2024年7月11日に開催される就活イベント[合同企業説明会・就活セミナー]を探す
フィルターの条件
卒業年度 :
全て
開催場所 :
北陸
開催日程 :
2024年7月11日
2024年7月11日に開催される合同説明会・就活セミナー
全3件中1〜3件表示
最終更新日:2024/04/23
看護職の就業支援相談 石川県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
看護師資格を持ったナースセンター相談員が、県内のハローワークにおいて個別の就業相談を行います。看護職の就職・転職に関するご相談のほか、復職に向けた研修についての情報をご提供します。
・集団討論とは?
・押さえておきたいポイント
・模擬討論で体験してみよう
【公務員対策にもおすすめ!】
ぜひ、ご参加ください。
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グループワーク形式で行う、就職に役立つセミナーです。
どんな職業が自分に向いているのかわからない…という方は、「一般職業適性検査」をおすすめします。
他にも自信をもって望める面接対策やマナー講座など!
いずれも予約制ですので、お申し込みはお早めに。
2024年7月11日に近い日程で開催される合同説明会・就活セミナー
全19件中1〜19件表示
最終更新日:2024/06/27
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就職活動本番を迎える前に、様々な業界の企業と出会い、具体的な業界や仕事の情報を収集・イメージ形成することで、自身のやりたいことや興味分野を明確にし、効果的な就職活動にしよう。
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就職活動で重要なウエイトを占めるのが面接です。
ぶっつけ本番ではなく1度は練習しておきたいものです。
本番さながらの面接体験ができます!
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上田市では長野県と連携して、学生の皆さんをはじめ、40歳代前半までの若者の就職を支援するため、「ミニジョブカフェ」において個別相談と就職支援セミナーを無料で開催しています。
就職活動についての悩み・相談に対し、ジョブカフェ信州から派遣される資格を有する相談員がマンツーマンでアドバイスします。
応募書類の添削や面接指導も行います。
![](https://prod-evekatsu.s3.amazonaws.com/uploads/event/logo/2915/top_logo.jpg)
福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
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福岡労働局では、就職活動に必要な知識や技法が身に付く、「就職支援セミナー」を県内のハローワークで開催しています。
基本コースは、就職に必要な基本的事項(求職活動の心構え、自己理解、労働市場の状況、求職活動の方法・ノウハウ、応募書類の作成)等が総合的に学べるセミナーです。
演習コースでは、実習やロールプレイを通じて、就職活動に必要な知識・技法を学習できるセミナーです。目的に合わせて、2種類のセミナーを開催しています。
ハローワーク出張相談 広島県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
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就業相談・進学相談・ブランクがあり再就業を希望される方・看護に関する相談など、ナースセンターの看護職員が無料で相談に応じています。
ぜひご利用ください。
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地元 福岡・九州の企業に出会えるイベント!!
\ \ \ 地元就活人気に対応!/ / /
地元の地域密着・有力企業の出展が多数!
働く環境にこだわりたい方にピッタリのイベントです!
就活サポーターがピッタリの企業をレコメンドするサービスも!
\ \ \ 講座で最終対策!/ / /
あさがくナビのプロアドバイザーによる就活応援講座を開催!
\ \ \ 嬉しい来場特典も!/ / /
企業の話を聞いて情報収集しつつ、Amazonギフト券もGETできちゃう!
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日暮里わかものハローワークでは、就職塾 Secondを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
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◯【マイナビ就職セミナー】の特徴
・大手就活サイト「マイナビ」が開催する大規模就活イベントです。
・全都道府県で開催!地元で就職したい人だけでなく、県外で就職したい人にもおすすめ!
・参加には公式アプリのDLと入場予約が必要となります。
・当日は会場でQRコードを表示するだけで入場可能です。
◯イベカツ編集部review
主要都市だけではなく、全都道府県でおこなわれる貴重な就活イベント!
「田舎に住んでいてなかなか就活イベントに参加できない」「地元の企業が集まるイベントに参加したい」という方は、ぜひマイナビ就職セミナーに参加してください!
イベントによっては、入場予約特典が貰えたり講座に参加したりできます。
就活イベントの中でも有名&大規模なイベントなので、参加して損はないでしょう!
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第一希望の会社が入っていたこともあり緊張しっぱなしでしたが それぞれ各社説明をしていただいた後は担当者たちによるパネルディスカッションが開催されました。各社説明は10分ずつくらい。普通の説明会でしたらもっとたっぷり時間をかけて説明をしてくれるのですが、今回は会社の魅力などを伝えてもらものなので参加した私たちは「え?もう終わり?」と思いました。ですがパネルディスカッションを通して各者人事の本音を知り、そしてそこから見えてくる各社の色や使命、魅力を感じられました。 合同説明会の雰囲気は地域や会社地区主催企業によって全然違うと感じました。就活が解禁される月初に行う合同説明会が1番活気で溢れていたと思います。規模も大きかったですまた名前が知られている大手企業の説明会ブースには就活生が集中しがちだと思いました。
就活ステップアップ ジョブカフェちば
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
公務員・団体職員
![](https://prod-evekatsu.s3.amazonaws.com/uploads/event/logo/3809/top_logo.png)
模擬面接を通して自分の課題を発見したり、就職活動に必要な志望動機の作り方を伝授します。
そのほか就職活動に役立つセミナーを用意しています。
ナースセンター巡回相談 山梨県ナースセンター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
県内のハローワーク(甲府・韮崎・塩山・鰍沢・富士吉田・大月・都留)を巡回し、求人・求職に関することや復職に関すること、就業中の看護職の仕事や就労環境に関すること等の相談を行います。
お近くのハローワークにぜひお越しください!
![](https://prod-evekatsu.s3.amazonaws.com/uploads/event/logo/8916/logo__18_.png)
前日までの心構えと準備、応募書類の確認、面接待機と入室から退室までなどを行います。
出張相談 若者サポートステーションわかやま
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
各種プログラムにより、自立までトータルサポートいたします!
・個別面談 「社会に、仕事に、一歩が踏み出せない。」「人とのコミュニケ―ションが苦手。」など、1対1の面談でご相談いただけます。
・面接対策
・応募書類、ジョブ・カードの作成サポート
・適職診断、興味検査
・その他、お仕事に関する相談など
![](https://prod-evekatsu.s3.amazonaws.com/uploads/event/logo/3830/img_logo.jpg)
「業界職種勉強会」とは「営業職」「事務職」「メーカー」「IT」など、毎回異なるテーマを設け、前半のセミナーでは業界や職種について講師から分かりやすく説明します。
後半の企業との交流会(企業訪問)では、実際に働く方から「仕事のやりがい」や「苦労」といったリアルな話を聞くことができます。
テーマの業界や職種に興味を持っている方はもちろんのこと、興味がなくても情報収集をしたい方、ぜひ気軽な気持ちでご参加ください。
福祉のお仕事 相談コーナー 東京都福祉人材センター
対象卒年:
2025年卒 2026年卒 2027年卒 2028年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
都内のハローワークに相談員が出向き、福祉の仕事を希望する求職者に対し、福祉の仕事の内容・資格・就職活動の方法などの説明・助言を行います。
就職に向けた実践的な準備や活動ノウハウを、キャリアサポーターがアドバイスいたします。
愛媛で働きたい方必見! 愛媛へのUIJターン転職に詳しいキャリアコンサルタントが、個別に相談をお伺いします!
広島新卒応援ハローワークにて毎月セミナーを開催しています。
ぜひ、ご参加ください。
千葉県ナースセンター 出張相談会
対象卒年:
2024年卒 2025年卒 2026年卒 2027年卒 既卒(転職)
種別:
就活セミナー
業界:
医療・福祉・介護
千葉県ナースセンターの就業相談推進アドバイザーが、お近くのハローワークに出向き就業相談に当たります 。
ぜひ、お越しください。
大学2年次のことだったので、あまり覚えていません。しかし、参加者はかなりいて、100人以上はいたのではないかなと思っています。企業は50社以上いて、それぞれのブースにはなしを聞きに行くことで、企業とがくせいのマッチを図っているようだとかんじました。企業の方々は皆さん、内定者から人事責任者まで幅広かったです。履歴書のようなものは、ウェブで印刷して、会場に持っていくようでした。ほとんどの企業がそれに対応。