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2025年7月15日

2025年7月15日に開催される合同説明会・就活セミナー

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2025年7月15日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー

15件中1〜15件表示
最終更新日:2025/07/03
オンライン
就職するには、「適職」を知ることが重要です。「自分に合った仕事がわからない」「好きなことを仕事にしていいの?」などなど、仕事選びでお悩みの方にオススメのセミナーです。セミナーを受けて、自分の興味や関心を知り、適職を見つけてみましょう。
オンライン
沖縄UIターン個別相談会 りっか沖縄
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

沖縄で就職したい皆様必見!UIターン希望者の個別相談会を開催します。 「帰りたい!」「暮らしてみたい」「検討中だけど・・」どなたでもお気軽にご相談ください。
他の開催日程 : 7/15(火)
【福岡労働局主催】就職支援セミナー 福岡地域
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。 基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。 演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
就職活動を進める上で、知っていると役に立つ情報をお伝えする就職支援セミナーです。 わかものハローワークでは、現在4種類セミナーを開催しています。 ぜひ、ご参加ください。
就活生向けイベント「名大社 ジモト就職フェア」が開催されます! 名大社では、地元の隠れた優良企業が集まる合同説明会を随時開催しています。
注目
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒
種別:
合同説明会

#服装自由 #入退場自由 #1日のみの参加OK
この時期最大規模の大学4年生向け合同企業セミナーを大阪で開催!

■参加企業■
リクロー/星野リゾート・マネジメント/コナミグループ/タマノイ酢/ヤマサ蒲鉾/近鉄・都ホテルズシェラトン都ホテル大阪/大阪マリオット都ホテルなど2日間で延べ約160社参加!

就よび!体験会では、就よびのクラスで行うプログラムを事前に体験することが出来ます。 就よび!とは、少人数クラスによる早期就職を目指す「就活の予備校」です。 ・どんな人が参加をしているの? ・就職の方向性が決まっていなくても大丈夫? ・1人だと就職活動のモチベーションが続かない ・同世代の就活仲間と情報交換しながら活動を進めていきたい などなど、就職活動にまつわる様々なお悩みを持った方が就よびに集まって活動しています。
模擬面接 新潟新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

模擬面接では、志望動機、自己PR、面接マナーを実践的に指導します。 不安を解消して、自信を持って面接に臨みましょう!
注目
オンライン
「AI」×「バイトル」で新時代を切り拓き、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す 今回皆さんにご紹介するのは従業員数2,900名以上の東証プライム上場企業「ディップ株式会社」の企業説明会です。 同社は、日本最大級の求人情報数、ユーザー満足度No1を誇る「バイトル」や「はたらこねっと」を運営する人材業界大手の企業です。
自分のための仕事選び 札幌新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就職活動を始めなければならないとわかってはいるけれど、何から始めて良いのかわからない・・・と感じていませんか? このセミナーでは、自分に適した仕事選びの方法についてお伝えします。
就職に向けた実践的な準備や活動ノウハウを、キャリアサポーターがアドバイスいたします。
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)
就活基礎セミナー ジョブカフェいばらき
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就活セミナーは、これから就職活動をスタートされる人のためのファーストステップとなるセミナーです。 就活されるみなさんが自信を持って活動していただけるように、応募書類の書き方や自己PR文の作り方、面接時のチェックポイントなど就職活動に役立つ講座を開いています。
オンライン
「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。 ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。

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