首都圏で開催される2026年卒向け就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す

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首都圏で開催される2026年卒向け就活イベント[合同説明会・就活セミナー]

フィルターの条件
2026
首都圏
51件中1〜30件表示
最終更新日:2025/06/11
注目
対象卒年:
2026年卒 既卒(転職)
種別:
合同説明会

企業ガイダンス、各企業ブースでの就職個別相談等
※当日参加も可能ですが、事前エントリーしていただくとスムーズなご案内となります。

午前の部 10:00~12:30
午後の部 13:30~16:00
※35社の企業参加予定!別室で就職支援セミナー開催!詳細はエントリーページよりご確認ください!
 
【主催】金沢市経済局商工労働課
【共催】ハローワーク金沢・石川県

今週
就職支援セミナー 東京都福祉人材センター
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

業界:

医療・福祉・介護

就職活動に役立つ情報やノウハウなどをお伝えするセミナーを開催しています。ただ、話を聞くだけでなく、専門知識を持った講師や仲間と一緒に考える少人数のセミナーです。 毎回、なごやかなセミナーが開かれています。
今週
オンライン
就職支援セミナー 千葉労働局
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職) 2027年卒 2028年卒 2029年卒

種別:

就活セミナー

千葉労働局では、求職活動中の皆様が1日でも早く就職できるよう、 自己分析、キャリアプランの作成、履歴書等の書き方、採用されるための面接についてのセミナーを無料で実施しています。 ぜひご参加ください。
今週
就よび!体験会では、就よびのクラスで行うプログラムを事前に体験することが出来ます。 就よび!とは、少人数クラスによる早期就職を目指す「就活の予備校」です。 ・どんな人が参加をしているの? ・就職の方向性が決まっていなくても大丈夫? ・1人だと就職活動のモチベーションが続かない ・同世代の就活仲間と情報交換しながら活動を進めていきたい などなど、就職活動にまつわる様々なお悩みを持った方が就よびに集まって活動しています。
他の開催日程 : 7/29(火), 8/1(金), 8/5(火)
今週
「福祉・介護の仕事ってなに」「どんな職種があるの」「どんな資格が必要なの」「やりがいや将来性は」「待遇は」など、皆様の疑問に神奈川県社会福祉協議会・かながわ福祉人材センターの職員が福祉・介護の仕事を分かりやすく説明します。 福祉の仕事がしたい方、ちょっと知りたい方など、どなたでもお気軽にご参加ください(予約不要です)。 説明会後に質問などを受け付けます。 個別の相談を希望される場合は、お申し付けください。
今週
北海道で働く魅力発見!北海道LOVE オンライン しごとLIVE
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

合同説明会

北海道の企業がオンラインで参加!リアルタイムで北海道ならではの職場風景やお仕事の様子を配信し、北海道で働く魅力を存分にお伝えします。 北海道での就業に関心をお持ちの方、農業や食品業界に関心をお持ちの方など(学生・社会人・求職中の方など、将来に向けての情報収集も大歓迎!)
一般職業適性検査(GATB) 横浜新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

1時間程度の検査時間で11種類の紙筆検査を実施し、能力的にどんな分野の職業に適性があるのかを検査します。当日は検査の実施のみとなり、後日マンツーマンで結果の解説を行います。 検査受講者の方のうち希望される方には、その後3カ月程度の個別就職支援も実施していきます。
安心して働く!ワークルール ジョブカフェちば
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

「入社前に何をどう確認したらいいの?」「入社して万一トラブルがあったときにはどうしたらいいの?」 曖昧なまま入社しないために確認しておきたい雇用条件や、入社後に確認したい就業規則等について説明します。 入社後の万一のトラブル(ハラスメント、過重労働等)についてケース事例をもとに対処法も考えていきます。 安心して働くことを目指しましょう。
自分をよく知り、強みに変えるセミナー ジョブカフェちば
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

これまでの経験を振り返り、自分の特徴、自分を活かせる場所をみつけ、『私』の伝え方を考えましょう。
グループディスカッション対策セミナー 横浜新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

属性:GD対策
【ZOOMによるオンラインセミナー】就職支援ナビゲーターが指導する実践的なセミナーです。 企業はグループディスカッションから何を読み取ろうとしているのか。そのポイントを押さえたうえでグループワークを体験し、体感していただきます。
履歴書・自己PR書作成対策セミナー 横浜新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

ジョブサポーターが指導する少人数制の実践的なセミナーです。 《書類選考を突破できる履歴書と自己PR書を作成しよう!》 その準備と注意のポイントを取り上げます。 ※個別の書類添削ではありません。
インターンシップ・キャリアプログラムなどを開催する企業が集結する合同説明会です。様々な業界から多数の企業が出展するので、話を聞く中で自分に合うインターンシップや仕事体験をじっくり探すことができます。 ・直接会って話すことで業界や企業の理解がより深まる! ・疑問点・不明点をその場で解決できる! ・周囲の学生の雰囲気が分かり意識が高まる!
インターンシップ・キャリアプログラムなどを開催する企業が集結する合同説明会です。様々な業界から多数の企業が出展するので、話を聞く中で自分に合うインターンシップや仕事体験をじっくり探すことができます。 ・直接会って話すことで業界や企業の理解がより深まる! ・疑問点・不明点をその場で解決できる! ・周囲の学生の雰囲気が分かり意識が高まる!
保育士バンク!就職・転職フェア
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

合同説明会

業界:

人材・教育 医療・福祉・介護

◯【保育士バンク!就職・転職フェア】の特徴 ・各出展ブースで、園の特徴や雰囲気をつかむことができるイベントです。 ・職員から、園の仕事や活動について生の声が聞ける点が魅力! ・全国各地で開催されているため、地元から近い会場を選べます。 ◯イベカツ編集部review 保育士を目指す方にオススメなイベントが、「保育士バンク!就職・転職フェア」です! このイベントの1番の魅力は、実際に働いている職員から”現場の生の声が聞ける”ということです。 「保育士はどんな仕事をするのか」「園の雰囲気はどうなのか」など、気になることを保育士に聞くことができます。 さらに、開催会場が多いのも魅力的な要素です。地元の近くの会場に気楽に参加するのも、ポイントといえるでしょう。 保育士を目指す方は、ぜひ参加してみてください!
他の開催日程 : 8/31(日)
大分県へ移住・Uターンをご検討中の方や、大分県内企業への就職を希望する学生さん(全学年)を対象とした出張就職相談会を「dot.」で開催します。 学生さんのインターンシップに関するご相談も承ります。
「面接は緊張してしまって苦手・・・」「自己分析のやり方が知りたい」「自分はどんな仕事に向いているんだろう・・・」 就活の「わからない」「知りたい」に、経験豊富な新卒応援ハローワークの「就職支援ナビゲーター」がセミナーでおこたえします!先着順です。多くの方からの申込みをお待ちしています!
面接対策セミナー 横浜新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

受講者が応募先を想定し模擬面接を行う、少人数制の実践的なセミナーです。 ビデオ撮影をし、ジョブサポーターがフィードバックします。 自分自身の面接の様子を客観的に確認したい方にオススメです。
自己PRと志望動機の書き方セミナー ジョブカフェちば
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

自己PRとは何か?志望動機とは何か?を理解して、自分らしさが伝わる自己PR、志望動機の準備をしましょう。 自己PR、志望動機を書くためのポイントや、伝わりやすい構成について説明します。自己PRと志望動機の違いや、ジョブカフェちば流の観点などもお伝えします。企業研究や仕事理解の大切さや、やり方についてもお伝えします。
県内産業魅力発見セミナー 埼玉県
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

業界:

運輸

就職先、東京じゃなきゃだめですか?県内の企業の魅力、再発見してみませんか?   本セミナーでは埼玉県西部地区の企業の採用担当者をお呼びして、職場の雰囲気や企業の隠れた魅力などをホンネで話していただきます。業界や職種の情報収集という気軽な気持ちで参加してみてください。素敵な発見があるかもしれませんよ。   <内容> ・ 企業PR ・ 講師が採用担当者のホンネに迫る! ・ 企業担当者への質問タイム(座談会形式)

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