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最終更新日：2026/03/31
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検査を受けて自己理解を深め、自身で気づいていない潜在的な能力面から適職を探してみませんか？
職業選択のきっかけが見つかるかもしれません。
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面接室への入室から退室までの一連の動きをビデオに撮って、振り返りを行いながら効果的な面接のトレーニングを実施します。
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「求人票の見方がよくわからない。」「欲しい求人情報がどこにあるのかわからない。」といったことはありませんか？ジョブカフェちば＆ハローワークの求人票の見本を使って求人情報の見方を知りましょう。また、求人検索だけでなく就職活動に役立つ求人媒体の種類や特徴を知り今後の活動につなげていきましょう！
就よび！体験会では、就よびのクラスで行うプログラムを事前に体験することが出来ます。
就よび！とは、少人数クラスによる早期就職を目指す「就活の予備校」です。
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などなど、就職活動にまつわる様々なお悩みを持った方が就よびに集まって活動しています。
国内最大級！看護学生が参加するべき定番イベント「合同就職説明会」(ナース専科主催)が開催されます。
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あなたのやりたいこと・できること・大事にしていることは何ですか？
ワークを通して、自己分析の進め方をしっかりと説明していきます。
受講者ごとの応募先・職種などから、本番を想定した質問を用意し練習を実施します。
面接のポイント解説、実際の面接を想定した環境で本番さながらの緊張感で実践練習ができます。
※実施日の４日前までに、履歴書等のコピーと、応募先資料の提出が必要です。
就職についての悩みやわからないことなど、キャリアの専門家と個別に、じっくり話し合ってみませんか。
県西部・県東部にお住いの方を対象に巡回相談も行っています。
気軽にご相談ください。
就職活動の進め方とジョブカフェちばを利用しながらの今後の活動計画を考えます。
「求人は沢山あるみたいだけど、どこの施設も仕事は同じでしょ？」と思っていませんか？
「カイゴのシゴト」は各施設によってそれぞれの「目的」があり、仕事内容も「全く」違うんです。
施設を理解していないと、なかなか応募も難しいですよね…。
そこで、介護の仕事を考えるときに必要なお話をさせていただきます。
面接に強くなる盛りだくさんな内容の2時間30分！
面接時の服装チェックや入退室マナーのロールプレイ、面接官役も体験できる模擬面接、結論から答えて上手に伝える方法やコツをレクチャー。面接練習で苦手な面接を克服しましょう！
「やりたいことがわからない」「向いてる仕事がわからない」というあなたへ
まずは、職業に対する自分の興味の傾向を確認してみましょう。
「求人情報のどんなところに注意して見たらいいの？用語がよくわからない。」「求人情報以外で企業を知るには？」「内定をもらったら即入社？」 求人を見る段階から内定に至るまでに知っておきたい就職の基礎知識についてクイズ形式でわかりやすく説明します。
「自分に合う仕事・企業を知りたい」もしくは「受けたい企業が決まった」
そんな時に重要なのが「企業研究」です！
企業研究は自己分析と同じ就職活動の土台となる大事なポイント！
業界地図を使った企業を知る方法、上手な企業研究の進め方を解説します。
「面接官は、どこをみているの？」「基本のマナーって？」「面接での第一印象ってどんなもの？」という視点から、面接の心構えと基本的なマナーを学びます。
一番のオススメは、ビデオで入退室の所作を撮影し、みんなでフィードバックするコーナー。
表情や立ち居振る舞いなどを客観的に振り返ることができ、自分の良い点や改善点が見つかるセミナーです。
採用担当者が書類のどこに着目しているのか、また履歴書の意外と気付かない記入ミスをワークを交えながら伝えます。書類の書き方の基本を知りたい方にオススメのセミナーです。
「応募する時どんな書類が必要なの？」「書類の送り方はどうすればいいの？」 いざ応募となったときに必要な書類やその書き方について説明します。履歴書・職務経歴書・自己紹介書など自分に合った応募書類を考えましょう。送付状（添え状）・封筒など必要な書類の書き方を知り、応募に備えましょう。
いま、採用選考の方法として急増している「Web面接（オンライン面接）」。
対面面接とはちょっと違う、オンラインならではのマナーや攻略法などをお伝えします。
３回シリーズで仲間と「自己PRをやってみよう！」「仕事興味発見！」「実践！働く基本」の ワークを行って、新たな自分を発見しましょう！
①応募書類の書き方セミナー
履歴書・職務経歴書・添え状の基本的な書き方を学びます。
②面接準備セミナー
面接準備として基本ポイントを学び、お辞儀の仕方や立ち居振る舞いの練習をします。
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面接準備セミナー終了後にセミナーに参加された方でご希望の方には個別相談を実施します。
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集団面接は、自分が発言する時だけでなく、他の人が発言している時も、評価対象になります。
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