2024年5月に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
2024年5月に開催される合同説明会・就活セミナー
約1,000社からあなたの希望にあった企業を厳選!
一次/二次面接免除・人事責任者への推薦で選考短縮!
ジョブコミットでは、一次先行募集を開始した大手 / 人気企業へのご案内も可能です。
一次/二次面接免除・人事責任者への推薦などの非公開ルートから進められる企業もございます。
プロのアドバイザーが個別でサポートするため、今年度4年生の700名以上がすでに内定を獲得しています。
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
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医療・福祉・介護
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就活セミナー
キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。
通常、内定が出るのは早くても4年生の6月から。
しかし、内定候補者を求め"水面下"で既に採用活動を開始している大手/有名企業が増加傾向に。 ジョブトラは早期内定を出したい優良企業を秘密裏に集めたシークレットイベントです。こちらは 採用対象校ご在籍の学生への限定案内となり、最短1ヶ月で内定を受け取ることも可能です!!
会場にはテーブルがいくつか設けられていて、順番にグループに割り振られて座っていくスタイルでした。始まる前に、ネットで写真とプロフィールを登録するようにと言われたため、お互いに写真を撮ったりと和やかな雰囲気でした。はじめに各企業が自社の説明をパワポを使って行い、それを聞きました。その後にグループワークの説明を聞きましたが、レベルが高く難しいものでした。内容は、各グループで商品の販売と製造を行い、他グループと交渉しながらトップ売り上げを目指すというものでした。グループワーク中は各企業の人事担当者が見て回っており、優秀な学生をチェックしていました。グループワーク終了後は、座談会が行われましたが、自分が行きたい企業と、グループワークを見た上で自分を欲しいと言ってくれる企業をマッチングさせるため、アンケートと企業の評価の擦り合わせが行われ、その結果をプリントで教えていただきました。最後は各企業から自分へのフィードバックをまとめたものを受け取り、解散となりました。
<企業のトップから直接オファーをいただける特別イベント>
今回ご紹介するイベントは、従来の就活イベントとは異なり、社長が直々に内定候補者を探しに来ます。
そのため、書類選考はもちろん、一次・二次選考免除などの特別オファーをご用意しており 最短1ヶ月での内定実績もございます。
2024年5月に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
約1,000社からあなたの希望にあった企業を厳選!
一次/二次面接免除・人事責任者への推薦で選考短縮!
ジョブコミットでは、一次先行募集を開始した大手 / 人気企業へのご案内も可能です。
一次/二次面接免除・人事責任者への推薦などの非公開ルートから進められる企業もございます。
プロのアドバイザーが個別でサポートするため、今年度4年生の700名以上がすでに内定を獲得しています。
◯【最短面接1回】選考短縮で内定可能なルートへご案内
就活解禁後は、企業間で学生の取り合いも発生するため「早期に内定者を確保したい」と、
5月まで限定で最短7日内定も可能な特別枠から採用を行っています。
◆ご案内可能な選考短縮ルート例(一部)
・最短7日内定
・人事責任者への直接推薦
・ESや序盤面接免除で進める企業あり
・最短面接1回/いきなり最終選考から進める企業あり
◯ご紹介先企業例
・年間休日130日以上
・交通費全額支給
・社宅あり/家賃補助あり
・20代で年収1,000万円を狙える
・勤続手当
・賞与/昇給年2回
・定時退社 / 残業なし
・平均残業時間10時間以内
・リフレッシュ休暇
・育休/産休/介護休暇
・テレワーク制度
・フレックス勤務
・資格取得支援制度 ほか
◯【採用人数には限りがございます】
人気の高い企業も多く、採用枠が埋まってしまう可能性が高いため、
推薦ルートに興味がある場合はお早めのエントリーをおすすめします。
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◎【ES不要 / 面接免除】採用決定権のある人事自ら参加するプレミアム選考会
今回皆様にご紹介するのは、人事自ら参加するプレミアムイベント「ジョブチャレ」
ES不要・面接免除で参加できます。さらに、人事と直接話す経験にも繋がるので選考対策にも!
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◯12,000人以上の学生が利用した就活サービス「求人フェア」。
キャリアプランナーと呼ばれる就活のプロが、あなたと個別面談を行い、希望条件を満たす企業へ推薦いたします。
◯最短面接1回・1週間で内定できる「求人フェア」だけの特別ルート
通常であれば、内定を獲得するまで約1ヵ月はかかります。
しかし、求人フェアなら、選考を大幅に短縮して内定が狙える限定ルートを用意しています。
「最短面接1回で内定」「1週間のスピード内定」など、スピード内定が狙えることも!
◯超人気イベントが今年も開催!
今回ご紹介するのは、商社/金融/メーカー/コンサルなど、人気業界の内定候補者がこぞって参加している超人気イベント「ジョブチャレ」です。
◯参加すれば非公開選考ルートも!?
「ジョブチャレ」には、採用決定権のある社長や人事責任者が参加します。
だから、参加したその日に特別オファー獲得!
ライバルたちよりも早く、人気・一流企業を中心とした“厳選企業”の選考を受けることが可能です。
特別イベントのため、開催はクローズド形式。各日程の参加企業は事前公開できませんが、総合商社M社やIT大手C社も参加。商社/金融/広告/メーカー/コンサルなどの業界から、人事責任者をおよびしています。
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第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え?もう終わり?」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。