株式会社ネオキャリアが開催する会社説明会・インターン説明会・イベント・セミナー情報
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株式会社ネオキャリア主催の会社説明会・インターン説明会・イベント・セミナー情報一覧
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最終更新日：2024/07/16
社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。
一人の人間として、自らが成長していくことができるフィールドがネオキャリアです。
就職氷河期における企業と学生のマッチング、 少子高齢化時代の介護・保育に対応したヘルスケアサービス、 海外における就職機会増加を目指したグローバル展開、 HR Techをはじめとした最新テクノロジーによる国際競争力向上など これからの時代に必要なものを想像し、価値あるビジネスを通じて、 今と未来をつないでいくサービスを展開しています。
10:00 ~ 12:30
〇「大手が募集しているなんてありえない！！！」
年々就活の早期化が進む中、7月1日時点での内定率が80%(キャリタス就活2020 学生モニター調査結果より)を超え 、すでにほとんどの学生が内定を持っている状態です。
さらに、大手からの内定だけを見ても6割を超えており ますます売り手市場に拍車がかかっています。
「もう大手なんて残ってない...」
そんな思い違いをしていませんか？
〇シークレット企業推薦型サービス
そこで今回は、超売り手市場だから実現できたシークレットルートのご案内。
1,000社の中から、ナビサイトでは見つからないような 非公開求人を厳選してご紹介いたします。
今回ご紹介するのは、優良企業の早期内定を狙える内定直結型のイベントです。
イベント内で各企業の人事担当者に『自分をアピール』することで、最短2週間での内定が狙える『特別選考ルート』へのご案内が届きます！
優良企業の早期内定を狙う学生におすすめのイベントとなっております。
優良企業の早期内定を狙える内定直結型のイベントです。
イベント内で各企業の人事担当者に『自分をアピール』することで、最短2週間での内定が狙える『特別選考ルート』へのご案内が届きます！
優良企業の早期内定を狙う学生におすすめのイベントとなっております。
◯＜情報系学生限定＞最大6社参加！ 忙しくなる前にスピード内定が狙えるマッチングイベント
情報系学生を採用したいという優良企業が集まる内定直結型のイベント
イベント内で各企業の人事担当者に『自分をアピール』することで、スピード内定が狙える『特別選考ルート』へご招待！
これまで、情報・通信／メーカー／インフラなどの有力企業が多く参加しています。
◯いきなり最終選考の“特別選考ルート”に進める
各企業の人事や技術者との座談会にて「君のことをもっと知りたい！」と思わせることで、
いきなり最終選考など『特別選考ルート』のスカウトが届くことも。
少人数制のイベントで、企業側も学生一人一人をじっくり見ることができるため、有利な状態で内定が近づきます。
◯少人数制で人事に印象が残りやすい
当イベントでは、短時間で一気に最大6社の企業と面談が可能です。
大きな合説とは違い、企業の人事担当者や技術者と近い距離での座談会をご用意。
企業についてはもちろん、人事の人柄や実際に働く社員や技術についても詳しく聞くことができるから、ミスマッチのない自分に合った企業が見つかります。
また、少人数だからこそ人事に印象が残り、選考につながりやすいのが特徴です。
他の開催日程 : 6/12(日)
◯理系学生を採用したいという優良企業が集まる内定直結型のイベント!
イベント内で各企業の人事担当者に『自分をアピール』することで、スピード内定が狙える『特別選考ルート』へご招待！
◯いきなり最終選考の“特別選考ルート”に進める
各企業の人事や技術者との座談会にて「君のことをもっと知りたい！」と思わせることで、
いきなり最終選考など『特別選考ルート』のスカウトが届くことも。
少人数制のイベントで、企業側も学生一人一人をじっくり見ることができるため、有利な状態で内定が近づきます。
◯少人数制で人事に印象が残りやすい
当イベントでは、短時間で一気に最大6社の企業と面談が可能です。
大きな合説とは違い、企業の人事担当者や技術者と近い距離での座談会をご用意。
企業についてはもちろん、人事の人柄や実際に働く社員や技術についても詳しく聞くことができるから、ミスマッチのない自分に合った企業が見つかります。
また、少人数だからこそ人事に印象が残り、選考につながりやすいのが特徴です。
【当日の流れ】
①全体ガイダンス（約10分）
②交流会タイム＜各23分×6回転＞（約160分、休憩込）
③学生事後説明（約10分）
他の開催日程 : 8/28(日)
◯「今から納得のいく内定獲得なんてできるはずない……」
年々就活の早期化が進む中、6月1日時点での内定率が71.8%*。前年同月を7.8ポイント上回っており、現行の就活ルールとなった17年卒以来、最も高い数値となっています。
◯逆転内定のビッグチャンスを見逃しているかも……
コロナ禍により就活イベントが立て続けに中止になったことで、各企業は就活生との接触機会が減っているのが現状です。
そのため、例年はすでに受付を終了しているような企業も今年はまだ採用を継続しており、限られた採用枠が、繋がりの深い新卒エージェント経由限定で公開されるケースも少なくありません。
◯シークレット企業推薦型の個別面談を活用すればまだまだチャンスはある
「就職エージェントneo」だから実現できたシークレットルートのご案内です。
1,000社の中から、ナビサイトでは見つからないような非公開求人を厳選してご紹介。プロのエージェントが、長年の就活ノウハウを元に内定へ導きます。
◯【即日内定も狙える】サービス歴15年の豊富な実績があるから限定の選考ルートを紹介できる
主催の株式会社ネオキャリアは、就活生のサポートを続けて15年。
丁寧なサービスで多くの企業からの信頼を得ているため、幅広い業界で狙い目の企業の採用枠を用意できるのです。その中には、最短で即日内定が狙える選考ルートへのご案内が可能な企業も。これまでの累計紹介求人数は10,000件※、内定支援実績は40,000件※にのぼり、数多くの就活成功ノウハウを蓄積しています。
*：株式会社ディスコ調査 ※：2010年4月～2020年9月までの実績
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◯ 最大6社参加！ 忙しくなる前にスピード内定が狙えるマッチングイベント
建築土木系学生を採用したいという優良企業が集まる内定直結型のイベントです。
イベント内で各企業の人事担当者に『自分をアピール』することで、スピード内定が狙える『特別選考ルート』へご招待！
◯いきなり最終選考の“特別選考ルート”に進める
各企業の人事や技術者との座談会にて「君のことをもっと知りたい！」と思わせることで、
いきなり最終選考など『特別選考ルート』のスカウトが届くことも。
少人数制のイベントで、企業側も学生一人一人をじっくり見ることができるため、有利な状態で内定が近づきます。
◯少人数制で人事に印象が残りやすい
当イベントでは、短時間で一気に最大6社の企業と面談が可能です。
大きな合説とは違い、企業の人事担当者や技術者と近い距離での座談会をご用意。
企業についてはもちろん、人事の人柄や実際に働く社員や技術についても詳しく聞くことができるため、ミスマッチのない自分に合った企業が見つかります。
また、少人数だからこそ人事に印象が残り、選考につながりやすいのが特徴です。
◯内定獲得実績約40,000件｜専任アドバイザーが志望企業へ推薦！就活が一気に進む『就職エージェントneo』
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『就職エージェントneo』は紹介企業数延べ10,000社で企業側とのネットワークが非常に強いことが特徴の就活エージェントです。
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まだ就活始めていない方でもOK！何を相談すれば良いのか分からない方でも大歓迎です！
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各企業の人事や技術者との座談会にて「君のことをもっと知りたい！」と思わせることで、
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少人数制のイベントで、企業側も学生一人一人をじっくり見ることができるため、有利な状態で内定が近づきます。
機電系学生を採用したいという優良企業が集まる内定直結型のイベントです。
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各企業の人事や技術者との座談会にて「君のことをもっと知りたい！」と思わせることで、
いきなり最終選考など『特別選考ルート』のスカウトが届くことも。
少人数制のイベントで、企業側も学生一人一人をじっくり見ることができるため、有利な状態で内定が近づきます。
選考解禁から時間が経ったこの時期でも、いまだに採用に積極的な企業が、就活を続けている方と出会うために、推薦対象者 / 選考免除が可能な就活生を探して選考に案内しています。
この採用枠では、企業によっては選考を大幅に免除。 最終選考だけ受けて内定や、最短選考1回など、通常の選考をほとんど受けずに、6月中の終了が目指せます。
今回は、30分だけお時間をいただければ最短面接2回で内定が狙えるシークレット面談サービス「就職エージェントneo」をご紹介いたします。
23年卒、24年卒のキャリアパーク会員様にも多くのエントリーをいただきました。