面接トレーニング 東京わかものハローワーク首都圏会場
面接室への入室から退室までの一連の動きをビデオに撮って、振り返りを行いながら効果的な面接のトレーニングを実施します。
※東京わかものハローワークで個別支援を受けている方が対象です。
イベント詳細
首都圏 × 面接対策のイベント
首都圏で開催されているイベント

◯今からでも間に合う!希望する企業に内定が狙えます
今の時期からでも様々な企業の採用担当者と話せる、マッチングイベント「Meets Company」
東証プライム上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、様々な企業の参加実績があります。
幹部候補採用や新卒1期生採用など、ナビサイトでは見つけられない企業と会えるチャンス!
◯さらに、通常のルートとは異なる特別な選考ルートに進める場合も!
その中には、一次面接から社長と面接ができるフローも!
《参加企業実績》
D社(IT×医療)
・人材/WEB/医療など幅広く事業展開中のメガベンチャー
・新卒初任給35万円!
・新規事業も次々設立中
N社(広告、コンサルティング)
・東証プライム上場企業
・アフィリエイト広告事業で国内シェアトップクラス
・土日祝休み、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、福利厚生充実

沖縄で就職したい皆様必見!UIターン希望者の個別相談会を開催します。
「帰りたい!」「暮らしてみたい」「検討中だけど・・」どなたでもお気軽にご相談ください。

「資格・経験がなくても働けるの?」と「福祉の仕事の種類と働き方のいろいろ」の2つのテーマを交互にキャリア支援専門員が分かりやすく説明します。

◯就活のプロがあなたと二人三脚で内定までサポートする「Onfleek Agent就活」サービス
優秀な専任キャリアアドバイザーによる「手厚すぎる」サポートで、内定率95%※という実績を誇っています。
さらに、ナビサイトでは紹介されていないような、好待遇/非公開独占求人や、ベンチャーから大手まで5000社以上の優良企業の中からあなたに合った企業をご提案しております。
※:Onfleek Agent調べ
◯インターン不参加/就活準備中でもOK! 企業に特化した選考対策で内定率UP!
“あなた専任”のキャリアアドバイザーが、あなたに合わせた志望企業別の選考対策を実施!
あなたが自信を持って選考に挑めるまで何度でも行います。
特に、面接対策が充実しています。
本サービスは、面接成功のノウハウや紹介企業を熟知しているため、どんな人材を求めているのかを熟知しています。
それらを踏まえた上で、実践的な面接対策を3回以上実施するなど、内定取得までコミットするため、内定率が格段にUPします。
◆ 手厚いカウンセリング(何時間でも可能)
◆ 企業紹介(取引先社数は5000社以上)
◆ 書類作成(プロが履歴書を一緒に作成)
◆ 面接対策(実践的な対策を3回以上実施)
◯LINEでいつでも選考対策を相談できる!
LINEで気軽にやりとりが可能!もちろん、土日祝も対応しております。
授業やアルバイトなどの隙間時間を有効活用することができます。
◉【夏インターン選考に間に合う!】 大手企業内定者を多数生んだ伝説の就活準備セミナー「ジョブトラ」
ポイント①:就活のカンニングペーパー『一流企業の人事がどういう基準で学生を評価しているかわかる』
ポイント②:究極の自己分析『就活本番では到底聞くことができない人事からの評価をもらえる』
ポイント③:【特別選考ルートの獲得】成績上位者には、人気企業から特別選考権が付与も
<当日の流れ>
◆ 自己分析編
与えられたミッションを「他チームと連携して」行う、グループワークです。
ワークを通じて、最大6社の企業人事が客観的に評価。あなたの「行動のくせ」「コミュニケーションスタイル」「強み」など、具体的かつ精度の高い「自己分析」が可能です。
◆企業分析編
仮想企業の経営を「疑似体験」できるワークショップです。
常に変化する市場を見極めながら、他社との差別化戦略、販売戦略等を立てて売上を競っていただきます。ワークを通じて、実際の企業活動を体感することで、ビジネスの仕組みや市場のメカニズムへの理解が深まり、「優良企業」と呼ばれる企業の見つけ方のヒントを得られます!

会場にはテーブルがいくつか設けられていて、順番にグループに割り振られて座っていくスタイルでした。始まる前に、ネットで写真とプロフィールを登録するようにと言われたため、お互いに写真を撮ったりと和やかな雰囲気でした。はじめに各企業が自社の説明をパワポを使って行い、それを聞きました。その後にグループワークの説明を聞きましたが、レベルが高く難しいものでした。内容は、各グループで商品の販売と製造を行い、他グループと交渉しながらトップ売り上げを目指すというものでした。グループワーク中は各企業の人事担当者が見て回っており、優秀な学生をチェックしていました。グループワーク終了後は、座談会が行われましたが、自分が行きたい企業と、グループワークを見た上で自分を欲しいと言ってくれる企業をマッチングさせるため、アンケートと企業の評価の擦り合わせが行われ、その結果をプリントで教えていただきました。最後は各企業から自分へのフィードバックをまとめたものを受け取り、解散となりました。
座談会で少し大丈夫かな?と思うこともありましたが、それもご愛嬌レベル。参加時間に十分見合った収穫が得られました。どちらかというと就活軸が定まっていて、不向きな人に属した僕にとっても、今回の参加に満足しています。というのも、知らない業界話などが色々と聞けたためです。 就活をしていると、どこかで選択の幅を狭める時期がくると思います。そうなると、なかなか再度視野を広げるのは大変です。 そこで例えばこのmeets company。半強制的に自分の視野を広げてくれます。 こんな活用方法だってあるわけです。 そんなわけで一度の参加だったら、向き不向きに関わらず、参加してみるのもいいんじゃないのかなと思います。