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最終更新日:2025/12/28
【福岡労働局主催】就職支援セミナー 筑後地域
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。 基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。 演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
【福岡労働局主催】就職支援セミナー 福岡地域
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。 基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。 演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
オンライン
面接で差をつけるマスター講座 埼玉しごとセンター
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

面接は事前準備が重要です!内定を勝ち取るための面接対策ノウハウを習得しましょう。 ・面接の目的から学ぶ面接準備 ・オンライン面接の注意点 ・面接でよく聞かれる質問対策
面接対策セミナー ジョブカフェ信州
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

面接で不採用になる原因の一つは、提出書類と異なった表現をすることと言われております。逆に会社が採用したくなる人に共通するのは、何か“キラリと光るもの”がある人です。“キラリと光るもの”…それはあなたが本来持っているものであり、経験の積み重ねです。 このセミナーでは、求人票の見方のポイントをお伝えすると同時に、面接の基本事項から模擬面接を通して、あなたにあったベストパフォーマンスをアドバイスしたいと思います。
少人数セミナー ジョブカフェこうち
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

自己理解やスキルアップ、またケース毎の就活対策や“自らの強みを伸ばす”など、それぞれのケースに応じた課題解決をサポートします。 毎月(本部)3回・(幡多)1回開催予定です。 ご希望のセミナーを選択して受講できます。
他の開催日程 : 2/27(金)
オンライン
面接対策 ナース専科就職ナビ
対象卒年:

2027年卒 2028年卒

種別:

就活セミナー

業界:

医療・福祉・介護

看護師採用試験では、面接での印象が合否を大きく左右することも。 今回は面接の基本的な心構えから好印象を与えるマナー、よく聞かれる質問への効果的な回答例などを分かりやすくお伝えします。 さらに、看護学生が悩みやすい「逆質問」についても紹介するので実践的な対策ができます。 自分の魅力を最大限に伝えられるよう、早めに準備を進めましょう!
就職ガイダンス 福岡新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

①就職活動の進め方、②就職活動の基本である自己分析の意味や方法、③魅力ある応募書類の書き方、④面接対策 などの就職活動の全体的なポイントをセミナー形式で解説します。
面接対策セミナー 横浜新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

受講者が応募先を想定し模擬面接を行う、少人数制の実践的なセミナーです。 ビデオ撮影をし、ジョブサポーターがフィードバックします。 自分自身の面接の様子を客観的に確認したい方にオススメです。
就活お役立ちセミナー ふくいジョブステーション
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

2月10日(火)開催 1日でわかる!就活お役立ちセミナー 2026/1/7(水) 当セミナーは雇用保険の求職活動実績になります 参加費・駐車場代無料 1日だけで、就活対策できます! 「自分のアピールポイントがわからない」 「自分はどんな仕事に向いているんだろう?」 「面接本番で緊張して頭が真っ白に・・・」 そんなあなたにオススメです。
初心者向け!模擬面接Light ジョブカフェくまもと
対象卒年:

2026年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

ジョブカフェカウンセラーが面接官役として面接指導を行います。応募を考えている業種・職種を想定してやり取りしますが、このプログラムで目指すのは「面接の雰囲気に慣れる」ということ。 「応募の準備を始めたばかり」、「面接を受けるのが久しぶりなので練習したい」という方におすすめのメニューです。
他の開催日程 : 3/10(火)
発声と表情 京都ジョブナビ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

就職活動では第一印象が大きく結果を左右します。第一印象を良くしたいという方向けのトレーニング方法を学びます。
実践型面接対策 大阪新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

個別面接・集団面接のそれぞれ対面型・オンライン型に加えて、グループ・ディスカッションまで練習ができます。 他大学の就活生と一緒に練習できる機会です! 初めて面接を受けられる方、面接に自信がない方はぜひこの機会にしっかりと実践形式で練習をして面接本番に臨みましょう。
オンライン
AI時代の就活力向上講座 キャリアナビセンター
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒

種別:

就活セミナー

AIで書いた志望動機、面接で“自分の言葉”で話せますか? AIを使えば、志望動機やESは簡単に「書ける」時代になりました。 しかし、面接でうまく答えられずに悩む学生が増えています。 本講座では、実際にAIを使ったワークを通して、 志望動機がどう深まるのかを体感。 ES対策と面接対策を同時に行える90分講座です。
模擬面接セミナー ジョブカフェちば
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

入室から退出まで一通りの面接の流れを体験します。応募者役だけでなく、面接官役、見学者役も体験することで、様々な視点で面接を捉えることができ、面接力がアップします。※面接練習は個別で行います。集団面接ではありません。
面接対策セミナー 広島新卒応援ハローワーク
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

広島新卒応援ハローワークでは、毎月セミナーを開催しています。 ぜひ、ご参加ください。 ・入退室の仕方やマナーの確認をします ・採用者目線からの面接ポイントを説明します ・面接実践と個別へのフィードバックを行います
面接官はここを見ている!面接対策セミナー ならジョブカフェ
対象卒年:

2026年卒 2027年卒 既卒(転職)

種別:

就活セミナー

ベストな状態で面接に臨むには準備が必要です。 面接のスキルを身につけて、自信をもって本番に臨みましょう。 〇面接の流れとマナーを知ろう 〇自己PRを考えよう 〇模擬面接にチャレンジ
キャリタス就活フォーラムは、企業と学生の最適なコミュニケーション空間です。 毎年多くの学生のみなさまに、さまざまな企業・仕事との出会いと発見の場を提供している就職イベント「キャリタス就活フォーラム」は、全国主要都市で年間約200回以上開催されます。開催時期・地域ごとに最適なコンテンツをご用意して、学生のみなさまの就職準備・活動を強力にサポートします。

キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。

オンライン
面接は就職活動の中でも重要なものですが、緊張してしまうという方も多いのではないでしょうか。「面接が苦手」「きちんとした面接を受けたことがない」などなど、面接の基本や面接での質問の意図をわかりやすく解説するセミナーです。セミナーを受けて、面接に自信を持って望みましょう。
オンライン
企業が面接で本当に見ているのは、「上手な答え」ではありません。 面接で評価されるのは、上手な答えではありません。 企業が見ているのは、「この人と一緒に働けるか」「信頼できるか」です。 本講座では、企業が“人格”を見る理由と、準備してきた答えが見抜かれる理由を整理します。 ワークを通して、自分らしさが伝わる面接の土台をつくる90分です。

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