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2025年8月20日に開催される合同説明会・就活セミナー

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2025年8月20日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー

16件中1〜16件表示
最終更新日:2025/08/11
就活基礎セミナー ジョブカフェいばらき
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就活セミナーは、これから就職活動をスタートされる人のためのファーストステップとなるセミナーです。 就活されるみなさんが自信を持って活動していただけるように、応募書類の書き方や自己PR文の作り方、面接時のチェックポイントなど就職活動に役立つ講座を開いています。
実践型面接対策 大阪新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

個別面接・集団面接のそれぞれ対面型・オンライン型に加えて、グループ・ディスカッションまで練習ができます。 他大学の就活生と一緒に練習できる機会です! 初めて面接を受けられる方、面接に自信がない方はぜひこの機会にしっかりと実践形式で練習をして面接本番に臨みましょう。
面接トレーニング 東京わかものハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

面接室への入室から退室までの一連の動きをビデオに撮って、振り返りを行いながら効果的な面接のトレーニングを実施します。 ※東京わかものハローワークで個別支援を受けている方が対象です。
組織の中での主体性 京都ジョブナビ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

属性:
企業が求める主体性とは、物事に進んで取り組む力です。主体性を高めるために、自分の意志で行動をする心構えや考え方、行動を学びます。
就職に向けた実践的な準備や活動ノウハウを、キャリアサポーターがアドバイスいたします。
脱・計画倒れ!実行力UP講座 京都ジョブナビ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

脱・計画倒れ︕脱・三日坊主︕確実に実行できる目標設定の方法や継続するために必要なことを学び、実行力を高めます。
オンライン
自分に合った企業を選ぶコツ ジョブカフェSAGA
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

「自分に合う仕事・企業を知りたい」もしくは「受けたい企業が決まった」 そんな時に重要なのが「企業研究」です! 企業研究は自己分析と同じ就職活動の土台となる大事なポイント! 業界地図を使った企業を知る方法、上手な企業研究の進め方を解説します。
注目
対象卒年:
2026年卒
種別:
合同説明会

#服装・髪型自由 #入退場自由 #会場内で内定も!
2026年卒業予定向け日本最大級合同企業セミナー!

■参加企業■
スジャータめいらくグループ【食品】/京阪ホテルズ&リゾーツ【ホテル】/イベント21【イベント】/滋賀県庁/長岡京市役所/など2日間で延べ約100社参加予定!

就職活動を進める上で、知っていると役に立つ情報をお伝えする就職支援セミナーです。 わかものハローワークでは、現在4種類セミナーを開催しています。 ぜひ、ご参加ください。
【福岡労働局主催】就職支援セミナー 北九州地域
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。 基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。 演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
就職EXPO オータムミーティング とは? 様々な企業の情報を一気に比較検討ができる合同説明会を利用して、選考に関わる貴重な情報を収集しましょう。
えひめUIJターン就職 個別相談会
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

愛媛で働きたい方必見! 愛媛へのUIJターン転職に詳しいキャリアコンサルタントが、個別に相談をお伺いします!
実際のグループディスカッションやフィードバックを通して、自分らしい参加の仕方を見つけましょう。
人間関係を円滑にする 「聴く力」トレーニング 京都ジョブナビ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

コミュニケーション力向上の第一歩︕「聴き上手」になるために、話を聴く姿勢や態度、あいづち等、初対面の相手とも信頼関係が築ける「聴き方」を学びます。

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