フィルターの条件
卒業年度 :
2026
開催場所 :
京都府
開催日程 :
2025年5月
2025年5月に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
2025年5月に開催される合同説明会・就活セミナー
全22件中1〜21件表示
最終更新日：2025/05/14
対象卒年:
2026年卒
種別:
合同説明会
一部高待遇・優良企業に、内定辞退枠が発生しました。お早めに選考へお進みください。
皆様、「自分よりも高学歴の学生で採用枠が埋まってしまっているだろう」と高待遇・優良企業への内定を諦めていませんか？
実は、まだ採用活動を続ける高待遇・優良企業は複数ございます。
本来であれば3年生の秋に採用活動を終えていてもおかしくない大手企業も、早期選考の内定者が、内定を辞退したことなどを理由に、採用活動を続けています。今回は、対象大学生を採用対象とする企業のみ参加いたします。
属性:
09:30 ~ 12:30
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
ミスマッチを防ぐ！ 自分に合う仕事の見つけ方 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
就職後に感じる「こんな仕事内容だとは思っていなかった」「こんな職場とは・・・自分のイメージとは違った」を防ぐため、自分に合う仕事を見つけるコツを学びます。
チームで仕事をするために必要な「周囲に働きかけ巻き込んでいく力」を養います。
ワークや意見交換等を通じて、相手を尊重する依頼の仕方や自分を客観視する重要性を学びます。
マナーの基本(身だしなみ・表情・姿勢・動作・挨拶)について学びます。
ワークを通して実習することで、自分を客観視し、就職活動ですぐに役立つビジネスマナーが習得できます。
自分の能力や経験を活かす視点で適職を考えます。
これまで経験してきた職歴や学んだことを整理し、キャリアを見る視点の幅を広げ、自分を活かすヒントを得ます。
インターンシップ・キャリアプログラムなどを開催する企業が集結する合同説明会です。
様々な業界から多数の企業が出展するので、話を聞く中で自分に合うインターンシップや仕事体験をじっくり探すことができます。
・直接会って話すことで業界や企業の理解がより深まる！
・疑問点・不明点をその場で解決できる！
・周囲の学生の雰囲気が分かり意識が高まる！
どうしたら積極的になれるの？積極性を身につけるための視点と行動を学びます。積極的な行動に伴って発生する責任の所在についても考えます。
就職活動や仕事を効率的に進めるために、計画力は欠かせません。このセミナーでは、自分の未来を計画することで、企業に求められる『将来自分がどうなりたいのか』のビジョンを考え、仕事に結びつける目線を学びます。
きちんと伝わる！自分も相手も大切にする アサーティブコミュニケーション 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
「アサーティブ」とは、自分も相手も大切にする自他尊重の自己表現の方法です。
ケーススタディを通して、言いにくいことを爽やかに伝える「アサーティブな話法」を学びます。
就職活動では第一印象が大きく結果を左右します。第一印象を良くしたいという方向けのトレーニング方法を学びます。
企業が求める主体性とは、物事に進んで取り組む力です。主体性を高めるために、自分の意志で行動をする心構えや考え方、行動を学びます。
現状を改善する視点と考え方（考え抜く力） 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
課題発見力は、将来「あるべき姿」と「現状」のギャップを明確にする未来志向のスキルです。
ワークや事例検討を通して、課題を見つける３つの視点と課題解決の流れを学びます。
自分と異なる意見を積極的に理解し、必要に応じて受け入れるという姿勢は人を成長させます。働く上で求められる柔軟な考え方や臨機応変な対応について、事例やワークを通して学びます。
他者に依存することなく、職業人として自分はどうしたいか？どうすべきか？について、自分を主語にして考え、行動する意識を養成します。
応募書類として必要な履歴書・職務経歴書・添え状・封筒の基本のマナーや書き方のコツについて学べる内容です。
見本を見ながら、書き方のコツや注意点をお伝えしますので、書いたことがある方もブラッシュアップできるセミナです。
自分の考えや意見を相手に分かり易く伝える方法を学びます。自己紹介のペアワークや、他者を紹介する他己紹介、連想ゲーム等のワークを通して発信力を高めます。
自己PR・志望動機を作るコツ 京都ジョブナビ
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
採用者が最も注目する自己PRと志望動機。応募企業ごとに作成する必要性や、採用側が魅力的に感じる自己PRや志望動機作成のコツを、いくつかの記入例を通して学びます。
面接の流れ、基本的なマナー、よく聞かれる質問への答え方を紹介します。
今から面接準備される方でもご参加いただけます。今後の心構えとしてぜひ！
就職活動に必要なマナーを一日で速習できるセミナーです。
面接の際に自信をもって臨めるよう、身だしなみのチェックポイントや好印象を与えるあいさつ、名刺交換のマナー等を学びます。
2025年5月に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全12件中1〜11件表示
最終更新日：2025/05/15
対象卒年:
2026年卒
種別:
合同説明会
一部高待遇・優良企業に、内定辞退枠が発生しました。お早めに選考へお進みください。
皆様、「自分よりも高学歴の学生で採用枠が埋まってしまっているだろう」と高待遇・優良企業への内定を諦めていませんか？
実は、まだ採用活動を続ける高待遇・優良企業は複数ございます。
本来であれば3年生の秋に採用活動を終えていてもおかしくない大手企業も、早期選考の内定者が、内定を辞退したことなどを理由に、採用活動を続けています。今回は、対象大学生を採用対象とする企業のみ参加いたします。
属性:
◯【マイナビ就職セミナー】の特徴
・大手就活サイト「マイナビ」が開催する大規模就活イベントです。
・全都道府県で開催！地元で就職したい人だけでなく、県外で就職したい人にもおすすめ！
・参加には公式アプリのDLと入場予約が必要となります。
・当日は会場でQRコードを表示するだけで入場可能です。
◯イベカツ編集部review
主要都市だけではなく、全都道府県でおこなわれる貴重な就活イベント！
「田舎に住んでいてなかなか就活イベントに参加できない」「地元の企業が集まるイベントに参加したい」という方は、ぜひマイナビ就職セミナーに参加してください！
イベントによっては、入場予約特典が貰えたり講座に参加したりできます。
就活イベントの中でも有名＆大規模なイベントなので、参加して損はないでしょう！
実際に働いてみると、労働条件についてあれ?と思うことがあると思います。ちょっとしたことも知らないと、あなたが損する労働基準法。
労働法セミナーに参加して不安や心配に思っていることを少しでも解消しませんか？
就職活動で重要なウエイトを占めるのが面接です。
ぶっつけ本番ではなく1度は練習しておきたいものです。
本番さながらの面接体験ができます！
自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。（事前予約制です）
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項（求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成）等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
職種セミナーを開催します。
ぜひ、ご参加ください。
オンライン就活セミナー 福岡新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒（転職）
種別:
就活セミナー
就職活動初期段階で知っておくべきポイントを押さえたあと、「オンライン」就活の種類やマナー、注意点について学びます。
後半はオンラインツールに慣れるための実践練習を行います。
日暮里わかものハローワークでは、就職塾 Secondを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
県内の各ハローワークにて個別にご相談を承ります。
福祉･保育分野の仕事ってどんなことをするの？
福祉･保育に関する資格や取得方法は？
福祉･保育分野の求人情報を知りたい！
など、ご自由にご相談ください。
相談時間はおひとりにつき40分程度で、予約優先です。
可能な限り、事前予約をお勧めします。
北海道内のジョブカフェ・サロンで毎月実施しているセミナーです。
就職活動に役立つ多彩なカリキュラムで皆さんを応援します。
就職支援セミナー「就活塾」に参加して、就職を勝ち取ろう！
第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え？もう終わり？」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。