全国で開催中の合同説明会・就活セミナー一覧
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最終更新日:2025/07/14

対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒
種別:
合同説明会
"《ホテル・旅館》など★宿泊業限定★!!!
職種は様々、フロント、レストラン、営業・・・。
宿泊業に発見があるかも!? 最大30社出展です。
企業の担当者と直接会って、最新情報を手に入れよう!!
参加無料!服装自由!入退場自由!
学生の皆さん、参加をお待ちしております!"
広島新卒応援ハローワークにて毎月セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
面接練習未経験の方、慣れていない方向けの講座です。
身だしなみや立ち居振る舞いなどの基礎からロールプレイを交えた実践までを学んでいきます。
採用につなげるには自分をどうアピールしたらいいのか弱点・改善点を見つけましょう。
「面接は緊張してしまって苦手・・・」「自己分析のやり方が知りたい」「自分はどんな仕事に向いているんだろう・・・」 就活の「わからない」「知りたい」に、経験豊富な新卒応援ハローワークの「就職支援ナビゲーター」がセミナーでおこたえします!先着順です。多くの方からの申込みをお待ちしています!

あなたのやりたいこと・できること・大事にしていることは何ですか?
ワークを通して、自己分析の進め方をしっかりと説明していきます。
お仕事相談会 しずおかジョブステーション
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
お仕事相談会では、就職相談員が今お悩みのことについてお聞きした上で、個別にアドバイスさせていただきます。
お仕事の紹介や、お悩み相談、就職活動のアドバイスなど、お気軽にご相談ください。
プチワークショップ ジョブカフェあおもり
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー

ワード、エクセル、コミュニケーションなど、就職活動や就職後に役立つ各種講座を、短時間(50分間程度)で開催します。
事務職への応募を考えているけれどパソコン操作に自信がない方や、オンライン面接に自身のない方、応募書類の作成が苦手な方などにとって一歩を踏み出す機会となる講座ですので、是非ともご参加ください!
受講者が応募先を想定し模擬面接を行う、少人数制の実践的なセミナーです。
ビデオ撮影をし、ジョブサポーターがフィードバックします。
自分自身の面接の様子を客観的に確認したい方にオススメです。

「自分に合う仕事・企業を知りたい」もしくは「受けたい企業が決まった」
そんな時に重要なのが「企業研究」です!
企業研究は自己分析と同じ就職活動の土台となる大事なポイント!
業界地図を使った企業を知る方法、上手な企業研究の進め方を解説します。

自己PRとは何か?志望動機とは何か?を理解して、自分らしさが伝わる自己PR、志望動機の準備をしましょう。
自己PR、志望動機を書くためのポイントや、伝わりやすい構成について説明します。自己PRと志望動機の違いや、ジョブカフェちば流の観点などもお伝えします。企業研究や仕事理解の大切さや、やり方についてもお伝えします。

就職活動や仕事を効率的に進めるために、段取り力は欠かせません。このセミナーでは、「完ぺきを目指さない計画」「時間管理のマトリクス」など、実際の仕事の場面を想定したワークを通して、時間を生み出す段取り力の高め方を学びます。

マナーの基本(身だしなみ・表情・姿勢・動作・挨拶)について学びます。
ワークを通して実習することで、自分を客観視し、就職活動ですぐに役立つビジネスマナーが習得できます。

就職先、東京じゃなきゃだめですか?県内の企業の魅力、再発見してみませんか?
本セミナーでは埼玉県西部地区の企業の採用担当者をお呼びして、職場の雰囲気や企業の隠れた魅力などをホンネで話していただきます。業界や職種の情報収集という気軽な気持ちで参加してみてください。素敵な発見があるかもしれませんよ。
<内容>
・ 企業PR
・ 講師が採用担当者のホンネに迫る!
・ 企業担当者への質問タイム(座談会形式)
身だしなみに電話など、就活に欠かせない基本的なマナーを伝授。
お辞儀、あいさつ、入退室の基本動作はビデオチェックで、第一印象のワンランクアップを目指します。
実際のグループディスカッションやフィードバックを通して、自分らしい参加の仕方を見つけましょう。
【5月 20 / 22 / 27 / 29日限定開催】最短1週間内定!皆様の選考免除を確約します
この度、優良IT企業の社長様より「貴大学生等の中でも優秀な学生にはいち早く内定を出したい」とのご要望を頂き、入社後の活躍が期待される推薦学生として皆様にお声掛けいたしました。
皆様の場合、ご参加いただくだけで【選考免除が確定】となるので、ぜひ選考会へご参加ください。
皆様が検討される選考免除の一例
・最短1週間内定
・最終選考へご案内
・ES・Webテスト免除
※上記以外の優遇もご用意しております
個別面接・集団面接のそれぞれ対面型・オンライン型に加えて、グループ・ディスカッションまで練習ができます。
他大学の就活生と一緒に練習できる機会です!
初めて面接を受けられる方、面接に自信がない方はぜひこの機会にしっかりと実践形式で練習をして面接本番に臨みましょう。
この講座では自己分析の一つとして、考えるべき「自分の強み」をカードを使って発見していきます。
ゲーム感覚で楽しみながら、自分の才能に気づき、その力を発揮する職業についても考えることができるまさに最強の講座です!
【参加すると…】
・自分の強み(才能)を発見できる!
・自己PRの作成に役立てることができる!
【内容】
①ルール説明
②カードを使って、自分の強みを確認
③この強みを発揮したエピソードは?
④この強みをどんな仕事で発揮出来そう?
【こんな方におススメ】
・自分の強みが分からない人
・もっと自分を知りたい人
・自分に自信を持ちたい人
・自分はどんな人に見えているか、アドバイザーからのフィードバックが欲しい人
面接室への入室から退室までの一連の動きをビデオに撮って、振り返りを行いながら効果的な面接のトレーニングを実施します。
※東京わかものハローワークで個別支援を受けている方が対象です。

・印象ってどう決まる?良い印象のためのポイントとは?
・言葉遣い(敬語)を知ろう!
・応募電話は不安?ここを押さえておけば安心!
きちんと伝わる!自分も相手も大切にする アサーティブコミュニケーション 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー

「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。
ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。

企業が求める主体性とは、物事に進んで取り組む力です。主体性を高めるために、自分の意志で行動をする心構えや考え方、行動を学びます。
「やりたいことがわからない」「向いてる仕事がわからない」というあなたへ
まずは、職業に対する自分の興味の傾向を確認してみましょう。

応募時に悩みがちな志望動機。
このセミナーでは志望動機を作成するためのポイントや、説得力のある文章の書き方をお伝えします。

「応募する時どんな書類が必要なの?」「書類の送り方はどうすればいいの?」 いざ応募となったときに必要な書類やその書き方について説明します。履歴書・職務経歴書・自己紹介書など自分に合った応募書類を考えましょう。送付状(添え状)・封筒など必要な書類の書き方を知り、応募に備えましょう。

#服装・髪型自由 #入退場自由 #会場内で内定も!
1~3年生向け日本最大級合同企業セミナー!
■参加企業■
星野リゾート・マネジメント/名古屋大原学園/コナミグループ/パナソニック スイッチギアシステムズ/馬印/浜乙女/ヤマサちくわ/えびせんべいの里/名古屋市総合リハビリテーション事業団/など
実際に働いてみると、労働条件についてあれ?と思うことがあると思います。ちょっとしたことも知らないと、あなたが損する労働基準法。
労働法セミナーに参加して不安や心配に思っていることを少しでも解消しませんか?

①応募書類の書き方セミナー
履歴書・職務経歴書・添え状の基本的な書き方を学びます。
②面接準備セミナー
面接準備として基本ポイントを学び、お辞儀の仕方や立ち居振る舞いの練習をします。
③個別相談(1人15分程度、先着6名まで)
面接準備セミナー終了後にセミナーに参加された方でご希望の方には個別相談を実施します。

脱・計画倒れ︕脱・三日坊主︕確実に実行できる目標設定の方法や継続するために必要なことを学び、実行力を高めます。
【+αの価値創出】空間プロデュース企業
「タクシーの車内にシートカバーをつける」という概念がまだない時代。
タクシーシートカバーのリース事業を日本で初めて手掛けたのが、今回ご紹介する「株式会社リード」です。シートカバーの利用は今では日本全国に広まり、同社のシェアは約60%。圧倒的なトップシェアを誇っています。
同社は、主にタクシーやバス、鉄道で使用する用品のリース、開発、取扱などを行っています。時代やお客様のニーズに合わせて新規事業を立ち上げ、国内最大級のタクシー求人サイトを運営したり、近年では「空間に+αの価値を」をキーワードに既存の枠組みにとらわれない事業を展開しています。例えば、ソーシャルディスタンスを保つために公共施設の座席などに設置されている貼り紙を広告として活用したり、見た人を楽しませるキャッチーなデザインを提案したりするほっこりカバー事業や、空き家を活用してグループホーム事業を開始したりしています。
顧客の課題に向き合い、困りごとを拾い上げることで事業を成長させてきた同社。これまでに1000種類もの新商品を生み出し、世の中に新しい文化を提案してきました。
お客様に必要なモノは何か、どうすれば実際に使えるようになるか。
現場の声を身近で聞き、これまでにない価値を生み出すのが「株式会社リード」の仕事です。