も参加しておきたい超人気イベントをご紹介。 商社/金融/メーカー/ITなど、人気業界に内定した先輩がこぞって参加していた超人気イベントが、いよいよ21卒に向けて解禁です! 参加後、なんと最短1日で内々定のチャンス! 本イベントは人事責任者が直接参加する内定直結型イベントのため、最短1日で内々定を獲得することが可能です。
今週
プログラミング未経験でも安心!ワンランク上の優良企業の内定が手に入るエンジニア向けの就活サービスです。 当サービスでは、「プログラミング研修」で技術を身に付け、「キャリア面談」により、あなたに最適なワンランク上の企業をご紹介させていただきます。
今週
◯【ジョブトラ】の特徴 ・19卒向けでは15,199名の学生が参加!内定直結の6社合同選考会イベントです。 ・実際のビジネスに則した難解なゲームに挑戦できます。 ・人事からのフィードバックが付いているため、自己分析にも最適。 ◯イベカツ編集部review 内定直結イベントとして編集部より強くオススメしたいのが、この「ジョブトラ」です! 最難関企業の選考でも用いられるビジネスゲームに挑戦することができ、結果で自分の実力をアピールできます。 ライバルから見た自分の現在地なども把握できるため、今後の就職活動の糧になること間違いなしでしょう。 ジョブトラでは、「Hop」「Step」の両イベントに参加すると「Jump」への参加資格が手に入ります。 東京会場の場合、「Jump」での成績優秀者はハイレベルな非公開イベント「Challenge」に挑戦することも可能です。「Challenge」に参加できれば、大手企業の内定を年内にGetするのも夢ではありません! 参加費用が無料なので、気軽に挑戦できるのも魅力です。 ぜひ、積極的に参加申し込みをしてみてください。
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会場にはテーブルがいくつか設けられていて、順番にグループに割り振られて座っていくスタイルでした。始まる前に、ネットで写真とプロフィールを登録するようにと言われたため、お互いに写真を撮ったりと和やかな雰囲気でした。はじめに各企業が自社の説明をパワポを使って行い、それを聞きました。その後にグループワークの説明を聞きましたが、レベルが高く難しいものでした。内容は、各グループで商品の販売と製造を行い、他グループと交渉しながらトップ売り上げを目指すというものでした。グループワーク中は各企業の人事担当者が見て回っており、優秀な学生をチェックしていました。グループワーク終了後は、座談会が行われましたが、自分が行きたい企業と、グループワークを見た上で自分を欲しいと言ってくれる企業をマッチングさせるため、アンケートと企業の評価の擦り合わせが行われ、その結果をプリントで教えていただきました。最後は各企業から自分へのフィードバックをまとめたものを受け取り、解散となりました。

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