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最終更新日：2025/06/23
就よび！体験会では、就よびのクラスで行うプログラムを事前に体験することが出来ます。
就よび！とは、少人数クラスによる早期就職を目指す「就活の予備校」です。
・どんな人が参加をしているの？
・就職の方向性が決まっていなくても大丈夫？
・1人だと就職活動のモチベーションが続かない
・同世代の就活仲間と情報交換しながら活動を進めていきたい
などなど、就職活動にまつわる様々なお悩みを持った方が就よびに集まって活動しています。
10:00 ~ 13:00
セミナー いたばし若者サポートステーション
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
いたばし若者サポートステーションでは毎月セミナーを開催します。
ぜひ、ご参加ください。
すぐに使える就活講座 東京しごとセンター
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
グループワーク かながわ若者就職支援センター
対象卒年:
2026年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
就職活動の最重要Step、採用面接で自分のことを知ってもらうためのポイントを学びます。
これから採用面接を受ける予定の方、採用面接に不安を感じている方、面接選考を通過できない方におすすめです。
失敗することを恐れたり、考えすぎて動けなくなってしまうことはありませんか︖このセミナーでは、日常のよくあるシーンをもとにしたワークを通して、自分の行動力や積極性の高め方を学びます。
実際に働いてみると、労働条件についてあれ?と思うことがあると思います。ちょっとしたことも知らないと、あなたが損する労働基準法。
労働法セミナーに参加して不安や心配に思っていることを少しでも解消しませんか？
コミュニケーション基本講座 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
企業が求める「コミュニケーション能力」とその習得方法についてお伝えします。話の伝え方や伝達する情報について理解し、コミュニケーション能力を高めるコツを学びます。
きちんと伝わる！自分も相手も大切にする アサーティブコミュニケーション 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。
ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。
公務員試験対策セミナー ジョブカフェ愛work
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
業界:
公務員・団体職員
面接に向けた対策、これでばっちり！！
公務員試験対策セミナーを開催します。
公務員試験の事前対策を３回シリーズでお届けします！
事前に効果的なアドバイスをもらえるチャンス！！
バッチリ対策しましょう！！
就活のスタートとなるインターンシップ！参加した方がいいとは聞くけど、インターンシップって実際なに？
と思っている学生さんもいるのではないでしょうか。
事前の準備やインターンシップをより効果的にするために大切なこと、
そして、参加後はどのように就活を進めていくべきか…などをお伝えする講座です。
現在、大学4年生の先輩からは、「昨年、どんなインターンシップを経験したのか」も聞けます。
ぜひ、ご参加を！
就職活動の進め方とジョブカフェちばを利用しながらの今後の活動計画を考えます。
脱・計画倒れ︕脱・三日坊主︕確実に実行できる目標設定の方法や継続するために必要なことを学び、実行力を高めます。
自分と異なる意見を積極的に理解し、必要に応じて受け入れるという姿勢はビジネスにおいて重要です。働く上で求められる柔軟な考え方や臨機応変な対応について、事例やワークを通して学びます。
「求人情報のどんなところに注意して見たらいいの？用語がよくわからない。」「求人情報以外で企業を知るには？」「内定をもらったら即入社？」 求人を見る段階から内定に至るまでに知っておきたい就職の基礎知識についてクイズ形式でわかりやすく説明します。
就よび！体験会では、就よびのクラスで行うプログラムを事前に体験することが出来ます。
就よび！とは、少人数クラスによる早期就職を目指す「就活の予備校」です。
・どんな人が参加をしているの？
・就職の方向性が決まっていなくても大丈夫？
・1人だと就職活動のモチベーションが続かない
・同世代の就活仲間と情報交換しながら活動を進めていきたい
などなど、就職活動にまつわる様々なお悩みを持った方が就よびに集まって活動しています。
オンライン就活セミナー 福岡新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
就職活動初期段階で知っておくべきポイントを押さえたあと、「オンライン」就活の種類やマナー、注意点について学びます。
後半はオンラインツールに慣れるための実践練習を行います。
「入社前に何をどう確認したらいいの？」「入社して万一トラブルがあったときにはどうしたらいいの？」
曖昧なまま入社しないために確認しておきたい雇用条件や、入社後に確認したい就業規則等について説明します。
入社後の万一のトラブル（ハラスメント、過重労働等）についてケース事例をもとに対処法も考えていきます。
安心して働くことを目指しましょう。
課題発見力は、将来「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にする未来志向のスキルです。ワークや事例検討を通して、課題を見つける3つの視点と課題解決の流れを学びます。
「応募する時どんな書類が必要なの？」「書類の送り方はどうすればいいの？」 いざ応募となったときに必要な書類やその書き方について説明します。履歴書・職務経歴書・自己紹介書など自分に合った応募書類を考えましょう。送付状（添え状）・封筒など必要な書類の書き方を知り、応募に備えましょう。
保育士資格をお持ちの方で、保育所勤務未経験者またはブランクの長い方を対象に、講義と保育所での実習を行うことで、専門職としての知識・技術の回復を目指し、保育所へのスムーズな就職につなげることを目的として開催します。
他の開催日程 : 9/28(日)