フィルターの条件
卒業年度 :
全て
開催場所 :
静岡エリア
開催日程 :
2024年10月11日
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最終更新日：2024/09/27
りゅうサポが行う出張相談です。
各ハローワーク出張相談窓口の相談予約は、全てサポステで受付をいたします！サポステまでご連絡をお願いします！
13:00 ~ 17:00
就職活動で重要なウエイトを占めるのが面接です。
ぶっつけ本番ではなく1度は練習しておきたいものです。
本番さながらの面接体験ができます！
ハローワーク出張相談 新潟県福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
県内10ヶ所のハローワークにて出張相談やセミナーを行います。
ぜひ、ご参加ください。
面接対策セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
職業人講話 ふなばし地域若者サポートステーション
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
様々な企業や個人の方にご来所頂き、仕事内容ややりがい、業界・企業情報をお話していただくプログラムです。
福祉のしごと相談 かながわ福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
福祉の仕事内容や資格の取得方法、自分にふさわしい福祉（職場）がわからないなど、福祉の仕事に関する相談がありましたら、ぜひ相談にお越しください。
就活基礎ガイダンス ジョブカフェちば
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
8種類の講座があり（各１時間）、就職に関する知りたい・身に付けたいテーマによってそれぞれ希望の講座を受けられます。
就職活動の知りたいことを少しずつ気軽に習得しましょう。
「求人は沢山あるみたいだけど、どこの施設も仕事は同じでしょ？」と思っていませんか？
「カイゴのシゴト」は各施設によってそれぞれの「目的」があり、仕事内容も「全く」違うんです。
施設を理解していないと、なかなか応募も難しいですよね…。
そこで、介護の仕事を考えるときに必要なお話をさせていただきます。
「自分を知る」ための振り返り、自分を表現する言葉捜しやエピソード捜しを行う実践講座です。
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福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
ご自宅の近くでもご相談いただけるよう各地域のハローワークで出張相談をしています。
受講者が応募先を想定し模擬面接を行う、少人数制の実践的なセミナーです。
ビデオ撮影をし、ジョブサポーターがフィードバックします。
自分自身の面接の様子を客観的に確認したい方にオススメです。
相談は、原則として、1時間の予約制です。事前に各ハローワークで受付けしています。電話予約は、直接ハローワークへおかけください。
インターン＆選考対策セミナー UNIVCOOPキャリアナビ
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒
種別:
就活セミナー
今日から始める！秋冬就活攻略スケジュール
「何から準備したらいいの？」「どの時期にどんなことをしたらうまくいくのか不安…」
「コスパのいいい就活の進め方が知りたい！」という方に向けて、秋冬就活の攻略法を大公開します！
就職応援セミナー ヤングジョブとやま
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
グループワーク形式で行う、就職に役立つセミナーです。
どんな職業が自分に向いているのかわからない…という方は、「一般職業適性検査」をおすすめします。
他にも自信をもって望める面接対策やマナー講座など！
いずれも予約制ですので、お申し込みはお早めに。
仕事をする上で必要とされる代表的な9つの能力(適性能)を測定する検査です。
自分に合う仕事がわからない…仕事選びがわからない…などお悩みのあなた。
検査を受けて自己理解を深め、自身で気づいていない潜在的な能力面から適職を探してみませんか？
職業選択のきっかけが見つかるかもしれません。
ぜひ、ご参加ください。
大学2年次のことだったので、あまり覚えていません。しかし、参加者はかなりいて、100人以上はいたのではないかなと思っています。企業は50社以上いて、それぞれのブースにはなしを聞きに行くことで、企業とがくせいのマッチを図っているようだとかんじました。企業の方々は皆さん、内定者から人事責任者まで幅広かったです。履歴書のようなものは、ウェブで印刷して、会場に持っていくようでした。ほとんどの企業がそれに対応。