セミナー　新宿わかものハローワーク

概要

職歴が極めて短い等、就職活動において不利な状況を抱える方を対象としています。たとえ不利な状況を抱えていても、人事担当者は仕事への意欲や職種への適性、将来の成長等も加味して採用不採用を判断しています。これらが採用担当者に伝わるような応募書類の作成を目指します。