フィルターの条件
卒業年度 :
2026
開催場所 :
その他香川県（高松エリア以外）
開催日程 :
2024年9月12日
2024年9月12日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
2024年9月12日に開催される合同説明会・就活セミナー
全1件中1〜1件表示
最終更新日：2024/05/01
サテライト相談 香川県看護協会
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
ナースセンターがあなたの町のハローワークへ出張します！！
看護職員を雇用したい施設の方、就職先を探している看護職の方、ナースセンター相談員が無料で職業斡旋及び就業相談をしています。
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10:00 ~ 16:00
2024年9月12日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全16件中1〜16件表示
最終更新日：2024/09/09
沖縄で就職したい皆様必見！UIターン希望者の個別相談会を開催します。
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最短1か月で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短1か月内定」など、スピード内定が狙えることも！
【※少数募集※】先着順でエントリーを締め切ります
求人フェアは、少数の募集となります。
先着順で満席になり次第終了となるので、理想の内定を手に入れたい方はお早めに！
看護のおしごと相談 岩手県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
ハローワークとの連携による「看護のおしごと相談」を県内10か所で開催しております。
岩手県ナースセンターの看護職就業支援専門員が皆さんのご相談に応じます。
事前予約は不要、相談無料です。お気軽にご利用ください。
ハローワークでの出張相談 岐阜県福祉人材総合支援センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
福祉の様々な分野でのキャリアを持つ経験豊かな職員が、お仕事をお探しの方の相談に応じます。就職相談をはじめ資格の取り方や仕事内容、事業所の特徴など何でもご相談ください。
自己PR・志望動機を作るコツ 京都ジョブナビ
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
採用者が最も注目する自己PRと志望動機。応募企業ごとに作成する必要性や、採用側が魅力的に感じる自己PRや志望動機作成のコツを、いくつかの記入例を通して学びます。
<紹介先待遇例（一部）>
・賞与／昇給年4回
・年間休日130日以上
・平均残業時間10時間以内
・土日祝休み
・初任給で30万円以上
・家賃補助支給
・勤続手当
・リフレッシュ休暇
・20代で年収1,000万円を狙える
・資格取得支援制度
・幹部候補採用
・テレワーク制度企業
ほか
ハローワークでの看護職の就業相談 岡山県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
ナースセンターの相談員（看護職）がハローワークに出張し、就業相談を行っています。仕事をお探しの看護職の方、看護職を募集する求人施設の方等、ぜひご利用ください。
シンアド就活ならLINEで気軽に相談できる！
エージェントサービスを使ってみたいけど、大学の授業はもちろん説明会や選考で
忙しくて時間をかけられない...
という方でも安心！
シンアド就活なら、初回は30分のオンライン面談のため大学や出先などでも気軽に相談できます！
また、面談後のやりとりはLINEでOK。隙間時間で気軽に相談ができることが可能です。
福祉(介護)のお仕事入門セミナーを開催します。
ぜひ、ご参加ください。
就職力up! 東京しごとセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
「就職力up!」は全10日間の短期集中型プログラムです。
就職活動をしていく中で感じる、「身につけておきたいな」「出来るようになりたいな」を5つのup!で実現します。
ご自宅の近くでもご相談いただけるよう各地域のハローワークで出張相談をしています。
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
就活解禁後、ES選考にて企業と直接お会いせずに不合格となってしまったことも多いのではないでしょうか。今回は、皆様のES選考は合格扱いし、社長や人事責任者と直接お会いいただける特別選考会へご招待します。
今回は、お人柄に問題がなければ1次・2次面接をスキップして内定をお出しする可能性もございます。
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