「就活マナー」セミナー・イベントを探す

「就活マナー」セミナー・イベント

フィルターの条件
全て
29件中1〜29件表示
最終更新日:2024/06/23
オンライン
メールマナーの基本 ジョブカフェSAGA
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

メールにもマナーあり。 就活や会社で使用するメールについて、基本をおさえましょう。 相手に伝わるメールの書き方や送信時の注意点などをお伝えします。
オンライン
オンラインセミナー ジョブカフェぐんま
対象卒年:

2025年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

ジョブカフェぐんまでは、オンラインセミナーを開催しています。 ぜひ、ご参加ください。
【福岡労働局主催】就職支援セミナー 筑豊地域
対象卒年:

2025年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。 基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。 演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
他の開催日程 : 7/9(火), 7/18(木)
【福岡労働局主催】就職支援セミナー 福岡地域
対象卒年:

2025年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。 基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。 演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
自己PR作成講座 ジョブカフェSAGA
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就活をする上で自己PRの作成は必須です! 自分の過去を振り返るワークを基に自分の強みをしっかりと探し出そう! 「あなたの良さがしっかり伝わる自己PR」の書き方まで解説します。
就勝塾 ジョブカフェ北海道
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

北海道内のジョブカフェ・サロンで毎月実施しているセミナーです。 就職活動に役立つ多彩なカリキュラムで皆さんを応援します。 就職支援セミナー「就活塾」に参加して、就職を勝ち取ろう!
コミュニケーションが苦手な方でもゲームやレクリエーションを通じて、相手の話を聞く力と自分の考えを伝える力(スキル) を身につけます。
オンライン
ビジネスコミュニケーション報・連・相 ジョブカフェ北海道
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

<ZOOMを使ってお気軽に> 人間関係をスムーズにするコミュニケーション 報告 連絡 相談 報連相の基本をクイズ形式で理解します!
ジョブカフェ奥州では、さまざまなセミナーを開催しております! 就活が進まなくて悩んでいる方や就活力を高めたい方は、ぜひ参加してください!
若者未来塾セミナー しがジョブパーク
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

自己分析・企業研究・応募書類の書き方・面接対策など、就職活動に役立つセミナーや、就職後も活き活きと活躍するために必要な意識やスキルを学ぶセミナーを『若者未来塾』として開催しています。 毎月開催! 受講無料! 各回90分 就職活動をすることだけに満足せず、また就職することをゴールとせず、就職した後も自分が活躍するためにモチベーションを維持する姿勢も学ぶことができます。
信頼を築く<話の聞き方> 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

コミュニケーション力向上の第一歩!「聴き上手」になるために、話を聴く姿勢や態度、あいづち等、相手が話しやすくなる聴き方を学びます。
企業でのコミュニケーションの基礎 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

企業が求める「コミュニケーション能力」とスキル習得の方法について学びます。 コミュニケーションの伝達方法や伝達する情報について理解し、強化方法について考えます。
オンライン
働きやすくなる雑談力 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

幅広い年代の方と人間関係を築き、仕事を進めやすくするために雑談力は必ず必要です。 雑談のNGを知り、親しくない間柄での話題の見つけ方や話の進め方を学びます。
オンライン
就職応援ミニセミナー ジョブカフェしまね
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

少人数でお茶を飲みながらワーク形式で行う、1~2時間の気軽ですぐに役立つセミナーです。 就職活動を始めている人も、これからの人もお友達を誘って参加してみませんか? またジョブカフェしまねでは、オーダーメイドのセミナーや、希望者を募っての企業見学なども受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。
オンライン
仕事に活かす柔軟な考え方 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

自分と異なる意見を積極的に理解し、必要に応じて受け入れるという姿勢は人を成長させます。働く上で求められる柔軟な考え方や臨機応変な対応について、事例やワークを通して学びます。
就活マナーセミナー 広島新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

◆就職活動で好印象を与えるための基本マナーを学び実践に活かそう ・電話対応マナーのポイントを確認し演習します ・面接マナーのポイントを確認し演習します
オンライン
伝わる話し方 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

自分の考えや意見を相手に分かり易く伝える方法を学びます。自己紹介のペアワークや、他者を紹介する他己紹介、連想ゲーム等のワークを通して発信力を高めます。
就活マナーセミナー 福岡新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

身だしなみに電話など、就活に欠かせない基本的なマナーを伝授。 お辞儀、あいさつ、入退室の基本動作はビデオチェックで、第一印象のワンランクアップを目指します。
社会人として必要な「対人スキル」について学び、スムーズな人間関係を構築していきましょう。 社会人経験の少ない方にもおすすめのセミナーです。 〇アサーション(自分も相手も大切にする自己表現)を知ろう 〇ロールプレイで実践してみよう
コンプライアンスの基本を知る 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

社会のルールや約束を守る重要性に加え、自らを律して行動する姿勢を学びます。機密情報や個人情報の取り扱い等、企業で遵守すべきことや不祥事が起きた際のリスクも理解します。
オンライン
オンライン就活セミナー 福岡新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就職活動初期段階で知っておくべきポイントを押さえたあと、「オンライン」就活の種類やマナー、注意点について学びます。 後半はオンラインツールに慣れるための実践練習を行います。
プチワークショップ ジョブカフェあおもり
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

ワード、エクセル、コミュニケーションなど、就職活動や就職後に役立つ各種講座を、短時間(50分間程度)で開催します。 事務職への応募を考えているけれどパソコン操作に自信がない方や、オンライン面接に自身のない方、応募書類の作成が苦手な方などにとって一歩を踏み出す機会となる講座ですので、是非ともご参加ください!
働く前に知っておきたい 京都ジョブナビ
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

京都JPカレッジでは、大学生や求職者等を対象に、社会的なマナーやコミュニケーション力、責任感や実行力など、仕事をする上で不可欠なヒューマンスキルを体系的に学んで就活力を高める研修や、就職活動に役立つ知識、スキルを学べるセミナーを実施しています。
就職マナーセミナー 横浜新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

ジョブサポーターが指導する少人数制の実践的なセミナーです。 就職活動のプロセスでよくある場面を想定したロールプレイ等を行い、実践力を身につけていきます。 ☆マナー編ご参加の場合は、スーツ等面接時の服装でお越しください。
オンライン
「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。

指定した条件からイベントを探す