2022年8月に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
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2022年8月に開催される合同説明会・就活セミナー
2022年8月に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
就活セミナー
第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え?もう終わり?」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。
◆就活の「疑問」を一気に解消!企業と“直接話せる”合同説明会◆
今回ご案内する「みん就フォーラム」は、幅広い業界・業種の一流企業16社が集まる対面の合同説明会です。
個々の企業説明だけでなく、気になる企業の人事と直接お話ができる構成になっているため、企業の雰囲気を間近で感じられるほか「どんな職種があるの?」「自分に合った企業は?」といった就活の疑問を一気に解消するチャンスです!
大手・一流企業を目指す方はもちろん、
「まだ行きたい企業が定まってない…」という方も夏インターンが始まる前に行きたい企業を見つけるチャンスですので是非ご参加ください!
会場に入ってみると、たくさんの大学生がいてごった返していました。最初は不安だったのですが同じ大学の人たちもたくさんいたので安心できました。1つ1つの企業さんの紹介をしっかりとしてくれていたので、こちらとしてもしっかりと聞くことができましたし参加企業も大手が多く、自分としても働きたい仕事の範囲が広がったように思います。どこの会社の説明を聞きに行くにしても凄い人の数でした。それだけ人気企業が集まっているんだなと思いました。その会社によって進め方は違いましたし、やはり雰囲気も違いました。質疑応答の際の他の方の質問などでもこういう意見もあるんだと勉強にもなりました。参加して視野が広がったことで就活に活かしていけると思います。
◯【最短面接1回】選考短縮で内定可能なルートへご案内
就活解禁後は、企業間で学生の取り合いも発生するため「早期に内定者を確保したい」と、
5月まで限定で最短7日内定も可能な特別枠から採用を行っています。
◆ご案内可能な選考短縮ルート例(一部)
・最短7日内定
・人事責任者への直接推薦
・ESや序盤面接免除で進める企業あり
・最短面接1回/いきなり最終選考から進める企業あり
◯ご紹介先企業例
・年間休日130日以上
・交通費全額支給
・社宅あり/家賃補助あり
・20代で年収1,000万円を狙える
・勤続手当
・賞与/昇給年2回
・定時退社 / 残業なし
・平均残業時間10時間以内
・リフレッシュ休暇
・育休/産休/介護休暇
・テレワーク制度
・フレックス勤務
・資格取得支援制度 ほか
◯【採用人数には限りがございます】
人気の高い企業も多く、採用枠が埋まってしまう可能性が高いため、
推薦ルートに興味がある場合はお早めのエントリーをおすすめします。
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒
就活セミナー
キャリタスの合同説明会で学生にとって魅力的だと思ったことは、説明を聞いた企業数に応じてクオカードが貰えることです。そうしてカード目的にたくさんの企業の説明を受けていたのですが、普通だったら説明を聞くつもりもなかった企業の話を聞けて、企業選びの視野が広がりました。また、商品券についてはマイナビやリクナビもしているのですが、キャリタスの合同説明会は貰えるクオカードの額が高く設定されていたので、説明を聞くモチベーションが上がりました。合同説明会は大概がそんな多くの企業の説明を受けない人が多いので、このように行きたくなる要素が増えることで、仕方なしに行く就活生のモチベーションも維持できるのではないかと思います。また、説明会会場では、スタッフの方に相談すると、自分では考えなかった方面で様々な提案をしてくれたので、業種が定まっていない方も気軽に行けると思います。