全国で開催中の合同説明会・就活セミナー一覧
全146件中31〜60件表示
最終更新日:2025/11/19

対象卒年:
2026年卒 2027年卒 既卒(転職)
種別:
合同説明会
2月7日(土)AER(アエル)にて「転職プラザ×就活プラザ」を開催します。
本イベントは地元企業で働く人を応援する転職/就活向けの合同企業説明会です。
地元企業を中心に様々な優良企業が多数出展。つながるチャンスです!
入場無料・服装自由・履歴書不要ですのでお気軽にお越しください!
オンライン就活セミナー 福岡新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
就職活動初期段階で知っておくべきポイントを押さえたあと、「オンライン」就活の種類やマナー、注意点について学びます。
後半はオンラインツールに慣れるための実践練習を行います。

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。

自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)

自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)
ジョブサポーターが指導する少人数制の実践的なセミナーです。
《書類選考を突破できる履歴書と自己PR書を作成しよう!》
その準備と注意のポイントを取り上げます。
※個別の書類添削ではありません。
業界・職種研究セミナー 福岡新卒応援ハローワーク
対象卒年:
2026年卒 2027年卒 2028年卒 2029年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
企業や職種選びに迷っている方へ、まずは仕事の理解から。知っておくべきポイントを就活目線で解説します。

ジョブカフェSAGAのすみっこで企業の採用担当者がちょこっとPRする「すみっこ相談会」を開催します。
【こんな方におすすめ】
☑ まだ企業説明会に行くほどではないんだけど、ちょっとだけその仕事に興味がある
☑ 企業説明会では聞けないような話を聞いてみたい
☑特にやりたいことがない、自分に合う仕事に出会いたい

「福祉・介護の仕事ってなに」「どんな職種があるの」「どんな資格が必要なの」「やりがいや将来性は」「待遇は」など、皆様の疑問に神奈川県社会福祉協議会・かながわ福祉人材センターの職員が福祉・介護の仕事を分かりやすく説明します。
福祉の仕事がしたい方、ちょっと知りたい方など、どなたでもお気軽にご参加ください(予約不要です)。
説明会後に質問などを受け付けます。
個別の相談を希望される場合は、お申し付けください。
受講者が応募先を想定し模擬面接を行う、少人数制の実践的なセミナーです。
ビデオ撮影をし、ジョブサポーターがフィードバックします。
自分自身の面接の様子を客観的に確認したい方にオススメです。

①応募書類の書き方セミナー
履歴書・職務経歴書・添え状の基本的な書き方を学びます。
②面接準備セミナー
面接準備として基本ポイントを学び、お辞儀の仕方や立ち居振る舞いの練習をします。
③個別相談(1人15分程度、先着6名まで)
面接準備セミナー終了後にセミナーに参加された方でご希望の方には個別相談を実施します。
受講者ごとの応募先・職種などから、本番を想定した質問を用意し練習を実施します。
面接のポイント解説、実際の面接を想定した環境で本番さながらの緊張感で実践練習ができます。
※実施日の4日前までに、履歴書等のコピーと、応募先資料の提出が必要です。
イベント限定特別選考ルートが狙える「Meets Company」
今回ご紹介するのは、ベンチャーから上場企業まで幅広く参加するマッチングイベントです。
当日は採用権限のある方が直接参加!だからイベント独自の特別選考ルートに進むことも可能です!
企業、学生双方の意向がマッチすれば、「一次選考スキップ」や「いきなり責任者面接」、「書類選考免除ルート」など、効率的に就活を進めることも!

対象卒年:
2027年卒
種別:
就活セミナー
“たった1日で” グループディスカッション無双になれる対策イベント『デアイバ』
『デアイバ』で“GDが落ちなくなる”3つのポイント
1.4題のGDを実施!場数を踏んで自信が持てる
2.人事が直接評価!本選考の空気感を体感できる
3.分析シートであなたの強みなど細かい評価が分かるから、表現力が身につく
属性:

対象卒年:
2027年卒
種別:
就活セミナー
商社/金融/メーカー/コンサルなど、人気業界の内定候補者がこぞって参加している超人気イベントが今年も開催!
属性:
初心者向け とことん解説!
~きっとわかる~スキルアップセミナー
就職応援セミナー ヤングジョブとやま
対象卒年:
2027年卒 2028年卒 2026年卒 2029年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー

グループワーク形式で行う、就職に役立つセミナーです。
どんな職業が自分に向いているのかわからない…という方は、「一般職業適性検査」をおすすめします。
他にも自信をもって望める面接対策やマナー講座など!
いずれも予約制ですので、お申し込みはお早めに。

外国人留学生に会いたい企業が一堂に出展!
日本で将来インターンシップやキャリアを考えている外国人留学生におすすめのオンライン合同企業説明会です。
インターネット環境があれば、自宅や学校などどこからでも参加可能です。
もちろん、海外からも視聴OK。
まずはイベント予約をして、お知らせを待ちましょう!

年に2回の限定開催!有名企業と直接出会える合同企業説明会!
サイバーエージェント / NTTデータ関西 / NEC(日本電気)など人気有名企業25社以上が参加!
入退出自由・私服参加OKなので、気軽に参加できるのも魅力です。
みん就の合説に参加して、本選考に向けたスタートダッシュを切ろう!

対象卒年:
2027年卒
種別:
就活セミナー
【事前準備不要】
「一次選考スキップ」や「いきなり責任者面接」、「書類選考免除ルート」など、効率的に就活を進めることができる!
属性:
3回シリーズで仲間と「自己PRをやってみよう!」「仕事興味発見!」「実践!働く基本」の ワークを行って、新たな自分を発見しましょう!
実際に働いてみると、労働条件についてあれ?と思うことがあると思います。ちょっとしたことも知らないと、あなたが損する労働基準法。
労働法セミナーに参加して不安や心配に思っていることを少しでも解消しませんか?
2023年1月1日に、パーソルR&D株式会社は会社合併により、パーソルクロステクノロジー株式会社としてスタートしました。
新会社パーソルクロステクノロジーでは、従来のモノづくり分野「設計・研究開発・実験認証」だけでなく、IT開発やインフラ、DXなどの事業領域が加わり、活躍の幅が更に広がります。
さらに本説明会参加いただいた方は1次面接確約となります!当社でモノづくりエンジニアとして「自分だけのキャリア」を描き、一緒に理想の「未来」をつくっていきましょう。
他の開催日程 : 12/23(火)
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新会社パーソルクロステクノロジーでは、従来のモノづくり分野「設計・研究開発・実験認証」だけでなく、IT開発やインフラ、DXなどの事業領域が加わり、活躍の幅が更に広がります。
さらに本説明会参加いただいた方は1次面接確約となります!当社でモノづくりエンジニアとして「自分だけのキャリア」を描き、一緒に理想の「未来」をつくっていきましょう。
他の開催日程 : 12/23(火)

福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。

自己分析や応募書類の作成の仕方、面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーとなりますので、ふるって受講してください。(事前予約制です)

電話応対では、「正しい言葉遣い」や「電話をかける時・受けるときのマナー」が大切です。
慌てずに対応できるよう、ビジネス電話対応の基本を学びましょう。

カードを使って、自分の短所から長所に気づくワークを行います。
“30分”と短いので、空き時間にサクッと楽しみながら自己分析に取り組めます。
キャリアカウンセラーと一対一で、お話をしながら進めるので一人で取り組むより気づきが得られます。

「入社前に何をどう確認したらいいの?」「入社して万一トラブルがあったときにはどうしたらいいの?」
曖昧なまま入社しないために確認しておきたい雇用条件や、入社後に確認したい就業規則等について説明します。
入社後の万一のトラブル(ハラスメント、過重労働等)についてケース事例をもとに対処法も考えていきます。
安心して働くことを目指しましょう。

日暮里わかものハローワークでは、就職塾 Secondを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。

























