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最終更新日：2025/06/23
就よび！セレクションは、ヤングコーナーの早期就職プログラム
「就よび！」のアドバイザーが担当する少人数によるセミナーです。
就職活動や入社後に役立つスキルが身につく内容です。
13:00 ~ 16:00
セミナー いたばし若者サポートステーション
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
いたばし若者サポートステーションでは毎月セミナーを開催します。
ぜひ、ご参加ください。
すぐに使える就活講座 東京しごとセンター
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
就活におすすめです！
受けたいテーマから自由にピックアップしてください！
就職支援セミナー 東京都福祉人材センター
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
就職活動に役立つ情報やノウハウなどをお伝えするセミナーを開催しています。ただ、話を聞くだけでなく、専門知識を持った講師や仲間と一緒に考える少人数のセミナーです。
毎回、なごやかなセミナーが開かれています。
就よび！体験会では、就よびのクラスで行うプログラムを事前に体験することが出来ます。
就よび！とは、少人数クラスによる早期就職を目指す「就活の予備校」です。
・どんな人が参加をしているの？
・就職の方向性が決まっていなくても大丈夫？
・1人だと就職活動のモチベーションが続かない
・同世代の就活仲間と情報交換しながら活動を進めていきたい
などなど、就職活動にまつわる様々なお悩みを持った方が就よびに集まって活動しています。
日暮里わかものハローワークでは、就職塾 Secondを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
東京わかものハローワークでは毎月セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
「面接は緊張してしまって苦手･･･」「自己分析のやり方が知りたい」「自分はどんな仕事に向いているんだろう・・・」 就活の「わからない」「知りたい」に、経験豊富な新卒応援ハローワークの「就職支援ナビゲーター」がセミナーでおこたえします！先着順です。多くの方からの申込みをお待ちしています！
他の開催日程 : 8/4(月)
新宿わかものハローワークでセミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
就職支援セミナー 八王子新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
90%以上の就活生が口にする言葉、それは「不安」。その原因は主に次の3つです。
1.努力方向が見えない（何に向かっていけばいいのか、何をしたらよいのかが本当はわからない）
2.戦略が立てられない（初めてのことなので作戦の立て方が分からない）
3.戦術を保有していない（面接突破のコツがわからない）
しかし皮肉なことに企業が最も採用したくない人材は「不安げな人」
そこで面接力養成研修で就活の不安を一気に解消しましょう。就活に向け自信と誇りを身につけていただきます。
面接室への入室から退室までの一連の動きをビデオに撮って、振り返りを行いながら効果的な面接のトレーニングを実施します。
※東京わかものハローワークで個別支援を受けている方が対象です。
就よび！体験会では、就よびのクラスで行うプログラムを事前に体験することが出来ます。
就よび！とは、少人数クラスによる早期就職を目指す「就活の予備校」です。
・どんな人が参加をしているの？
・就職の方向性が決まっていなくても大丈夫？
・1人だと就職活動のモチベーションが続かない
・同世代の就活仲間と情報交換しながら活動を進めていきたい
などなど、就職活動にまつわる様々なお悩みを持った方が就よびに集まって活動しています。
キャリタス就活フォーラムは、企業と学生の最適なコミュニケーション空間です。
毎年多くの学生のみなさまに、さまざまな企業・仕事との出会いと発見の場を提供している就職イベント「キャリタス就活フォーラム」は、全国主要都市で年間約200回以上開催されます。開催時期・地域ごとに最適なコンテンツをご用意して、学生のみなさまの就職準備・活動を強力にサポートします。
キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。