フィルターの条件
卒業年度 :
全て
開催場所 :
福島県
開催日程 :
2024年6月21日
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2024年6月21日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
2024年6月21日に開催される合同説明会・就活セミナー
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最終更新日：2024/06/17
地元 福岡・九州の企業に出会えるイベント！！
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11:00 ~ 17:00
福祉のしごと相談会 山口県福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護 保育
気軽に御相談ください。
福祉の資格や福祉職場への就職の相談や、施設・事業所から職場の話などを直接、聞くことができます。
就職(求職)活動支援セミナー ハローワーク秋田
対象卒年:
2025年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
就職（求職）活動支援セミナーを実施します。
ぜひ、ご参加ください。
就活生が、自分の強みを活かせる、自分に合った企業から内定を貰えるよう、
就活の始め方から自己分析、面接対策までを一貫してサポートする少人数セミナーです
6月21日（金） 山形国際交流プラザ 山形ビッグウイングにて「転職プラザ×就活プラザ」を開催します。
山形県内に本社または事業所を持つ地元企業を中心に様々な優良企業が多数出展。
入場無料・スーツ推奨・履歴書不要ですのでお気軽においでください！
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
【優良 / 有力企業多数】ご紹介先待遇例
年間休日130日以上 / 土日祝休み・完全週休2日
転勤なし / 勤務地確約
初任給で36万円以上
20代で年収1,000万円を狙える
賞与 / 昇給年2回
家賃補助支給 / 社宅あり
勤続手当あり
リモートワーク可能
定時退社 / 平均残業時間10時間以内
リフレッシュ休暇
資格取得支援制度
新人研修制度
幹部候補採用
学生満足度93.3％！
就活準備を有利に進めたい方のための
少人数制スカウト型イベント
「大規模イベントでは企業の話を一方的に聞くだけ…」
「Webセミナーでは会社の雰囲気が分からない…」
「就活サポートmeeting」は、こうした悩みを解消し、就活準備を効率的に進めるための少人数制×事前予約制のマッチングイベントです。
福祉・介護出張相談 愛媛県福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
令和6年度福祉・介護出張相談事業は実施中です。福祉・介護の仕事や資格に関心のある方や、仕事をお探しの方の相談に応じるため愛媛県福祉人材センターの職員又は社会福祉士が県内のハローワーク（松山を除く）にお伺いしますので、ぜひご利用ください。
就職活動で重要なウエイトを占めるのが面接です。
ぶっつけ本番ではなく1度は練習しておきたいものです。
本番さながらの面接体験ができます！
相談は、原則として、1時間の予約制です。事前に各ハローワークで受付けしています。電話予約は、直接ハローワークへおかけください。
「自分を知る」ための振り返り、自分を表現する言葉捜しやエピソード捜しを行う実践講座です。
つくば市にある本部（常設）のほか、下記会場で月１回出張相談を開催しております。最寄りの会場をご利用ください。
相談はすべて予約制です。
福祉のお仕事はじめてセミナー・出張相談 北海道福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
今年度も皆さんのお住まいのハローワークへ人材センター職員が伺う「福祉のお仕事はじめてセミナー・出張相談」を開催しています！
福祉のお仕事に興味・関心のある方であれば、ご参加可能です！（資格・経験・年齢は問いません）
随時ご予約を受け付けておりますので、お気軽ににお問い合わせください！
就職活動をする上で、自己分析が大事だといわれています。就職活動をする上で、自分の「軸」を見つけることは不可欠です。自己分析をすることで その軸がはっきりしてきます。軸がわかり言語化できていれば、仕事選びはもちろん、応募書類の作成、面接、働きだしてからのキャリア選択など、様々なことに活かされます。まず、自分を知ることからスタート！！
大学2年次のことだったので、あまり覚えていません。しかし、参加者はかなりいて、100人以上はいたのではないかなと思っています。企業は50社以上いて、それぞれのブースにはなしを聞きに行くことで、企業とがくせいのマッチを図っているようだとかんじました。企業の方々は皆さん、内定者から人事責任者まで幅広かったです。履歴書のようなものは、ウェブで印刷して、会場に持っていくようでした。ほとんどの企業がそれに対応。