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最終更新日：2025/05/16
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
09:00 ~ 12:00
受講者ごとの応募先・職種などから、本番を想定した質問を用意し練習を実施します。
面接のポイント解説、実際の面接を想定した環境で本番さながらの緊張感で実践練習ができます。
※実施日の４日前までに、履歴書等のコピーと、応募先資料の提出が必要です。
他の開催日程 : 6/25(水)
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
面接力を本番さながらにアップ！個別模擬面接でスキルアップ
就職活動で成功するためには、面接のコツを知ることが重要です。
個別に対応する模擬面接を通して、自分の強みを引き出す方法や、面接官に印象づけるポイントを学べます。
本番と同じ環境で練習することで、本番の面接でも落ち着いて臨めるようになります。
★応募先企業が決まっている方限定となります。
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
他の開催日程 : 6/26(木)
セミナー情報 ハローワーク福岡東
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
ハローワーク福岡東にて、毎月セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
このセミナーでは、〝伝わる“文章の組み立て方を学び、模擬面接にて実践練習を行います。
伝わる内容の組み立て方、伝え方を、実際に自己PRを作成しながら学びます。
セミナーのポイントは、面接官役になって他の参加者の自己PRを聞いたり、面接官として知りたいことを体感できたりする点です。
第三者の視点から、自分の伝え方を見直すことのできるセミナーです。
自分の言葉で伝わる力を身につけよう！
言葉はただのコミュニケーションツールではありません。
面接や日常の会話で自分をしっかり伝えるためには、コツが必要です。聞き手に伝わりやすい話し方を学び、あなたの言葉がどう響くかを理解します。
自分の考えを効果的に伝える技術を身につけ、仕事や面接での自信を高めましょう。
発言していただく場面、参加者同士で話し合うグループワークがあります。
志望先を想定し、面接官２名体制で、模擬面接を行います。本番当日の緊張を和らげるために、また自己PRや志望動機を点検するためにも、本番さながらのリアルな緊張を体験しておきましょう。
※質疑応答の準備ができていない方は、キャリア・カウンセリングで個別に対策することをお勧めします。
他の開催日程 : 7/25(金)
ジョブカフェカウンセラーが面接官役として面接指導を行います。応募を考えている業種・職種を想定してやり取りしますが、このプログラムで目指すのは「面接の雰囲気に慣れる」ということ。
「応募の準備を始めたばかり」、「面接を受けるのが久しぶりなので練習したい」という方におすすめのメニューです。
「面接官は、どこをみているの？」「基本のマナーって？」「面接での第一印象ってどんなもの？」という視点から、面接の心構えと基本的なマナーを学びます。
一番のオススメは、ビデオで入退室の所作を撮影し、みんなでフィードバックするコーナー。
表情や立ち居振る舞いなどを客観的に振り返ることができ、自分の良い点や改善点が見つかるセミナーです。