2026年3月19日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
フィルターの条件
卒業年度 :
2029
開催場所 :
その他富山県(富山エリア以外)
開催日程 :
2026年3月19日
2026年3月19日に開催される合同説明会・就活セミナー
現在開催予定のイベントはありません
2026年3月19日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全15件中1〜15件表示
最終更新日:2026/02/19
仕事をする上で必要とされる代表的な9つの能力(適性能)を測定する検査です。
自分に合う仕事がわからない…仕事選びがわからない…などお悩みのあなた。
検査を受けて自己理解を深め、自身で気づいていない潜在的な能力面から適職を探してみませんか?
職業選択のきっかけが見つかるかもしれません。
ぜひ、ご参加ください。
セミナー情報 ハローワーク福岡東
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
ハローワーク福岡東にて、毎月セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。


自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)

日暮里わかものハローワークでは、就職塾 Secondを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
イベント限定特別選考ルートが狙える「Meets Company」
今回ご紹介するのは、大手・上場企業が集結するマッチングイベントです。
当日は採用権限のある方が直接参加!だからイベント独自の特別選考ルートに進むことも可能です!
企業、学生双方の意向がマッチすれば、「一次選考スキップ」や「いきなり責任者面接」、「書類選考免除ルート」など、効率的に就活を進めることも!

自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)
就活基礎セミナー ジョブカフェいばらき
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー

就活セミナーは、これから就職活動をスタートされる人のためのファーストステップとなるセミナーです。
就活されるみなさんが自信を持って活動していただけるように、応募書類の書き方や自己PR文の作り方、面接時のチェックポイントなど就職活動に役立つ講座を開いています。

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
自分のための仕事選び 札幌新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
就職活動を始めなければならないとわかってはいるけれど、何から始めて良いのかわからない・・・と感じていませんか?
このセミナーでは、自分に適した仕事選びの方法についてお伝えします。
太田市合同企業説明会を開催します。地元企業の魅力を知る機会として、ぜひご参加ください!!

ハローワークでは自己分析や応募書類作成方法、面接対策、中高年齢者の求職対策、面接実践と自己アピール等の、求職活動に役立つセミナーを開催しています。経験豊富な講師陣が最新の実情を踏まえた、お仕事探しのお手伝いをいたします。
採用決定への近道は、基本の理解と、充分な事前準備です。是非ご活用ください。

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
愛媛で働きたい方必見! 愛媛へのUIJターン転職に詳しいキャリアコンサルタントが、個別に相談をお伺いします!

対象卒年:
2027年卒
種別:
就活セミナー
本当に働きたい企業を探せる!内定直結型イベント『WinC Audition』
就活を進める中で「本当に自分に合った企業との出会いが少ない」と感じていませんか?企業の採用HPや合同説明会では企業のリアルな雰囲気を感じることが難しく、なかなか行きたい企業が見つからないこともしばしば…。
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